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株式会社Sparty 商品企画/パーソナライズヘアケア・スキンケア商品の企画/TVCM放映中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Sparty

  • 商品企画/パーソナライズヘアケア・スキンケア商品の企画/TVCM放映中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大量生産時代から誰もがブランドを創れる時代へ。
“パーソナライズ×D2C”通販事業で躍進を遂げる企業

私たちが2018年にローンチした
日本初のD2Cパーソナライズドプロダクト
D2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA(メデュラ)』。
2020年にリリースしたスキンケアブランド
『HOTARU PERSONALIZED』。
美容感度の高い女性たちから急速に人気を集めています。

今後も当社では「パーソナライズ体験」にこだわった
新たなサービスを展開していく予定。
ぜひ、あなたの企画力で、
マーケットに驚きと感動を届けてください。

私たちの歩みはまだ始まったばかり。
新しい発想を柔軟に形にできる、
自由度と裁量の大きさがあります。

自身の生み出した商品が市場を切り拓く、
その瞬間を目にする面白さを体感しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★パーソナライズD2C通販事業で急成長を遂げる企業
★自身の発想を柔軟に活かし、新商品の企画を手掛けられる
★フレックスタイム制のため柔軟なワークスタイルを確立できる


当社が展開している既存商品の改善、
および新商品の企画提案をお任せします。

*◇◇ 具体的なお仕事内容 ◇◇*
▼商品コンセプトの立案、設計
▼消費者ニーズの発掘、競合品分析
▼OEMの開発担当とのすり合わせ、開発への落とし込み
▼試作品評価
▼全社への新商品プレゼン など

★『MEDULLA』『HOTARU PERSONALIZED』をはじめ、
私たちがこだわるのはパーソナライズの仕組みを通じた顧客体験。
常に、ユーザーからのフィードバックを集めているため、
リアルな評価を元に、既存商品の改善、新規商品の企画に取り組むことができます。

★素早くPDCAを回し、スピーディーに意思決定を行っていける環境。
度重なる稟議に手をこまねく必要はありません。
常に学園祭の前日のように、エネルギーを持って、
次々とチャレンジしていけるような職場となっています!

一日の仕事の流れ

*例1
10:00-11:00:OEMメーカーと商品開発についての打合せ
11:00-12:00:撮影用新商品サンプル準備
12:00-13:00:ランチ
13:00-14:00:新商品企画考える時間
14:00-15:00:容器メーカー商談
15:00-17:00:新商品サンプル定量調査集計作業
17:00-19:00:新商品企画考える時間

*例2
10:00-11:00:ブランド責任者と新商品企画内容のすり合わせ
11:00-12:00:OEMとの定例会議
12:00-13:00:全社の定例会議
13:00-14:00:ランチ
14:00-15:00:ブランド責任者と商品リリース計画についての打合せ
15:00-16:00:新商品試作品を自分で触って評価する時間
16:00-18:00:OEMと新商品の成分に関する打合せ
18:00-19:00:商品管理に関する作業

仕事の魅力

POINT01 自身の発想が形になる。自由度の高い環境です

一人一人のニーズにぴったりと合う商品を選ぶことができる新しい時代。そんな時代の在り方そのものを創っていくために、当社はパーソナライズにこだわり、新しい価値提供を行っています。他社では実現できない処方パターンの構築力、そしてユーザーのフィードバックを常にキャッチし、商品改善に活かしていけるそのスピード感。それが私たちの強みです。商品企画としても、日本一のパーソナライズの仕組みの中で、自身の発想を活かすことができるのは、仕事の面白さの1つです。
また、既に2つのブランドラインによって多くのファンを獲得しているものの、まだまだ当社は、新しい顧客体験の確立を目指している段階。自由度高くサービスを発想し、形にできるのも、このポジションの醍醐味ではないでしょうか。

POINT02 働きやすい環境を形創る、さまざまなサポート制度

新たなチャレンジに向けてしっかりリフレッシュしてほしい、との思いから、社員には有給に加え連続5日間の『バカンス休暇』を付与しています。また、当社の大切なミッションである『色気のある時代を創ろう』を実現するため、社員が常に広くアンテナを張って業界を俯瞰できるよう、様々な美容サービスの利用を会社がサポートする『色気手当』を支給。社員が様々な体験からインスパイアされたアイディアは、しっかり自社事業に反映されています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワービル4F

【詳細・交通】
<本社>
 └●JR「恵比寿」駅より徒歩2分
  ●東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
★転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴不問
●商品企画に興味のある方

~~こんな方、大歓迎です!~~
◎当社のミッションである「色気のある時代を創ろう」に共感してくださる方
◎自走ができ、他責思考がない方
◎スタートアップに興味があり、チャレンジングな仕事観を持っている方
◎提案力、プランニング力がある方

【あると望ましい経験・能力】
◇マネジメント経験者
◇化粧品市場の知見がある方
◇化粧品の処方開発・品質管理経験者
◇商品企画経験者、特に通販/D2Cメーカー、およびOEMメーカーで商品企画の経験がある方
◇商品企画プロジェクトに参画し、企画から発売まで関わったことがある方
【過去に採用した転職者例】
★前職は多様で、当社のミッションとバリューに共感して集った経験豊富なメンバーばかりです!

勤務時間

フレックスタイム制/コアタイム:午前11時~午後4時
(標準労働時間8時間)
アウトプット重視のため、働く時間はある程度自由。自身の能率のあがる時間帯に作業を進めることができます。

休日休暇

**有給に加えて連続5日間の“バカンス休暇”があります♪**
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12/30~1/3)
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆ウェルカム休暇(入社から6カ月以内に3日付与)
◆バカンス休暇 ☆新たなチャレンジのためのリフレッシュ休暇です!

待遇・福利厚生・その他

**多様な働き方・価値観を全力で応援します!**
◆報酬見直し年2回
◆決算賞与あり(会社業績・個人評価に準ずる)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費(上限3万円支給)
◆服装・髪型自由
◆色気手当

☆.。.:*・゜
“色気手当”は、当社が大事にしているミッション『色気のある時代を創ろう』を実現するための特別手当です。社員が常にアンテナを張って業界を俯瞰できるよう、様々な美容サービスを利用することを会社がサポートしています!☆.。.:*・゜

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

美容・健康業界に新機軸を打ち出し、設立以来700%超の急成長を遂げているスタートアップ。それが今回取材に伺った「Sparty」です。社員それぞれが、成果にコミットするプロとしてスキルを発揮し、新たなビジネスの創造に取り組んでいるとのこと。取材中も、そんな皆さんの熱のこもった話しぶりや明るい笑顔が印象に残りました。今までのキャリアを活かしてワクワクしながら仕事がしたい。そんな方にピッタリな環境だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◎少数精鋭の会社なので社員に与えられている裁量権も大きく、幅広い業務経験を積むことができます。
◎まだ仕組化できていない事を業務設計するので、自分の意見やアイディアが事業に反映される機会に溢れています。

会社概要

パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す! 成果にコミットするプロフェッショナル集団です。

「一人ひとりの個性を価値化したい」という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズD2Cブランドを展開する当社。【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移行し、さらに【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。現在3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。

パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す! 成果にコミットするプロフェッショナル集団です。

会社名

株式会社Sparty

事業内容

◎「パーソナライズ×D2C(Direct to Consumer)」事業を展開!
……………………………………………………………………………
パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開しております。

☆2021年8月に総額約41億円の資金調達を実施。採用やマーケティング戦略、海外展開など更なる事業拡大に取り組んで参ります。

設立

2017年7月19日

資本金

1億円

売上高

売上成長率:700%、累計販売本数:100万本、契約サロン数:500店舗(体験提供の場)

従業員数

122名 ※正社員/2022年1月31日時点

【平均年齢】
30.2歳

代表者

代表取締役(CEO & Founder)/深山 陽介

【代表者略歴】
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂入社後、営業職を経てデジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。

備考

<本社>東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワービル4F

2017年設立。急成長を続けるビューティテックカンパニーです!
2017年設立。急成長を続けるビューティテックカンパニーです!
ITテクノロジーを活用した、これまでにないパーソナライズサービスを提供しています。
ITテクノロジーを活用した、これまでにないパーソナライズサービスを提供しています。
個人の特性、特徴を「色気」と捉え、他の誰にもない魅力として肯定する。それが当社のスタンスです。
個人の特性、特徴を「色気」と捉え、他の誰にもない魅力として肯定する。それが当社のスタンスです。

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
   ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
   ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定

*ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
*面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。