仕事内容
◇充実の福利厚生、年間休日120日以上
◇2ヶ月の基礎研修～4年間の継続した研修期間あり
◇スケジュールは自分のペースに合わせてカスタマイズ可能
・子どもの将来のために資金を準備したい
・万が一の時のために備えたい
・老後のために貯金したい
など、お客さまの様々なライフプランの悩みに寄り添いながら
最適な保険商品を提供していただきます。
【お仕事の流れ】
▼電話・訪問でのアプローチ
地域にお住まいの方や、学校の職員さんなどにご連絡し、
お会いするお約束を調整します。
▼ご訪問（1日3～4件）
はじめは先輩社員と一緒にご訪問。
お客さまがどんなことに悩んでいるのか、
世間話などを交えながらヒアリングし、
最適な保険プランを提案します。
▼ご契約
お客さまとご相談して、契約プランを確定。
その後、お手続きに必要な書類を準備し、
契約へと進めます。
▼アフターフォロー
お客さまへの定期的なご連絡や訪問を実施。
継続して、保険の見直しやライフプランのご相談にのります。
仕事の魅力
都心から離れた、比較的静かで穏やかな地域、熊谷。そんな土地柄から、温厚な方や地域交流に積極的な方が多く、話しかけやすい、かつ、お話を聞いてもらいやすいんです。中には近所の知り合いのような感覚で、「近くまで来たのですが最近どうですか？」とお客さま先に寄ることもしばしば。お客さまと関わることができるからこそ、信頼関係も築きやすくなっています。
また、お客さま同士のご近所付き合いが多いことや、地域のコミュニティの繋がりが強いことも特徴。そのため、お客さまからお知り合いを紹介していただける機会も多数◎安定して新しい出会いに巡り合うことができます。
研修が少ない状態で、現場にすぐ出て仕事を通して慣れる、なんてことはここでは一切ありません。まずは2ヶ月間、保険の仕組みや営業ノウハウを丁寧にレクチャー。継続して4年間かけて少しずつ新しい知識を増やしたり、営業ノウハウを習得したりできる研修を実施しています。成果を出さなければ収入面が厳しいのでは、と思う方もご安心を。じっくり仕事が学べる上に、入社後は安定した月給を保証。この期間で仕事に慣れて、お客さまとの関係性もできあがって来た後に、インセンティブとして、更なる収入アップを目指すことが可能です◎実際に、安定した収入を得ている方が多数活躍していますよ！
アピールポイント
キャリアパスが豊富な当社では、
積極的にキャリアアップを目指す女性も多数。
性別に関わらず入社5年目から管理職に就く社員もいるほど、
着実にステップアップしていける環境です。
＜キャリアアップに向けた研修例＞
＊営業所経営実践
＊採用実践（人事）
＊マネジメント研修 など
