スクールマネージャー◆キャリアパス豊富◆年間休日120◆専門知識不要

【*民間学童保育No.1「Kids Duo」の運営職*】
★異業種出身者8割！イチから教育に貢献したい方歓迎！
★未経験でも月給26万円スタート
★キャリアチェンジの選択肢も多彩！
★年間休日120日&残業月20h以下

あなたには、「Kids Duo」の運営職として、
スクールへの入校支援やスタッフ指導、売上管理など、
教室運営に必要な各種マネジメントをお任せします。

★最初からすべてをこなす必要はありません。
できることから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう！

★ネイティブスタッフの多くは日本語が話せるため、
入社の段階では英語スキルはなくても大丈夫です♪

～・～【*「Kids Duo」って？*】～・～
自然に英語が身に付く学童保育として、
日本全国で125スクール以上を展開し急成長中！
今後も新たな教室オープンを続々と控えています。

～・～【*具体的な業務例*】～・～
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒及びスケジュール管理
◆レッスン内容確認
◆スタッフの採用・教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得
◆各種企画の立案・実施
◆送迎バス関連（ドライバー、添乗員さんのマネジメント）

～・～【*8割が異業種出身*】～・～
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険。ブライダルの営業…etc
充実した研修制度を整えているため、
現在活躍している8割が異業種出身者です！

※バイリンガルスタッフ（契約社員）も同時募集中です。
　ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

語学を活かせる

【*語学力も身に付く環境*】
入社時での英語力は不問です！
各教室では基本的に外国人1～2名、
日本人2～3名体制で運営しており
日々の業務を通して自然と英語力が磨かれます。
「英語が話せるようになりたい」
「英語力をより高めていきたい」
という気持ちがある方も大歓迎♪
あなたの成長をしっかりとサポートします！

教育制度について

【*手厚い研修・フォロー体制で安心*】
入社後まずは導入研修（3日間）や
教室長研修（9日間）を実施します。
配属後も数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施。
継続的に知識やスキルを習得できる体制を完備していますので、
全くの未経験からでも安心してスタートしていただけます！

女性管理職について

【*理想のキャリアが築ける*】
当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが
一般的であり、管理職になる女性も多いのが特徴。
やる気次第で「複数教室を担当するエリアマネージャー」
「本社での企画、運営、採用」等にも携われます。
新規開校も続々と行っているのでイチから
教室作りに携わりたい方、自分のアイデアを
活かしたい方は大いに活躍できます。

★2021年3月時点★
女性社員382名の内25名（6.5％）

正社員

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各教室・豊田駅（愛知）

◎今後も関東圏で続々と新規開校予定！
それに伴いポジションも増えるので、
キャリアを積む中で生まれる、
様々な希望に沿うことができます。

◎勤務地のご希望は最大限考慮いたします。

※個別指導学習塾「スクールIE」や英会話教室「WinBe」のブランドでも教室長を募集中！
適性や希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

【詳細・交通】

■千葉県
君津市／君津
市川市／行徳
浦安市／浦安
鴨川市／鴨川
大網白里市／大網

■東京
港区／芝浦
武蔵野市／三鷹
文京区／駒込、白山、根津
杉並区／高円寺、荻窪
世田谷区／経堂、駒沢、瀬田、世田谷、玉川、千歳烏山
目黒区／祐天寺、都立大学、武蔵小山
調布市／国領
多摩市／聖蹟桜ヶ丘
板橋区／ときわ台
練馬区／大泉学園、石神井
東久留米市／ひばりが丘

■神奈川
川崎市／向ヶ丘遊園、溝の口、宮崎台、新丸子、元住吉、武蔵中原
藤沢市／湘南
横浜市／青葉台、たまプラーザ、長津田、本牧山手、金沢八景、能見台、港北、センター南、みなとみらい
逗子市／逗子

■愛知（積極的に採用中！）
名古屋市／本山、いりなか、瑞穂、名古屋北
豊田市／豊田
長久手市／長久手

■岐阜
岐阜市／岐阜

■兵庫
神戸市／神戸

■鹿児島
鹿児島市／鹿児島

■福井
福井市／福井

■仙台
仙台市／上杉、榴岡、長町

サービスマインドにあふれた方歓迎
大卒以上
英語力不問

★一つでも当てはまる方大歓迎
社会貢献できるサービスを作っていきたい
新しいことへのチャレンジが好き
店長やリーダー等のマネジメント経験
営業やサービス業等の人と接する経験
教室長等,教育事業の経験
SV等店舗運営の経験

【あると望ましい経験・能力】

これまでの経験が活かせます★

◇店舗の運営管理
教室の売上・経費・利益等の教室運営の経営管理
 
◇社員の採用、育成、シフト管理 
講師、STAFFの採用、育成、シフト管理  
 
◇顧客対応
保護者、生徒との関係づくり、フォロー、新規入塾生獲得

◇販促企画・運営、チラシ作成
新規入塾生獲得のための広報、教室見学会企画　等

【過去に採用した転職者例】

★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食店、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
・マーケティングや経営企画、PR担当
・IT業界でのアカウントプランナー
等、多岐にわたります◎

12：00～20：00（実働7時間15分）

※子どもたちの休み(夏休み・冬休み等)期間中は以下のシフト
・早番（10：00～18：00）
・遅番（12：00～20：00）

【残業について】

≪*残業は月平均20時間程度と少なめ*≫
さらに残業削減できるように、
一緒にスマートな運営体制を構築していきましょう！

現在、産休・育休を利用している社員が多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している
社員も多くいます。女性ならではの視点やアイデアが
活かせる仕事ですし、貴重な人材として長く働いて
いただきたいと考えているため、これから結婚や出産を
考えている方にも安心して働いていただける
環境をしっかり整えています。

≪年間休日120日≫
◆月8～10日休
→週休二日制
→日曜祝日＋その他交代制
→基本的に土日休み
◆祝日
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇（10日） 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

【産休育休活用例】

当社では産育休実績も多数あり、
同職種で復帰する方も多いです。

こうした自分自身のライフステージの変化により、
例えば“ママ”目線を取り入れた保護者や
子どもたちとの接し方などが行えるようになったり、
より信頼度の高いサービスの提供につながることも。

自身の経験やアイデアを積極的に還元しながら、
子どもの成長や保護者の満足度向上に
つながる活躍を期待しています！

◆昇給年2回（4月・10月）
☆半年に1回の査定がありますので、
スピーディーなキャリアアップが可能です！
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰
◆屋内禁煙

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」
にこだわりを持っていますが、仕事や残業、休日等、
疑問や不安は沢山あると思います。
皆さんには、後悔がない転職をして欲しいと考えておりますので、
気になる点は遠慮なくご質問ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接致しますので
　必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
　ご注意ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
　これまでのあなたのご経験が伝わるように
　具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査　※Webで実施
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
　エピソード等をお聞かせいただけたらと考えております。
　緊張せずありのままのあなたをお見せください。

▼【STEP3】二次面接　※Webで実施
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定迄は2～3週間を予定