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株式会社みらい 児童指導員*未経験・ブランクOK*賞与年2~3ヶ月*住宅手当有*駅近の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社みらい

  • 児童指導員*未経験・ブランクOK*賞与年2~3ヶ月*住宅手当有*駅近

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

U・Iターン歓迎!鴨居駅近く!
子どもたちの成長を支えるお仕事♪

「子どもに関わる仕事がしたい!」と言う方であれば
未経験からのチャレンジも大歓迎!
ぜひ面接にて直接お話できればと思います★

実務経験がない方やブランクの方でも
できることから少しずつお任せします!

★鴨居駅から徒歩4~6分
★マイカー通勤OK!
★残業月平均10時間程度
★年間休日120日
★住宅手当あり!その他手当多数!など
働きやすい環境作りにも注力しているため
子どもたちに関わるやりがいあるお仕事をしながら
プライベートもしっかりと充実させることができます★

やりがい+働きやすさが揃う環境だから定着率はほぼ100%!
一緒に子どもたちの成長を支えるお仕事をはじめませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆マイカー・自動車通勤OK◆鴨居駅から徒歩4~6分◆未経験・ブランクOK◆年休120日◆残業月平均10時間程度◆賞与年2~3ヶ月◆産育休取得率100%


施設に来た子供たちひとりひとりに合わせた療育支援を行います。

+療育支援内容+
小学生から高校生までの子どもたちです。

【具体的には】
■個別支援計画に沿った支援  
■子どもたちの特性や課題に合わせた活動
■ボール運動やリズム遊びなどの運動あそび  
■塗り絵・タングラム・絵本の読み聞かせなどの静かな活動
-------------
◆その他
・保護者のサポート 
・学校・自宅への送迎など

仕事の魅力

POINT01 「みらい」が大切にしていること

「すべての子どもと大人たちが、社会の中で役割を持って生きていけるように」私たちはそんな想いを持って、子どもたちの成長に向き合っています。そして、いつか、"みらい"の保育園や学童、デイサービスを卒業した子どもたちが、大人になり、次の時代の子どもと大人たちを支える仲間になっていく。そんな循環の一つのきっかけが作れたらと、考えています。

POINT02 働きやすい環境も充実しています!

★年休120日以上!
★育休取得100%
★女性社員95%
★定着率ほぼ100%
など、お休みもしっかり取れてプライベートの充実させられる環境だから、多くの女性が活躍しています♪定着率も高く、中には12年以上在籍しているメンバーも★駅近くに園があり、マイカーでの通勤ができるのも働きやすいポイントです♪

アピールポイント

女性管理職について

代表の飯野を含め、役員・管理職6名のうち4名が女性です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【マイカー・自転車通勤OK】
◆放課後等デイサービスみらいⅠ
横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階

◆放課後等デイサービスみらいⅡ
横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101

徒歩圏内の2施設で勤務していただきます。
いずれも敷地内は全面禁煙です。

【詳細・交通】
◆放課後等デイサービス みらい
横浜線 鴨居駅より徒歩6分
◆放課後等デイサービス みらいⅡ
横浜線 鴨居駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市緑区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験・ブランクOK

勤務時間

放課後:10時~20時の間で、実働8時間(シフト制)
学校休日:8時30分~20時の間で、実働8時間(シフト制)

【残業について】
学校のスケジュールによって変動しますが、平均すると月間10時間ほどです。

育児と両立OK

育休取得率は100%。結婚・出産・育児・介護などのライフステージに応じて、常勤⇒パート、パート⇒常勤、休職⇒復職など、多様な働き方ができるよう、環境を整えています。

休日休暇

4週8休制(日曜・祝日含む)
※年間120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(月給2~3ヶ月分)
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月50,000円)
◆マイカー通勤OK(条件あり)
◆時間外手当
◆住宅手当(家賃半額負担、上限4万円)
◆役職手当
◆職務手当
◆皆勤手当
◆退職金制度
◆資格手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以来、従業員数も運営施設も着実に拡大しているという株式会社みらい。障害を持った子もそうでない子も一緒に育てるというスタンスや食育に力を入れている点など、はっきりとした信念を持った取り組みで地域からの信頼を集めているのでしょう。社員の皆さんも飯野社長の理念に共感しているそうで、長く働いている人が多いのにもそうした会社の姿勢が関係しているように感じました。

会社概要

たくさんの子どもと大人が集う場所

当社は平成20年、40人定員の小さな認可保育園からスタートしました。横浜市では保育所待機児童問題が深刻で、地域からの声に応じて定員数や拠点を増やしてまいりました。代表の"障害を持った子も持たない子も生きていくのは同じ社会"という考えから、どんなバックグラウンドを持つ子も同じ施設でお預かりしています。保育園、学童保育、放課後等デイサービスなどさまざまな形の施設で、地域の皆さんの子育てをサポートしています。

たくさんの子どもと大人が集う場所

会社名

株式会社みらい

事業内容

保育所経営、幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営

運営施設
・さくらの郷 みらい保育園
・さくらの郷 みらい保育園 分園
・みらいつぼみ保育園
・放課後等デイサービス みらい
・放課後等デイサービス みらいⅡ
・みらい学童保育
・つどいの広場 みらいポケット(横浜市補助事業)

本社所在地:神奈川県

設立

平成20年5月

資本金

1000万円

従業員数

75名(平成31年4月1日現在)

代表者

代表取締役 飯野 慰子

きちんとサポートしたうえで、包丁を使った調理体験も行っています。
きちんとサポートしたうえで、包丁を使った調理体験も行っています。
手や顔を泥で汚しながらの収穫体験。初めての子も多いようです。
手や顔を泥で汚しながらの収穫体験。初めての子も多いようです。
食べて、学んで、記憶に残る食育プログラムを行っています。
食べて、学んで、記憶に残る食育プログラムを行っています。

応募・選考

選考プロセス

⼥の転職typeの専⽤応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回程度

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆平日夜間・土日の面接については応相談
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 94

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    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    51

    全国平均
    当社

    株式会社みらい

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