仕事内容
【*看護師などの医療従事者の就職・転職をサポート*】
◆入社後に座学から始まる研修制度あり
◆創業37年／医療に特化した人材紹介のパイオニア企業
◆人に喜ばれ、感謝の言葉を頂けるやりがいのあるお仕事
あなたには、看護師などの医療従事者と、病院などの医療機関の架け橋となり、最適なマッチングをしていただきます。
◆医療従事者が希望の環境で働けるように、そして医療機関が求めているスキルを持った方を見つけられるようにすることで、双方から感謝されるこのお仕事。医療への貢献という社会的意義の高さも実感することができる、やりがいの大きなお仕事です。
◆創業から37年間、これまで多くのメディカルスタッフの就職・転職サポートを行ってきました。中には、30年以上のお付き合いのある看護師さんも。医療業界の慢性的な人手不足もあり、医療機関や企業からの相談も多いため、情勢に左右されず、安定・安心して長く働くことができます。
【*具体的には…*】----------------
≪登録者へのお仕事紹介・カウンセリング≫
転職やWワークを考えている医療従事者の方に、希望の勤務地や給与などを伺い、その方の希望に合ったお仕事を紹介します。
≪医療機関からの依頼業務≫
医療機関や企業、医務室などから求めるスキル、勤務条件、給与などをヒアリング。スキルや勤務希望条件に合った方にご連絡し、お仕事を紹介していきます。
一日の仕事の流れ
◆『人材コーディネーター』と聞くと、外回りのイメージをお持ちになる方も多くいらっしゃると思われますが、当社はお電話でのやり取りが多いため内勤がメインとなります。そのため、「コミュニケーション力を活かしたい」「話をすることが好き」という方にとってぴったりな環境です！
◆お電話でのやり取りがメインとなるので、ホスピタリティや思いやりが大切となってきます。登録者の方が体調が悪そうだったら電話をして声をかけてあげたり、新しい職場に緊張をしていたら励ましてあげたりと、あなたならではのホスピタリティや思いやりを活かして活躍してください！
仕事の魅力
病院などの医療機関や企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、求職者からは「やりがいをもって楽しく働けています」などの声をいただくことが多々あります。自分自身が誰かの役に立っていることを実感できる仕事です。また、たくさんの人と日々接する中で、人脈を広げていくこともできます。同時に様々な価値観に触れることができるため、考え方の視野も広くなります。
POINT02 【*社員の夢や目標に合わせた働き方を*】月に1回、上長面談を取り入れている当社。役職や職歴による壁がない当社では、上長ともフランクにコミュニケーションをとっており、「将来設計」や「最近不安に思っていることは？」といった相談はもちろん、「次の社員旅行はどこへ行こうか！」「先週からこんな趣味を始めて…」といった雑談まで、ざっくばらんに話しています。こうした面談などを通して、本人の夢や目標を達成するためにどんなことをしていったら良いのかを一緒に考え、筋道を立てていきますので、ぜひあなたのやりたいことを聞かせてください。
アピールポイント
【*座学から実務まで！充実のサポート体制*】
入社後まずは、会社についてや仕事の流れなどについて学べる、一週間の座学研修からスタート！その後はマニュアルに沿って登録者に電話をかけていくことから始めていきます。いきなり一人で業務をお任せすることはありません。あなたが『もう一人で大丈夫！』と自信を持って言えるまで必ずサポートいたしますので、未経験からスタートする方もご安心ください！
