【法人営業】研修制度充実★未経験から25万円以上スタート／年休120日以上

さまざまな企業の人材採用をサポートしていきます。
★企業の採用に関わる、社会貢献度の高いお仕事
★研修制度が大充実、媒体の知識や営業向けの研修盛り沢山！
★眺望抜群♪ワンフロアで開放的なオフィス

お客様の人材に対する課題を解決するお仕事です。
世の中には、たくさんの企業がありますが、
人材に関することで困っている会社は、ほぼ100％。

例えば、
・思ったような人材が集まらない
・採用手法がありすぎてなにをやったらよいかわからない
・採用の専門部署なく、採用に力を入れられない

求人広告を掲載する各種媒体（求人サイトや求人雑誌等）や転職イベントなどを通して、
企業の「採用支援」を行います。入社後は研修やOJTで流れを覚えていってください。

..｡o○☆主な仕事の流れ..｡o○☆

【アポイント】
人材採用を検討している企業を、電話やメール等を使って
多角的にリサーチ。アポイント獲得を目指します。
　▽
【ヒヤリング】
企業の採用担当者の方とお話し、人材募集に関する課題や
ニーズを丁寧にヒアリングしていきます。
　▽
【企画・立案】
ヒアリング内容をもとに、それぞれの企業にマッチした採用方法を企画・立案。
強力なコンテンツが豊富に揃っているので、自信を持ってご提案できます。
　▽
【取材】
ご契約をいただいたら、カメラマンやライターと共に取材を実施。
取材内容をもとに、掲載原稿やツールを作成していきます。
　▽
【アフターフォロー】
掲載後もクライアントと密にコミュニケーションを取り、採用の状況や
今後の戦略についてフォローしていきます。信頼関係を築き、
末長いお付き合いを目指しましょう！

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすで30％を超えています！

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

正社員

★転勤なし★
ご希望の勤務地にて、配属となります！

◇東京本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F
※全面ガラス張りで開放感いっぱいの窓からは、
都心はもちろん、スカイツリーや富士山も望める
抜群のロケーションです。

◇神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル5F
※昨年9月にOPENしたオフィスです。

◇札幌オフィス／札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　6階
※今年4月OPENの新しいオフィスです。

【詳細・交通】

【東京本社】
◇JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 
◇東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩3分

【神戸営業所】
◇東西線「西11丁目」駅より徒歩5分

【札幌営業所】
◇JR・阪神「元町駅」より徒歩5分
◇JR「三ノ宮駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】

転勤は原則ありません。

◇大卒以上
◇業界・職種未経験、第二新卒歓迎

※「今は何の特技もないけど、将来に向けてキャリアの一歩を踏み出したい」という意欲ある方も歓迎します。
イチから学び、一緒に成長していきましょう！

※法人営業経験のある方は尚歓迎（業界不問／必須ではありません）。

【あると望ましい経験・能力】

☆前職の経験は問いません。
人材ソリューション営業に興味がある方、お待ちしております。

＜こんな方を求めています＞
◇自分の仕事を通じて、社会に貢献したい方
◇情熱を持って物事に取り組める方
◇積極的に学び、成長していきたい方

【過去に採用した転職者例】

元保険営業など同じ営業職出身のみならず、元声優志望、元飲食店勤務など“人材ビジネス”とは無縁の世界から転職してきた仲間がたくさんいます。
また時短勤務で働くママ社員も複数在籍するなど、今まさに「さまざまな
バックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織づくり」を進めています。

9：00～18：00（休憩時間：1時間）

※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）

【残業について】

慣れてくれば、タイムマネジメントは個人の裁量にお任せしています。
残業も本人の進捗・意思次第なので、業務の優先順位を考え、
効率的に進めていきましょう！

※残業削減中のため、遅くても19:00には退社しています。

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク（在宅勤務制度）の導入などバックアップ体制が万全で、育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています！
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（豊富な利用実績あり）
◇育児休暇（豊富な利用実績あり）

★年間休日120日以上★

【産休育休活用例】

これまでに5名の社員が育児休暇を活用し、
復帰率100％で育児と両立しながら活躍しています。

◇昇給／年1回 
◇賞与／年2回 
（※試用期間の支給なし）
◇交通費支給（社内規定による）
◇住宅手当（規定あり）
◇社会保険完備 
◇従業員持株制度 
◇財形貯蓄制度 
◇退職金制度 
◇ダイバーシティ制度（短時間勤務、子ども看護休暇など） 
◇保養所（伊豆高原、那須、北軽井沢） 
◇海外研修制度（ハワイ、オーストラリア、香港、ニューヨーク、バンコクほか）
◇レクリエーション制度（ゴルフ、フットサル、和太鼓ほか）

☆携帯電話やiPad等、最新の電子端末を貸与。
　スムーズな営業活動を支援しています！

株式会社ピーアール・デイリー

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

1987年8月1日

300名（2026年1月時点）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

51%

代表取締役社長 石崎 智一郎

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

https://www.prdaily.jp/

【エントリー】
まずは応募フォームよりエントリーください。
※ご不明な点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合せください。
※応募の秘密は厳守します。

【書類選考】
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内をメドに次回選考の
ご案内を差し上げます。

【面接（1～2回）】
あなたが所属する部署の部長と面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、
あなたらしさをアピールしてください！

【内定】
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう。
※入社日は相談に応じます。