仕事内容
<大阪勤務！女性がのびのび働ける社会を作るメンバーに>
◎実務未経験OK！40～50代活躍中！子育て経験を活かして働ける
◎週4日勤務と週5日勤務を選べる！どちらも正社員雇用
施設型の一時保育（一時保育が業務の8割を占めます）と訪問型の病児保育に携わっていただきます。
また、当団体のメンバーとして、事業や保育のこれからを一緒に考え、第二創業期を迎えた会社のこれからを一緒に作っていっていただきたいと思っています。
≪一時保育について≫
「預かってほしい瞬間なんて100人いれば、100通り。」をキャッチコピーに掲げ、登録者のニーズに合わせた日時に保育を行っています。少人数制であるため、お子さま一人ひとりとじっくり関われる環境です。
★毎日違うお子さま（未就学児～小学1年生）に保育を行います。
★スタッフ2名でお子さま5～6名の保育をします。
★一時保育室から徒歩5分のところにノーベル本部の事務所があるため、緊急時やサポートが必要な場合は、本部に相談が可能です。
≪病児保育について≫
発熱などで保育園に登園できないお子さまのご自宅に訪問し、保護者様の用意したご飯の提供やお子さまに合わせた遊びを行っていただきます。
★1日あたり1つのご家庭を担当します。
★担当するお子さまのご年齢は生後6ヵ月〜小学校6年生です。
※1…吹田市立保育所保険統計調べ
仕事の魅力
「子どもが病気になったときに預ける場所がない」という方も安心して子育てができるよう関西初となる「共済型・地域密着型」病児保育事業を展開した当団体。今後も、「子どもを産んでもフツーに両立できる社会」を目指していくにあたり、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。実際に、この1年間で立ち上げた事業は2つ。スピーディーに時代に合わせた事業を展開しています。あなたの保育・子育て経験を活かしながら、「こんな事業を始めてみては？」、「こんな保育をしてみては？」など思ったことがあれば何でも提案してください！一緒に形にしていきましょう。
POINT02 母親、子ども一人ひとりに寄り添える。保護者の方が、安心して働けるようサポートできるやりがいがあります。また、大勢のお子さま相手ではなく、少人数制であるため、一人ひとりに寄り添った保育ができるのが特徴的。経験を活かしながら、それぞれのお子さまに合わせた保育を行なってください。また、一時保育はまだできたばかりの事業であるため、これから園の仕組みを作っていくことが可能です。
アピールポイント
入職後、3回の座学研修と、3回の実務研修（先輩スタッフとの同行研修）を行ってから、おひとりでの保育デビューとなります。また、保育中に不安なことがあれば、都度事務局に電話で相談できるので安心です。
