仕事内容
未来の技術者を発掘するお仕事！
■残業基本なし！有給消化率約70％
■1週間の座学＆OJT研修あり！
■育休取得率100％
■土日祝休み・年間休日117日
将来有望な技術者（施工管理、CADオペレーター)を
発掘するのが、あなたのミッション！
『採用活動』のみに集中していただきますので
応募者一人ひとりにじっくりと
向き合うことができます。
応募を集めるための説明会や
応募者の管理・対応・面接調整、
入社式の準備など、応募～入社まで
一貫して携われるポジションです◎
《＊具体的な仕事内容＊》
■応募者へのメール・電話対応
（面接の日程調整やイベントの告知など）
■応募を集めるための説明会や転職フェアへの出展（Webなど）
■面接のスケジュール調整
■内定通知や入社書類の発送 など
《＊「ありがとう」と感謝されるお仕事＊》
当社は誰もが知る大型ショッピングセンター
などの建設にも携わっており、
「私が採用した人が、街のシンボルをつくっている」
なんて誇らしさを感じられます！
また入社して手に職がつき、
収入が上がり、結婚して家庭を持った技術者も。
「あの時、声をかけてもらったおかげです」と
採用担当が結婚式に招待され
感謝の言葉をいただいたこともあるんです。
仕事の魅力
入社後は東京本社にて、
1週間のオリエンテーションを実施。
当社の事業内容や建設業界について学びます。
もちろん大阪勤務の方へは
宿泊するホテル代や交通費を会社が支給！
その後は採用担当の先輩メンバーによるOJT研修で、
採用の流れや応募者対応の方法を
一つずつレクチャーします。
元スーパーの接客スタッフといった
先輩も活躍しているので、
未経験の方もご安心ください♪
定時内で効率良く働くことを大切にしており、
残業はほとんどありません。
残業が発生した場合には、
残業代を全額支給しています。
また有給消化率も全社で約70％、
年間取得日数は9日と高め。
1人しかできない仕事がないようにしているので、
有給も取得しやすい環境です。
「急な応募者対応が入って定時までに終わらない」
というような時は夕方までに部署内で状況を共有し、
みんなで協力して仕事を終わらすようにしています！
