仕事内容
≪業界トップクラス！≫
★毎年前年比の3倍のスピードで成長中の企業
★賞与年2回＋業績賞与、インセンティブあり
★年休120日・残業月30時間程度
同社の業務システムであるセールスフォースの最適化を行い、事業収益を最大化するためにベンダーとの折衝業務から、各部門における業務の生産性向上と効率化のためのシステム導入・カスタマイズなどをお任せします。
【就業環境について】
◆社長と密にコミュニケーションを取り、仕事を進めていくことが可能なポジションです。
◆副業やダブルワークも可能です。就業時間もご希望に合わせて柔軟に対応していただけます。
仕事の魅力
保育士や幼稚園教諭、介護職・ケアマネージャー、栄養士など、保育や介護を中心とした業界に人材サービスを提供している当社。この業界に特化することで、「少子高齢化による労働人口の減少」や「保育士不足に伴う待機児童の増加」など、日本社会が抱える課題を人材ビジネスの力で解決しています。また、現在急成長中の介護領域で優位性を築くため、マーケティング等にも注力。新規会員登録者数は業界No.1(12万人超／年)、売上は業界No.2を誇っており、急激な成長を続けています。新たな市場開拓として、医療・福祉業界の中で複数の新規事業を立ち上げるための準備を整えており、目前に迫る業界1位を見据えて積極的な取り組みを行っております。
POINT02 平均年齢29歳。活気とチャンスがあふれる働きやすい環境です！現在の躍進は、異業界での営業職経験者や異業種からの転職者など、多様なメンバーの活躍があってこそ。平均年齢は29歳と若く活気があり、若手にも多くのチャンスがあります。また、チームワークを重視する社風であり、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善提案など、入社間もない社員も含めたコミュニケーションが活発。
もちろん、社員がイキイキと働ける労働環境も整備されています。
■土日祝休み＆年間休日120日
■長期（9～10連休）・GW・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー・妻の出産休暇
■産休育休制度
■オフィスカジュアル など
