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株式会社イスト 教育運営・企画◆未経験OK◆完全週休2日制◆年間休日120日◆フレックスもOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社イスト

  • 教育運営・企画◆未経験OK◆完全週休2日制◆年間休日120日◆フレックスもOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長を目指している社員たちを、
私たちと一緒にサポートしませんか?

お任せするのは、グループ会社の社員たちを成長に導くための
研修・教育に関するさまざまなお仕事です。

◎研修プログラムの企画・運用・運営・実行
◎研修カリキュラムの作成、コンテンツ制作
◎研修アプリケーションの開発

…などなど、さまざまな研修業務に関わりながら
社員たちをサポートしていただければと思います。

最初のうちは会社のことを全く知らなかった社員たちが
研修を通してイキイキと活躍するようになった姿を見たときには
達成感を味わえるはず。

ときには社員から「研修を受けてよかった」
「ありがとうございました」と、感謝されることも!

そんなやりがいあふれるお仕事に、チャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【グループ会社社員の成長を支える研修業務をお任せします】
◎年俸300万円~!収入面でも安心です!
◎年間休日120日!完全週休2日制!しっかり休めます
◎フレックスもOK!プライベートも大切にできます


【お任せしたいのは】

☆グループ会社の社員への研修
研修プログラムの企画・運営・実行から、新しい研修カリキュラムの作成まで
幅広く担当していただきます!
社員の意見をヒアリングしながら、より良い研修を作ってください。
また、地域に密着した研修関連のプロジェクトにも参画していただき、
法人・個人を問わず研修の提供へのサポートをお願いします。

☆新規事業立ち上げ
今期より研修アプリケーションの開発を行います。
システムの内容の提案、運⽤⽀援まで一緒にサポートしていただきます。
コロナ禍により研修体制が変化している企業が増えているため
ニーズが高まっている市場への参入となります。

【お仕事のやりがいは…】

自分たちで作成した研修や教育制度を実施し
「わかりやすかった」「研修なのに面白かった」
「こういう研修してほしいと思ってた」と社員に言っていただけることが
やりがいに繋がっています。

毎月、新しい方との接点を持つことができ
研修を通して様々な方と対話することができることや
自分の采配で物事を進められることもこの仕事の魅力。

【実際に働く社員をご紹介】

入社:3年目/前職:観光業界の編集ディレクション

前職は残業が多く、自分の時間がありませんでした。
そこでこうした働き方を改革したいと思い、人事系のお仕事に興味を持ち転職。
当社は研修プログラムの運営・実施から新しい研修のカリキュラム作成まで
幅広く担当できるので、責任もありますがその分やりがいや楽しさは大きいです。
また、フレックスが導入されており、プライベートも大切にできています。

仕事の魅力

POINT01 仕事もプライベートも充実!メリハリをつけて働けます

入社後はグループ会社への配属となりますが、
フレックスタイム制の活用も可能です◎

私たちが責任を持って勤務先と調整しますので、
希望される方は遠慮なくお伝えください!
プライベートな時間も大切にできる、
メリハリのある働き方が実現できますよ♪

POINT02 新規事業にも携わっていただきます!

まずはグループ会社の社員への研修実施に関わる、
研修担当のお仕事からお任せしますが、
それだけではありません!

コロナ禍で研修の進め方が変わったという企業が増えており、
ニーズ高まる研修アプリケーションの開発を進めています。

あなたには、この新規事業のシステムの内容の提案、
運⽤⽀援に関わっていただくつもりです。
研修の実施だけでなく、幅広い業務で活躍できます☆

アピールポイント

教育制度について

教育に特化した事業を展開しているので、他部署とも情報交換がしやすいのが当社の魅力。社員の雰囲気も温厚で、優しい方たちばかりなので、何か困ったことがあれば親身に相談にのってくれ、色んな視点からアドバイスをもらうことができます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅徒歩5分★静岡募集★

【静岡】
静岡県静岡市駿河区稲川1-1-3 地建稲川ビル3F
グループ会社「NEXT株式会社」内での勤務となります

※入社から2か月間はNEXT株式会社の本社・虎ノ門オフィスで研修を行います
(東京都港区⻁ノ⾨2-3-17 ⻁ノ⾨2丁⽬タワー9階)
※研修の際に必要な住居、交通費等は会社が負担いたします

【詳細・交通】
【静岡】
・JR東海道新幹線・東海道本線 静岡駅 徒歩5分
【勤務地エリア】
静岡県

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応募資格

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎業種・職種未経験歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◆人と話すことが好きという方
◆自分の手で新しいことを創り上げていきたいという方
◆Windowsソフト(PowerPoint、Excel)の作成スキル
☆教育や研修に少しでも携わったご経験をお持ちの方は歓迎です!
☆SNSやマーケティング、情報発信が得意という方も大歓迎です!

勤務時間

☆フレックタイム制
原則9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩時間60分)
※必要に応じて、勤務先となるNEXT株式会社と調整します

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(原則として土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休業制度
■育児休業制度(直近2年で1名取得実績有)
■介護休業制度
■目標達成休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■交通費支給(会社規定に基づき支給:半年定期券で上限16万円)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格補助
■健康診断
■慶弔見舞金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は、教育に関するさまざまな事業を展開している会社です。家庭教師や講師の派遣により、志望校の合格を目指している生徒さんの頑張りをサポートしています。間接的ではありますが、一人の人の成長を陰から支えていく仕事に取り組むやりがいは、大きなものがあるのではないでしょうか。

会社概要

教育専門職に特化した人材サービスをご提供。

家庭教師や教員派遣、社員研修など、「教育」に関する事業を幅広く展開している人材サービス企業です。家庭教師の派遣を行う『代々木進学会』や、教育機関への教員・講師の派遣を行う『教育ソリューションプロバイダ:EMPS』、オンライン家庭教師システム『Y-ONLINE』などのサービスを通じて、教育に関する高品質なサービスのご提供に努めています。

教育専門職に特化した人材サービスをご提供。

会社名

株式会社イスト

事業内容

教育事業及び専門人材サービス

【受験のホームドクター:代々木進学会】
中学受験を中心に2万人以上の合格実績を納めた人材サービス事業

【教育ソリューションプロバイダ:EMPS】
教育、行政への派遣、ICT化による新規開発案件などの人材サービス事業

【オンライン家庭教師システム:Y-ONLINE】
オンライン家庭教師サービス

【許可番号】
一般労働者派遣事業 派13-304200/有料職業紹介事業 13-ユ-303924

設立

1988年2月

資本金

1億2500万円

代表者

代表取締役社長 恩田 饒

備考

東京本社:東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル

大阪支社:大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル

分からないことがあれば、すぐに相談のできる環境。お互いに助け合っています!
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教育・サポート体制が充実!だから安心してスタートして頂けます!
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土日休み、残業少なめなど、働きやすい環境作りにも注力!
土日休み、残業少なめなど、働きやすい環境作りにも注力!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
◆応募書類はご返却できません。あらかじめご了承ください

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