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フロンティア株式会社 企画プランナー/未経験歓迎/インセンティブ多数/美容手当あり/月給25万~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

フロンティア株式会社

  • 企画プランナー/未経験歓迎/インセンティブ多数/美容手当あり/月給25万~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本気で働き、仕事を楽しむ4人が
「フロンティアの良さ」をリアルに紹介します♪

★サービスが面白い/社員T
『レディくる』は今まで出会えなかった企業と企業の
出会いを創出する唯一無二のサービス!
本当に好きなサービスだから自信を持って提案できます!

★成長が楽しい/社員S
お客様がアパレルや食品メーカー、大学など幅広い!
色々な業界の動向を知れて日々成長を実感できる仕事です。

★未経験でも挑戦できる/社員M
「とりあえずやってみなよ!フォローはするから!」
というスタンスで、いつも私の意志を尊重してくれます。

★会社が若い・明るい/社員Y
全員が常に前向きでポジティブ!と
新入社員の方には毎回言われます(笑)
笑顔で会話も多いから毎日楽しいです♪

▽まだある魅力は求人内で▽

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪未経験OK♪企業のお悩みを解決する企画プランナー≫
◯未経験入社100%
◯平均年齢27歳と若手が活躍中
◯インセンティブ多数
◯美容・ネイル・ホワイトニング手当など嬉しい制度充実
◯転勤なし!池袋勤務


2万社以上の利用実績を誇る自社サービス
『レディくる』の企画プランナーをお任せします♪

-+☆レディくるとは☆+-
企業と企業を繋ぐ法人様向けの無料マッチングサービス。
「パンフレットを作ってほしい」「商品をPRしたい」など
その他様々なお悩みに対して、専門性をもつパートナー企業をご紹介し「出会い」を作っています。

-+☆お仕事の流れ☆+-
▼アポイント
主にお電話や交流会などで『レディくる』の魅力をご説明。
アプローチ方法は自由です!

▼ヒアリング
お客様先へ訪問し、お悩みをヒアリングします。
※基本的には会いに行くスタンスですが、状況に合わせてWEB商談も実施中です。

▼提案
お悩みを解決するためにピッタリな商品やサービスを扱っているパートナー企業をご紹介します。

▼商談のアポイント設定
お客様とパートナー企業の商談日程を調整します。

-+☆実際の事例☆+-
◇ジュエリーブランドのカタログやブランドサイトのご相談
◇自社商品のTVCMのご相談
◇新商品のプロモーションのご相談など

■社員Yのコメント
「大正製薬株式会社様や、セブン&アイホールディングス様などの大手企業もお客様です。HPにも事例紹介をしているのでぜひ見てみてください!」

仕事の魅力

POINT01 ☆10秒でわかる!未経験入社でも活躍できる理由

【1】完全無料のサービスだからお客様にもたくさんご相談をもらえる!
【2】2万社以上の利用実績で信頼度も◎
【3】商談からの受注率は50%以上
【4】あなたの得意・好きな業界の企業へ営業ができる!
【5】研修制度あり+3名~5名のチーム制で安心のスタート

そして『レディくる』の提案は、企業と企業の出会い・新しいビジネスを生むというやりがいや、お客様からの感謝も嬉しい仕事です。デメリットはありませんし、自信を持って提案できるからスキルがなくても大丈夫。実際に今活躍中の社員は、全員が営業未経験での入社です!

POINT02 ☆一緒に働いていて「楽しい」と思える仲間がいます

現在同じポジションでは約40名の女性社員が活躍中です。平均年齢も27歳と歳が近いので話しやすく、活気に溢れた明るい雰囲気が当社の特徴。
「プライベートも仕事も両方大事!」という社員から「バリバリ働いて稼ぎたい!」という社員まで様々なタイプがいますが、共通してみんな「仕事を全力でやって楽しむ」というスタンスがあります。
仕事中もフロアではコミュニケーションが活発ですし、ランチに行ったりプライベートでも遊んだりもするほど、仲の良さは当社の自慢です!

アピールポイント

教育制度について

≪未経験の方も安心の研修あり♪≫
▼1:座学研修(約1週間)
 ビジネスマナーや業界知識などをイチから習得します。
▼2:営業研修
 お客様への電話のかけ方やお客様先での話し方などをレクチャー。
▼3:実践研修
 ロープレや訪問を先輩と一緒に繰り返し行ってから独り立ち。

■社員Mのコメント
「他にも寺子屋制度という勉強会で、業界知識などを定期的に学べます!独り立ち後も協力し合う風土で安心です。」

女性管理職について

≪女性管理職も多数活躍中!≫
当社では、頑張りを正当に評価するため、性別や年齢、入社年次は関係ナシ!実際に入社3年目で部長に昇格、シングルマザーで主任になった事例もあります。女性でもキャリアアップをどんどん目指していける風土です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社(池袋)
東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル2F・4F・5F

☆転勤はありません

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【詳細・交通】
◆JR、東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩8分
◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK!人柄重視の採用です♪
◆学歴不問
◆26歳以下の方(若年層の長期キャリア形成をはかるため)

+☆1つでも当てはまる方は歓迎!☆+
◎人と関わることが好き
◎いろいろな業界のことを知りたい
◎明るく、活気のある職場で働きたい
◎頑張った分は正当に評価されたい・稼ぎたい

【過去に採用した転職者例】
≪中途入社者全員が営業未経験からのスタート≫
アパレル店員、飲食店スタッフ、ホテルスタッフなど、様々な前職からチャレンジしています。どんな業界・企業にも提案できるサービスを扱うので、未経験ならではの「過去のやり方にとらわれない行動」や「面白そう!という興味関心」は当社では大きな武器になります。

勤務時間

9:00~18:00(実働7.45時間/休憩75分)

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめなので、プライベートの時間も大切にできる環境です。

休日休暇

+☆年間休日120日以上☆+
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日間)
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
☆ママ社員も活躍中!将来ライフイベントを迎えても安心です!

◆産育休取得・復帰の実績多数
◆カムバック制度(育産休後に復帰する際の基本給保証)
◆シングルマザー・ファザー応援制度
など、女性が安心できる制度が整っています。
2児のママさんで管理職・時短で働く社員も在籍中です。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社保完備
◆交通費全額支給
◆昇格・昇給制度
◆社内イベント
◆社員旅行/シンガポール、沖縄など

+☆収入UPの嬉しい制度☆+
◆各種表彰・インセンティブ
◆ブクロ手当/居住地が池袋・会社周辺の場合は月2万円保証
◆コミュニケーション手当/メンバーとの食事代負担
◆奨学金手当
◆友達紹介制度/支給額20万円

+☆女性のキレイを応援する制度☆+
◆ネイル手当/毎月全額負担
◆美容手当/マツエク・脱毛・エステ・ヘアサロン代一部負担
◆ホワイトニング手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

平均年齢27歳と、近い年代の女性メンバーが活躍しているという同社。困っていたり、悩んでいるメンバーがいたらすぐに声をかけ、助け合うというカルチャーが自慢とのことです。「みんなに支えてもらったから、新しい人が入ってきたら今度は自分がサポートしよう」…と、素敵なサイクルが自然に生み出されているのだとか。同社なら未経験の方や違う業界から飛び込まれた方でも、ムリなくスタートできそうですね♪

会社概要

「困ったらレディクル」と呼ばれるような存在を目指しています。

WEBサイトや販促物、イベントなどでお困りの企業に最適なパートナー企業をご紹介する独自の無料サービス『レディクル』を展開する当社。私たちのお仕事はモノ売りではなく企業同士を「つなぐこと」。お客様に寄り添う頼れるパートナーとして存在することを目指しています。当社を通じて、お客様同士が長期的なお付き合いに発展したり、新しいビジネスのきっかけになったりと、素敵な出会いを生み出せる価値のある仕事です。

「困ったらレディクル」と呼ばれるような存在を目指しています。

会社名

フロンティア株式会社

事業内容

+☆フロンティアで働く魅力☆+
◎土日祝休み&連休あり
◎平均年齢27歳!活気のある雰囲気
◎産育休取得・復帰の実績多数!
◎インセンティブ充実!年収大幅アップのチャンスも

≪事業内容≫
◇営業支援サービス
◇マーケティングサービス
◇営業コンサルティングサービス
◇異業種交流会 企画、運営

設立

2009年11月11日

資本金

3000万円

従業員数

168名(2022年10月現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 高橋 政裕

土日祝は完全にお休み!また、残業を更に減らす取り組みもしており、プライベートも充実♪
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同世代の社員が多数活躍中です!プライベートに遊びに行くことも◎
同世代の社員が多数活躍中です!プライベートに遊びに行くことも◎
様々なインセンティブがあるので、年収が大幅アップした社員も多数♪
様々なインセンティブがあるので、年収が大幅アップした社員も多数♪

応募・選考

選考プロセス

+☆最後まで読んでくださりありがとうございます☆+
ぜひ面接では、職場の雰囲気も体験してみてください。
若手女性が多く、活気に溢れている職場です。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1∼2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2023年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

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    データの説明

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    30時間

    全国平均
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