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株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

【コンサルアシスタント(データアナリスト職)】フレックス/未経験歓迎!

    • シンプル
    • 正社員

20年4月東証一部上場、組織力強化のため増員。
研修・サポート体制充実しており、在宅勤務も可能です!

当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。

データアナリスト職は、データ分析を通してコンサルタントを支えるポジションです。お客様への提案の下地づくりを担っていただくため、コンサルタントにとって大事なパートナーであるだけでなく、当社の事業にとっても重要な存在です。

データ分析、企業調査、フォーマット作成などのマルチな能力が身につくことはもちろん、将来的には意欲や適性に合わせてコンサルタントに挑戦できるチャンスもあります。活躍のフィールドが広いため、積極的にスキルアップを目指していただけます。

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】
■完全週休2日制/残業月20h以下
■オフィスカジュアルOK
■産育休あり&転勤なし&住宅手当あり

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■風通しのよい、20~30代中心の組織
・未経験スタートの20代女性活躍中
・コンサルタントへのキャリアアップも可能
・成長企業でスキルを磨きたい方大歓迎
・20~30代男女活躍中のフラットな組織


当社の経営コンサルタントを支えるデータアナリスト職をお任せします。
本ポジションはOJTでスタートし、日頃の業務はチーム体制で進めますので、未経験の方でも安心して御応募いただけます。
半年に1回あるアプレーザル(評価)で御自身の意見を伝え、業務の幅を広げることや、意欲や適性に合わせて将来的には経営コンサルタントに挑戦することも可能です。
成長企業でコンサルタントの提案を支えるやりがいを感じながら、キャリアアップを目指してください。

【具体的な仕事内容】
■データ集計/分析
・Excelファイルへデータ入力/整理/分析

■各種業界/サプライヤー企業の調査/分析
・各業界のサプライヤー企業のリサーチ
・リストアップ
・マーケティング調査

■企業へのヒアリングや見積り依頼(メールや電話)
・ヒアリング(メール/電話)
・アンケート作成
・見積り依頼

■資料作成
・報告書(所定のフォーマットあり)作成

【事務スキルを伸ばすサポート制度あり◎】
■研修制度
■外部セミナー受講費用全額補助
■メンター制度(成長型・ケア型)など
さまざまな機会を御用意しているので、
今まで培った事務スキルを、当社で伸ばしていってください。

仕事の魅力

POINT01 【結婚・出産を経ても長く働ける、風通しの良い環境】

育休取得率が高く、更に全員が職場復帰しています。復帰後も、子供の送り迎えの時間に合わせて勤務時間を調整するなど、フレックスタイム制や時短制度、在宅制度などの柔軟な働き方をサポートする制度を活用して活躍する社員が多数います。また、「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視するフラットな社風も、働きやすい理由の一つです。

POINT02 【将来的にはキャリアアップも可能!】

当社のデータアナリスト職は事務業務がメインですが、コンサルティングの根幹に関わるクライアントの課題調査や電話でのヒアリング業務もあり、マルチなスキルを磨くことができます。そのため、ゆくゆくはコンサルタントへのキャリアアップが可能で、過去に数人コンサルタントへ異動した方もいます。当社であなたの可能性を存分に試してください。

アピールポイント

教育制度について

業務の手順に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修(各OJT含む)など、多岐にわたる研修をご用意しています。その他、情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修もあり、社内でしっかりと勉強することができます。

資格取得支援制度について

簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。ご自身のキャリアを磨いていただきつつ、より一層会社をサポートしていただけたらと思います!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月額29万1667円以上(年俸制350万円以上)
※経験や能力を考慮の上、決定します
※月のみなし残業45時間(7万554円~)分を含みます
※超過分は、別途支給します
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
年収378万円 / 28歳 /入社1年目 
年収450万円 / 33歳 /入社3年目

勤務地

■東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
 株式会社プロレド・パートナーズ東京本社

【詳細・交通】
《アクセス》
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20代女性活躍中!】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■Excelピボットテーブル・VLOOKUP等の関数を使用できるレベルを想定

【あると望ましい経験・能力】
■Excelのマクロ/VBAの実務経験をお持ちの方
■コツコツ作業をするのが好きな方
■社内チーム及び社外と丁寧なコミュニケーションを行ない、仕事を推進できる方
■ホスピタリティマインドを大切にしている方
■論理的に深く考えることができ、何事も主体的に対応できる方

勤務時間

10:00~19:00(標準労働時間8時間)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

<勤務例>
8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。仕事の日でもプライベートを両立できます。

育児と両立OK

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう!

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■勤続3年連続休暇(7日間)
※9日以上の連続休暇が取得できます。

【産休育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費支給なし
■役職手当
■出張手当
■M3PSP
■社内表彰制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度ほか

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

コンサルティングファームと聞くと、「ちょっと堅そう」というイメージがあるかもしれませんが、同社では20~30代の若手社員が和気あいあいと活躍中!質問したことに対して丁寧に教えてくれたり、誰が発信した意見にも真摯に向き合ってくれたりと、一人ひとりの頑張りにしっかりと応えてくれる社風だそうです。なじみやすく、全員が前向きに活躍できる風土なので、若いうちから成長していくにはピッタリの会社ですよ。

この仕事で磨ける経験・能力

■ビジネスマナーやコミュニケーション力が身につきます
■Word、Excel、PowerPointなどのOAスキルUPが可能です
■課題調査力やヒアリング能力を磨くことができます

会社概要

現在も急成長中。20~30代も多く活躍する、風通しの良い東証一部上場企業

社会に大きな価値を提供しているにも関わらず、厳しい経営状況を強いられている企業は少なくありません。価値に見合った対価を得られるよう、私たちにできることはないか?という代表の想いから、当社は誕生しました。プロレド・パートナーズは、完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファームとして、大手をはじめとする約800社の「困った」を解決しています。

現在も急成長中。20~30代も多く活躍する、風通しの良い東証一部上場企業

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

事業内容

【成果報酬型経営コンサルティング】
1. コストマネジメント(コスト削減)
・間接材・直接材(原価)コスト削減
・エネルギーコスト削減
・工事/保守や物流現場の業務改善
2. セールスマネジメント(売上UP)
・法人営業改革/新規顧客開拓
・プライシング
3. PMI/ターンアラウンド
・経営計画策定/実行/役員派遣
・統廃合/出退店戦略
4. 公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
・PFS・SIBコンサルティング

設立

2009年12月

資本金

2,025百万円(2020年10月31日時点)

売上高

32億7000万円(2020年10月期実績)、26億4000万円(2019年10月期実績)

従業員数

163名(2021年1月時点、契約社員、アルバイト含む)

【平均年齢】
32歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

備考

本社:東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
名古屋支社:名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F

自分たちがどのような価値を提供できるのか、現状のままで良いのか。考え抜くことを大事にしています。
自分たちがどのような価値を提供できるのか、現状のままで良いのか。考え抜くことを大事にしています。
「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大事にする、風通しの良い会社です。
「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大事にする、風通しの良い会社です。
本社です。休憩用のソファースペース、ウォーターサーバーも完備。サテライトオフィスもあります。
本社です。休憩用のソファースペース、ウォーターサーバーも完備。サテライトオフィスもあります。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームから御応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらから御連絡いたします。
  ▼
【STEP2】筆記試験・実技試験
  ▼ 
【STEP3】面接(複数回)

昨今の新型コロナウィルスの影響により、御自宅での受検およびWeb面接をお願いすることがございます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類は御返却できませんので、予め御了承下さい

◆御応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日は御相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらず御連絡致します

面接会場

〒 105-0011
東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザビル8F
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6435-9035

問い合わせ

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】
http://www.prored-p.com/index.html
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6435-9035
E-mail / p_recruit@prored-p.com