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株式会社インターワークス 求人広告営業/週3・時短勤務、直行直帰、ブランク、副業OK/東証一部上場の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社インターワークス

  • 求人広告営業/週3・時短勤務、直行直帰、ブランク、副業OK/東証一部上場

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子育て中の方やフルタイムで働けない人オススメ!
勤務条件柔軟な求人広告を作る営業のお仕事。

「子育てが終わってそろそろ復職したいけど
ブランクが心配」
「色々やりたいことがあるので
週5日フルタイムで働くのは難しい」
そんな方にオススメ!

当社では、週3日~勤務や時短勤務等
その方に合った働き方をご用意♪
仕事以外の時間も十分取れる勤務体系となっています。

産育休明けの働くママさん始め、
女性も多く在籍しているので、
何かお困りごとがあっても柔軟に対応しますよ。

働き方などご希望の条件等ありましたら
検討しますのでいつでもご相談ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*○оo自社求人広告に掲載するための顧客獲得から制作oо○*
◆人材業界のスキル、経験が活かせる!
◆勤務日数、勤務時間相談可能!
◆長く働ける環境です


工場や物流企業に勤める方を集めるための
顧客獲得から求人広告作りまで行っていただきます。

《仕事の流れ》
電話を使用した新規顧客開拓

アポイントが取れたら訪問orリモートで求人情報の確認

自社メディアにヒアリングした情報を掲載

掲載後のPV数や応募数等効果を分析し、クライアントと相談しながら広告を手直し

《メーカー求人》
派遣会社向けのほかにメーカーの求人を
担当することもあります。
こちらは全体の2割ほどですがどんな人が応募、採用されたかが
分かるのでより詳しくデータ分析をしたい方にはオススメです!

《目標》
年間目標はありますが、
年次が上がるたびに設定目標が上がるわけではなく、
担当クライアントによって設定します。
なので毎年無理なく目標を目指すことが可能です!

《クライアントについて》
クライアント先は比較的フランクでお話好きな方が多い印象。
人と話すことが好きという方なら上手くお付き合いができるでしょう!

仕事の魅力

POINT01 ◇自由で働きやすい環境を用意してお待ちしています◇

当社ではフレックス制度を採用しているので、仕事の状況や月の労働時間と相談してもらえれば勤務時間は自由です。また、リモートワークも推進しているのでアポイントやデータ分析をご自宅で行うことも可能です。勤務日数やお休みしたいときには事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします。まとまったお休みも取れますので、あなたに合った働き方を見つけてください!

POINT02 ◇長く働ける要素が揃っています◇

時短勤務や週3日から勤務OKなので子育て中の方や仕事以外に何かしたいことがあるという方でも大歓迎です。また、今回の契約社員募集は名古屋勤務のみとなり、転勤はありません。クライアントもお話好きな方が多く、勤務体系含めて腰を据えて長く働ける環境かと思います。これまでの経験を活かしながら活躍する姿を期待しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階

【詳細・交通】
名鉄・地下鉄名古屋駅 徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
愛知県(名古屋市中村区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆学歴不問☆
◇人材業界での営業経験をお持ちの方

こんな方を歓迎しています。
◆求人広告を作ったことがあるという方、または作りたいという方
◆人とコミュニケーションを取るのが好きという方
◆新しいクライアントを開拓していきたいという方

勤務時間

9:00~17:30(休憩50時間・実働7時間40分)

【残業について】
1日1時間程度
※フレックス制度あり(コアタイムなし)
※業務の状況により前後します。掲載が多い月末は比較的忙しくその反面、月中は落ち着いています。どの社員もフレックス制度や有休等を使用して上手にオンオフ切り替えています!

休日休暇

≪年間休日125日≫ ※週3勤務の場合は229日になります
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日~9日※暦による)
■夏季休暇(毎年3日間)
■有給休暇(入社6ヵ月後最低5日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■副業OK
■試用期間3カ月(待遇の差異なし)
■諸手当:通勤交通費・残業手当・出張手当など
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■表彰制度
■JCBゴールドカード年会費無料
■TJK(健康保険組合)保養所等利用可
■持ち株会奨励金等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

年間休日の多さや、フレックス制度も取り入れていることからとても働きやすい環境という印象が強い同社。一緒に働く人たちも明るく、仲の良い雰囲気だそうです。困ったことがあればなんでも相談でき、コロナ禍でなければ勤務後に食事に行くこともあります。有休の取りやすさや、産育休から復帰する人が多い要因も一緒に働く人との関係性が良いからということが挙げられるでしょう。長く働きたいという方にオススメしたい会社です。

会社概要

求人や採用に関わる全ての人が最良の選択をできるように。

私たちは製造業界で求人掲載数No.1の「工場ワークス」を中心に、業界・職種に特化したメディア運営を行っています。「工場ワークス」は職種を限定しているにも関わらず、月間60万人ほどが訪問する大型求人サイトになりました。求職者は自分の成長、求人企業はともに働ける仲間、人材サービス企業は最高のマッチングとそれぞれに幸せな出会いがあるように、これからも力を尽くしてまいります。

求人や採用に関わる全ての人が最良の選択をできるように。

会社名

株式会社インターワークス

事業内容

■メディア事業
人材ビジネス業界向け募集サイトの企画・開発・運営
人材ビジネス業界向けインターネット広告代理業など

■ソリューション事業
人材ビジネス業界向けスタッフ管理システムの企画・開発・販売
人材ビジネス業界向けホームページ制作
適性診断・スキルチェック診断ツールの販売

■人材紹介事業
IT/Net関連人材、製造業界関連人材、管理部門(経理・法務・人事等)人材、金融業界関連人材の転職支援

設立

1991年3月

資本金

17,219万円(2020年3月末現在)

売上高

39億6900万円

従業員数

201名(グループ全体)

【平均年齢】
33.9歳
【中途入社者の割合】
72%

代表者

代表取締役社長 松本和之

多くの女性が活躍している当社。サポート体制も手厚いので困ったことがあればいつでもご相談ください。
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20代の若手社員から40代50代のベテランまで幅広く在籍。あなたにはその中間層として活躍を期待しています!
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仲の良い社員ばかりです。仕事で困ったことがあれば先輩社員にいつでもご相談ください。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください