仕事内容
◎未経験&第二新卒歓迎!不動産知識は研修で身につく
◎要望にぴったり合う物件を探し出すシステムを導入!
◎来店型のお店!高い知名度&完全反響で仕事がしやすい
TVCMでもおなじみのアパマンショップにて、
お部屋を探している方のご相談に乗るお仕事です。
入社後に研修(2週間~1ヶ月間)があるので、未経験の方も安心してスタートできます!
<お仕事の流れ>
▼まずはお客様のご相談に乗るところから!
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「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、
お客様の希望を聞きます。
▼ピッタリの物件をご紹介
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希望をお部屋探しシステムに入力。
物件が自動でピックアップされるので、
それをお客様へご案内すればOKです!
▼見に行ってみたい物件にご案内
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実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。
▼契約、その後の新生活もサポート
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契約のための書類を作成します。
(専任スタッフがいるので、未経験でも安心です)
<お仕事のポイント>
☆1日、おおよそ3組ほどのお客様を対応
☆担当するお客様は、バランスを見て店長が割り振り
仕事の魅力
チームワークを大切にしており、
全員が協力して成果を上げています。
店長が仕事を割り振り、休みの時は同僚が代理対応するなど
1人に業務が偏らない工夫もしているため安心です。
また、営業アシスタントがあなたをサポート!
契約の手続きをしてくれるなど
フォローしあう体制が整っています。
産前産後休暇、育児休暇の取得・復帰実績は多数!
休暇を取りづらい雰囲気はまったくなく、
毎月誰かしら産育休を取得している状況です。
ママになっても活躍できる仕組みがあるので、
出産を機に退職する社員はほとんどいません!
結婚や出産などライフステージが変化しても、
ずっと働き続けられる環境です♪
アピールポイント
入社後は研修を、2週間~1ヶ月間実施します。
基礎的なことから丁寧にお教えしますので、
業界未経験の方もご安心ください◎
研修後は実際のお仕事の流れを覚えるために、
配属先にてOJT研修を行います。お客様の案内方法も、
先輩と行うロールプレイングを通して学べます!
☆定期的に行う研修あり!
・月1回以上の座学研修
・毎週ロープレ研修
・テーマ別研修 など
メンバー⇒主任⇒店長⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップを目指せます!
☆APAMANグループで、幅広い仕事にチャレンジできます。
年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。
(ポジション例)
プロパティマネージャー、管理受託営業、研修担当
業務システムの統括ポジション、フランチャイズでの独立
営業企画