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Modis株式会社(23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更)

ITエンジニア*未経験OK(文系歓迎)*残業少*土日休み*産育休取得100%

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

未経験からIT業界でキャリアを広げる★
最先端のスキルも働き方も、両方手に入れませんか?

世界トップクラスの技術サービスを提供してきたModisは、
新たにGlobal Consulting Companyとして生まれ変わります。
ぜひ当社で、未経験からITデビューしませんか★

入社後2ヶ月間のオンライン研修は、
2000名の未経験者を育ててきた専属講師が担当。
ITの基礎から、じっくり学べます!
現場ではチームの先輩がフォローしてくれるので、
安心してデビューできます!

・充実した研修施設、カリキュラム
・リモートワークなど柔軟な働き方
・手に職をつけて広がるキャリア
あなたのミライを、Modisで新しいものにしませんか♪

ITエンジニア、PM、コンサルタントなど
多彩なキャリアが広がります!

Modis株式会社(23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更)
■U・I・Jターン歓迎
■首都圏・関西・中部でのお仕事が充実

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<世界20の国と地域に展開するグローバル企業Modis>
◎異業種からの転職OK!元営業や販売、事務職の先輩多数
◎独学でITを学んできた方も歓迎
◎研修もオンラインで実施!
◎大手企業との取引多数


月1500件以上のプロジェクトの中から、あなたに合ったお仕事をお任せします。

===★入社後のステップ★===
■入社研修(2ヶ月間)~基礎固め~ ※オンライン
講師は2000名の未経験者をエンジニアデビューさせてきたプロフェッショナル。
ITアカデミック事業を持つ当社ならではの研修であなたを成長へと導きます。
(例)
・「Modisについて」などの会社理解
・「IT基礎」「Network技術研修」「Server技術研修」など

■配属~OJT~
あなたのキャリアアップを1番に考え、配属先を決定していきます。
監視やヘルプデスクはなく運用以上の案件が原則なので、
しっかりIT案件でキャリアをスタートさせ、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

■応用研修~レベルアップ~
スタート後もスキルアップできる環境が豊富にあります。
◎500名が利用できる自社研修センターあり!
◎270種以上のe-learningカリキュラムを任意のタイミングで受講可能
◎定期的な勉強会(社内SNSやメールにてお知らせします)
※任意参加の研修も稼働時間として給与支給対象

一日の仕事の流れ

===★こんな案件に携われます★===
●テーマパーク施設内インフラの運用、保守
●医療・介護システムのテクニカルサポート
●大手交通企業の情報システム運用・管理 など

仕事の魅力

POINT01 一人じゃない!あなたのキャリアを皆で支えます

■プロジェクト先にはModisチームが!
一人で現場に配属されることはありません。プロジェクトには必ずModisのエンジニアがいますので、先輩のフォローをを受けながら着実なスキルアップが可能です!

■キャリアプランナー制度
エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、最適なプロジェクトをチョイス。ベストなプロジェクト先をご案内します。

■Open Position制度
進行中のプロジェクトを社内システムですべて公開。社用スマホからも随時確認でき、あなた自身がプロジェクトに手を上げることが可能です。

■計画シフト制度
スキルアップ、処遇の向上を考え、あなたの継続的なキャリア形成のサポートを目的に“計画的かつ、戦略的”に就業先を変えていく仕組みを用意しています。

POINT02 2023年から新たに立ち上がる、エキサイティングなタイミングです

テクノロジーソリューション領域のプロフェッショナルサービス提供企業だったModisは、『AKKODiS』として世界的なエンジニアリングとデジタルソリューションを提供するグローバル企業として、日本にE2Eイノベーションを起こしていきます。そのスタートアップメンバーを募集しています。今だから感じられる、このエキサイティングな環境を共に楽しみましょう。

アピールポイント

語学を活かせる

グローバル展開している当社では、今後海外支店との連携を強めていきます。語学を活かせる案件も増えていく予定ですので、ぜひチャレンジしてください。

教育制度について

◎500名が利用できる自社研修センター
◎270種以上のカリキュラム
◎いつでも受講可能なe-learning
★研修中も給与支給対象

~研修例~
・インフラに関する資格
 CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)、Linux/Windowsサーバ
・仮想化(Docker/VMware/SDN)
・クラウド研修(AWS/Azure/GCP/OpenStack)
・セキュリティ研修(攻撃手法の理解と再現)
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・AIアプリケーション基礎 など

資格取得支援制度について

【資格取得報奨金制度】
入社後に資格を取得した際に最高60万円の報奨金を支給する制度です。
約150の資格が対象です。

■業務関連資格手当(当社規定あり)
プロジェクトマネージャー試験/20万円
システムアーキテクト試験/20万円
LPIC(Linuc)レベル3(エンタープライズレベルの技術資格)/5万円
CCNA(ネットワークに関する資格)/4万5千円
AWS Associate/1万7千円 など多数対象あり
CCNP:1万円UP/月、CCIE:10万円UP/月

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給制:23.6万円~60万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮し入社前に提示いたします
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給となります

【各種手当一覧】
■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
ITコーディネーター/60万円、プロジェクトマネージャー試験/20万円
システムアーキテクト試験/20万円、LPIC(Linuc)レベル3/5万円
AWS Associate/1.7万円など
CCNP:1万円UP/月、CCIE:10万円UP/月、
TOIEC860点以上:3万円UP/月など多数対象あり
■役職手当:最大5万円/月
■通勤手当(上限8万円/月)
■単身赴任手当、帰省手当 など

【給与例】
【前職から年収が100万円アップした事例も多数!】
・24歳/メンバー(入社1年目)480万円
・32歳/メンバー(入社2年目)677万円
・38歳/リーダー(入社5年目) 704万円
・45歳/マネージャー(入社7年目)945万円

【明確な評価基準】
当社では15段階の評価基準を採用しています。
多くの社員が納得の年収アップを実現しています。

勤務地

■首都圏・関西・中部の各プロジェクト先
※入社時の希望勤務地に関してはご相談ください
※客先でのチーム常駐もしくは受託案件に従事していただきます
(正社員雇用)

★U・I・Jターン歓迎★
全国都市圏にプロジェクトがありますので、
ライフプランに合わせて転居も可能です!

【詳細・交通】
◆本社
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
JR田町駅(徒歩5分)
地下鉄都営浅草線・三田線 三田駅(徒歩7分)
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(港区)、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験・第二新卒OK!】
PCの基本操作ができる方(Excel、Word、ビジネスメール作成等)

【応募条件】
■基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、ビジネスメール作成など)
■高等専門学校・大学・大学院卒の方、情報系の専門・短大卒の方

【あると望ましい経験・能力】
◎お客様の課題を解決した経験
◎ITやWebに関する勉強をしたことのある方
◎IT関連の資格をお持ちの方
◎英語力をお持ちの方(グローバル環境あり)

~こんな志向性の方は歓迎~
■手に職をつけて働きたい
■長期的なキャリアを築いていきたい
■マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
【過去に採用した転職者例】
異業種からの転職者も多く、事務系の前職の方も多数!
「ずっとIT業界に興味があった」
「エンジニアとして手に職をつけたい」
など入社理由も様々です。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なることがあります
※月平均残業時間:14.1時間
※時間外手当100%支給(サービス残業なし)

【残業について】
1年目月平均0~5時間、2年目以降月平均14.1時間と少なめです

休日休暇

【年間休日125日※2022年度】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※取得率約68%/2021年実績
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100%/2022年1月1日時点
■育児休暇
※取得率100%(育児休業復帰率 3年平均97.1%)/男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(5日)

【産休育休活用例】
産休取得率、育休復帰率100%の実績あり!
そのため、女性社員が安心して活躍できる環境を整えています。もちろん家庭との両立も応援していますよ◎

待遇・福利厚生・その他

■給与改定/年2回(1月、7月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当(月上限8万円)
■役職手当(月最大5万円)
■前払い退職金制度
■資格報奨金
■インセンティブ
■育児補助券、宿泊施設、レジャー施設、パッケージツアーなど補助
■社用携帯貸与
■慶弔見舞金
■雇用延長(65歳まで)
※賞与、月額給与も支給
※延長後も昇給あり
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※クライアント先により異なる
■副業OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当石山より

アフターコロナや働き方の多様化が進む中で、各企業のIT投資の規模がかなり拡大化し、IT人材の需要が伸び続けています。ModisではITアカデミック事業のノウハウを活かして、これまで2000人ものエンジニアを未経験から育ててきた実績があります。今このタイミングで、手に職をつけて、時流に乗った働き方を手に入れる。まさに、最大のチャンスだと思います。IT未経験だけど、挑戦してみたいという方は、ぜひチャレンジを!

この仕事で磨ける経験・能力

◎ITに関する専門知識が身につく
◎インターネット、ネットワーク、アプリケーションなどの仕組みが理解できる
◎お客様とのやり取りを通して、コミュ二ケーションスキルが磨ける

社員の方にインタビューしました

シンプルかつ透明性の高い「給与体系」
■グレード制(職能評価)
・各グレードの基準となる定義(明文化されたスキルや経験値)を設定
・定義は全社員に公開
・年1~2回のタイミングでグレードレベルの判定を行う機会あり

■基本給与
・スキルレベルに連動する職能評価と、案件売上にのみ紐づくシンプルな給与体系
・上司の定性的な評価は反映されません
→スキルや収入アップに対し、明確な目標を持ってモチベーション高く働ける環境です
シンプルかつ透明性の高い「給与体系」
「バランス重視の良い毎日」を送っています!
私は「仕事に前向きに取り組める」「プライベートを楽しめる」の両軸のバランスが最適だと感じています。やりがいのある仕事に取組みながらも、ただ漫然と進めるのではなく、自分のキャリアを頭の片隅に置くことで、「今このために頑張っている」と定義づけができ、納得感が得られるんです。プライベートでも、仕事の時間を切り分けやすいので、オンオフのスイッチがあり、とても働きやすい環境です。
「バランス重視の良い毎日」を送っています!

会社概要

人材サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

Modisはこれまでテクノロジーソリューション領域における派遣事業で、長きにわたり年率10%以上の成長を続けてきました。そして2023年4月1日より、新たに『AKKODiS』へと生まれ変わります。E2Eコンサルティングで日本にイノベーションを起こすべく、新たなメンバーを募集します。今だから感じられる、このエキサイティングな環境を共に楽しみましょう。

人材サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

会社名

Modis株式会社(23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更)

事業内容

ModisはAdecco Groupのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人材サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

設立

2004年2月10日 

資本金

10億6300万円(2021年10月時点)

従業員数

9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

2000人以上のデビュー実績あり!未経験から成長できるのには理由があります。
2000人以上のデビュー実績あり!未経験から成長できるのには理由があります。
仕事もプライベートもバランス良く充実できる環境が整っています◎
仕事もプライベートもバランス良く充実できる環境が整っています◎
女性エンジニアも多数活躍中!安定基盤のもと、働きやすさとどんどん成長いける環境が整っています♪
女性エンジニアも多数活躍中!安定基盤のもと、働きやすさとどんどん成長いける環境が整っています♪

応募・選考

選考プロセス

★平日夜の面接も対応可能!
★2023年春夏入社も積極採用中!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※面接までに履歴書・職務経歴書の提出を依頼いたします
※書類選考に1~2営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明セミナー・筆記テスト

▼【STEP3】WEB面接(原則1回)

▼【STEP4】内定

◆平日夜の面接や選考前のカジュアル面談も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Modis株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

Modis株式会社(23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更)
https://career.modis.co.jp/
〒 108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
担当者 / Modis採用チーム
tel / 03-5427-7787
E-mail / ade.jp.modis-saiyo@modis.co.jp

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    働く環境

    2022年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 17

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    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    68

    全国平均
    当社

    Modis株式会社(23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更)

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