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APAMAN株式会社/Apaman Property株式会社【グループ合同募集】

ルームアドバイザー/賃貸仲介経験の方優遇/ITで業務効率化/チーム制

    • シンプル
    • 正社員

不動産賃貸の営業経験者が続々入社!
その理由は…「身体も心も休める」「一人に業務が偏らない」でした!

☆5日以上の連休取得OK
☆定刻でPC強制シャットダウン
☆産育休からの復帰実績多数
☆ママ社員も活躍中

▼働きやすさの秘訣はコチラ▼

【Point.1】最新のITシステムで業務効率化!
ITテクノロジーを活用して、
物件情報の登録や更新作業を自動化。
その分お客様対応に集中することができます!

【Point.2】チーム制だから安心!
みんなで協力しあうチーム制のスタイルで、
契約書作成や書類送付などは、アシスタントがサポート。
業務の引継ぎもしやすいので、
お休みもちゃんと取れます。

不動産・建築業界の経験を活かして、
今までの働き方を変えてみませんか?

APAMAN株式会社/Apaman Property株式会社【グループ合同募集】
◎週休2日・年間休日は119日
◎男性の育休実績あり!男女がフェアに活躍できる
◎他ポジションへの異動可

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆IT化による業務効率化を実施中
☆8割以上がインセンティブをGET
☆契約書作成や手続きはアシスタントがサポート
☆来店型のスタイル!高い知名度&完全反響で仕事がしやすい


TVCMでもおなじみのアパマンショップ。
お部屋を探している方のご相談に乗るアドバイザーのお仕事をお願いします。

≪具体的には≫
■ご要望のヒアリング・物件のご紹介
■内見のご案内
■賃貸契約に関わる業務(各種書類作成など)
■物件情報サイトへの登録・情報更新
など

☆1日3~5組程度のお客様を対応
☆大手~中小まで幅広い企業と法人社宅提携
☆大手管理会社とDB連携しており、紹介物件が豊富

≪ITで業務効率化!≫
■独自の物件検索システムで効率的に探せる
■データ入力作業を自動化
■オンライン接客・ITでの重要事項説明
…など、ITテクノロジーを活用して、
お客様へよりよいサービスを提供しています

≪チーム制だから安心!≫
お客様対応に集中できるよう、
営業アシスタントも多く、役割分担を徹底。
チームで協力しながら取り組めるので、
休みがとりやすい環境です。

仕事の魅力

POINT01 みんなで協力しあう、チームワークの良い職場です!

チームワークを大切にしており、
全員が協力して成果を上げています。
店長が仕事を割り振り、休みの時は同僚が代理対応するなど
1人に業務が偏らない工夫もしているため安心です。

また、営業アシスタントがあなたをサポート!
契約の手続きをしてくれるなど
フォローしあう体制が整っています。

POINT02 ママになっても安心!長く活躍できる環境です♪

産前産後休暇、育児休暇の取得・復帰実績は多数!
休暇を取りづらい雰囲気はまったくなく、
毎月誰かしら産育休を取得している状況です。

ママになっても活躍できる仕組みがあるので、
出産を機に退職する社員はほとんどいません!
結婚や出産などライフステージが変化しても、
ずっと働き続けられる環境です♪

アピールポイント

教育制度について

経験者の方も、入社後は基礎研修を実施して
会社のことを理解していただく時間を設けています。
その後は、配属先で店長や周りのメンバーが
しっかりサポートします。

☆定期的に行う研修あり!
・月1回以上の座学研修
・毎週ロープレ研修
・管理者向けマネジメント研修 など

女性管理職について

メンバー⇒主任⇒店長⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップを目指せます!

☆女性管理職も活躍中!
☆APAMANグループで、幅広い仕事にチャレンジ可能!
年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。
(ポジション例)
プロパティマネージャー、管理受託営業、研修担当
業務システムの統括ポジション、フランチャイズでの独立
営業企画

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■年俸制350万円~+インセンティブ(北海道・首都圏・東海・関西)

※固定残業代を含む/月別で変動
(1)73,893円(45h分/10~12月、5月、7月、8月)
(2)111,734円(68h分/1月、4月、6月、9月)
(3)128,357円(77h分/2月、3月)

■年俸制303万円~+インセンティブ(九州)
※固定残業代を含む/月別で変動
(1)63,793円
(2)96,488円
(3)110,843円

◎インセンティブ(平均563,489円/年)※勤続年数1年以上の社員
社員の8割以上が取得

◎資格手当※宅建士(専任登録):2万円
宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、一級建築士、二級建築士、不動産鑑定士 他

・経験や能力を考慮し決定
・年俸は12分の1を月々支給

【給与例】
≪インセンティブ≫
年6回、店長は4回支給!
(トータル金額:9千円~287万円)

年収420万円/25歳 スタッフ職
年収540万円/26歳 店長職
年収710万円/30歳 課長職
年収850万円/34歳 部長職

<入社事例>
■30歳/年収300万円
⇒入社1年後 年収400万円、3年後 年収500万円

■38歳/年収240万円
⇒入社5年後 年収450万円

勤務地

《北海道・東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪・福岡》のいずれかのアパマンショップ直営店での勤務となります。

※詳しくは、HPの【店舗一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。
※U・Iターンも歓迎します。
※北海道勤務の場合には「アパマンショップリーシング北海道」にグループ内に出向となります

★グループで幅広い事業を展開しており、
全国に勤務地があるからこそ、
地元に帰っても働くことができます!

【詳細・交通】
■北海道
・札幌北口店 札幌市北区北七条西5丁目5-3

■東京
・池袋西口店 豊島区西池袋1丁目20-6
・中野南口店 中野区中野2丁目 30-8
・立川駅北口店 立川市曙町2丁目7-15
・立川駅南口店 立川市柴崎町3丁目3-4
・国分寺北口店 国分寺市本町2-2-11
・府中駅前店 府中市宮町1-100
・仙川店 調布市仙川町1丁目18-7
・三鷹店 三鷹市下連雀3丁目27-15
・新宿東口店 新宿区新宿3丁目23-1
・三軒茶屋駅前店 世田谷区三軒茶屋2丁目13-16
・八重洲店 中央区京橋1丁目1-5
・押上店 墨田区押上1-23-1
・飯田橋店 新宿区神楽坂1丁目
・上野店 台東区上野4丁目8-8
・石神井公園店 練馬区石神井町3丁目19-12
・品川駅前店 港区港南2丁目2-15

■神奈川
・藤沢店 藤沢市南藤沢3-1
・横浜店  横浜市西区岡野1丁目13-15
・武蔵小杉北口店 川崎市中原区新丸子東2丁目907
・新百合ケ丘店 川崎市麻生区上麻生1丁目6-3

■千葉
・津田沼店 船橋市前原西2丁目14-8
・稲毛店 千葉市稲毛区小仲台2-4-1
・松戸店 松戸市本町2-4
・柏店 柏市末広町7-2
・成田店 成田市ウイング土屋268

■茨城
・神栖店 神栖市平泉302-27
・鹿嶋店 鹿嶋市大字宮中297-2

■静岡
・浜松北口店 浜松市中区千歳町95-16
・萩丘店 浜松市中区萩丘1丁目3-1

■大阪
・天王寺西口店 大阪市阿倍野区旭町1丁目1-14
・本町駅前店 大阪市西区阿波座1丁目3-19

■福岡
・博多駅筑紫口店 福岡市博多区博多駅東1丁目12-1
・博多駅前店 福岡市博多区博多駅前2丁目5-5
・箱崎駅前店 福岡市東区箱崎3丁目8-50
・千早駅前店 福岡市東区水谷2丁目53-1
・天神三越前店 福岡市中央区今泉1丁目23-10
・唐人店 福岡市中央区唐人町1丁目6-17
・大橋駅前店 福岡市南区大橋1丁目2-18
・春日原駅前店 春日市春日原北町3丁目28
・久留米西口店 久留米市東町38-24

<全国のアパマンショップ検索はこちらから>
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、千葉県(千葉市稲毛区、船橋市、松戸市、成田市、柏市)、東京都(中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、世田谷区、中野区、豊島区、練馬区、立川市、三鷹市、府中市、調布市、国分寺市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市中原区、川崎市麻生区、藤沢市)、静岡県、大阪府(大阪市西区、大阪市阿倍野区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎不動産・建築業界出身の方、もしくは何らかの不動産業務の経験をお持ちの方

(例)賃貸仲介営業、売買仲介営業、不動産管理、注文住宅営業、戸建て販売、マンション販売、投資用不動産営業、リフォーム営業、土地活用営業など

◎高卒以上
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方

※今回はApaman Property株式会社での雇用となります

【あると望ましい経験・能力】
◆もっとお客様に寄り添ったご提案がしたい方
◆残業が多い・休みが取りにくい等、働き方を変えたい方
そんな方は大歓迎です◎
【過去に採用した転職者例】
「もっと休みが欲しい」
「家族との時間を増やしたい」という理由から、
不動産賃貸の営業経験者が入社しています。
◎前年度はグループ全体で、約30名の中途社員(正社員・契約社員合計)が入社

勤務時間

9:00-18:00(休憩60分)

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

(例)
「子供の小学校準備がある」⇒3月~4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない(男性社員)」⇒1ヶ月間お休み

休日休暇

<年間休日119日>
■週休2日制(シフト休/月6~8日)
※出勤が発生した場合は振替休日の取得可
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■女性管理職登用実績あり

◎連休と組み合わせて5日以上の取得も可能です!

【産休育休活用例】
女性:28名、男性:3名(グループ全社、前期実績)
男女がフェアに活躍できる会社です!

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり!
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人事考課 年1回(9月)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当※宅建士(専任登録):2万円
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員入居支援制度あり(仲介手数料、敷金、礼金全て0円/自社管理物件のみ、社内規定あり)
■時短勤務制度
■敷地内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当石坂より

不動産業界=競争社会で忙しい、大変そう…というイメージを正直持っていたのですが、同社の“ITの活用”“チームワークを大事にする社風”をお伺いし、イメージが一気に変わりました!女性がたくさん活躍しているそうで、インタビューしたスタッフさんも「女性が長く、安心して働き続けられる会社」と仰っていましたよ。産育休の取得実績も多数あるので、きっと安心して長く働けると思います♪

社員の方にインタビューしました

経験を活かしてステップアップを実現しました!
前職も不動産営業で、物件紹介や営業サポート、査定・値付け・間取りの確認など幅広い業務を担当していました。色んな経験ができてよかったですね。

ですが、休みが取れなかったり、相談しづらい雰囲気があったり。前職の経験を活かしながら働ける会社を探そうと思い、当社に出会いました。
経験を活かしてステップアップを実現しました!
(続き)効率的に仕事ができる、安心の環境です!
実は前職時代にアパマンショップと取引があり、雰囲気の良さに惹かれていました。メンバーの連帯感が強く、マイナスな雰囲気がなかったんです。

業務のIT化で効率的に仕事ができる分、お客様とちゃんと向き合えるようになりました。残業も減り、家でのんびり過ごすことも増えましたね。
(続き)効率的に仕事ができる、安心の環境です!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

勤務時間の調整がしやすい会社だと思いました。入社及び契約更新時に、自分の生活に合わせて勤務時間を設定できるので、子育て中の方や自分の時間を大切にしている方には向いていると思います。私も実際に子育て中なので、夕方は少し早めに帰宅して子供のお迎えに行っています。プライベートとのバランスが取れているのでとても働きやすいです。

(女性/中途)

様々な年代の社員がチームワークと個のスキルでバランス良く真摯に業務に取り組んでおり、生き生きとした明るい印象を持ちました。また業務限定社員では特に、家庭やプライベート・子育て等との両立性やワークライフバランスを維持しやすい時短勤務の女性社員が多く、働き方の多様性を積極的に取り入れている会社だと感じました。

(女性/中途)

会社概要

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

私たちが展開する「アパマンショップ」は、全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスの規模を誇っています。成長のカギは、業界に先駆けて導入したIT技術。独自に開発したお部屋探しシステムや、事務作業などを自動化するツールなどを取り入れ、働き方改革に繋げています。また、効率的な業務環境を構築し、質の高いサービスをご提供。研修制度も充実しているため、プロフェッショナルとして成長していけます。

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

会社名

APAMAN株式会社/Apaman Property株式会社【グループ合同募集】

事業内容

Sharing Economy:Coworking/Share cycle/Parking
Platform:賃貸斡旋/賃貸管理/生活サービス
Cloud technology:IOT/ビッグデータ/AI活用のための技術開発

★コロナ感染対策もしっかり行っています

設立

1999年10月20日

資本金

79億8356万0668円

売上高

【連結】44,119百万円(2020年9月期実績)

従業員数

1,208名

【平均年齢】
33歳(20~40代がメイン)

代表者

代表取締役社長 大村 浩次

備考

■全国1044店舗(直営店・加盟店含む/2020年12月末現在)

女性はもちろん、男性の育休実績も!残業少なめ&休みが取りやすく、男女がフェアに活躍できる会社です。
女性はもちろん、男性の育休実績も!残業少なめ&休みが取りやすく、男女がフェアに活躍できる会社です。
大手グループだから、様々なポジションがあります!役職も狙えてジョブチェンジも可能です。
大手グループだから、様々なポジションがあります!役職も狙えてジョブチェンジも可能です。
部長など女性管理職も複数在籍!着実にキャリアを上げていける環境です。
部長など女性管理職も複数在籍!着実にキャリアを上げていける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
※面接会場は各支社を予定しております。
※Web面接も可能です。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短で1週間です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策もしっかり行っています】
◎検温(社員・お客様)
◎手指消毒(社員・お客様)
◎マスク着用(社員・お客様)
◎アルコール清掃
◎対面ボード・ビニールカーテン
◎トイレのペーパータオル設置(エアタオル停止)
◎休憩室(換気・アルコール清掃・利用時は1人)
◎席間距離の確保
◎換気(2時間に1回程度推奨)
◎お茶出し中止
◎空気清浄機全店設置
◎社員感染時は希望者にPCR検査実施

問い合わせ

APAMAN株式会社/Apaman Property株式会社【グループ合同募集】
https://www.apaman-property.co.jp/
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階
担当者 / 中途採用担当
tel / 03-3231-8060※営業電話は固くお断りします

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    APAMAN株式会社/Apaman Property株式会社【グループ合同募集】

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