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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事務チームリーダー/大手企業・官公庁勤務/賞与年2回/土日祝休

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

【大手グループ×キャリアアップ】
チームをまとめる存在として
活躍の場を広げていきませんか?

□チームで何かを作り上げるのが好き
□新人教育にやりがいを感じる
□人の世話をするのが好き
□「こうしたらもっと良くなるのに…」と考えることが多い

一つでも当てはまる方は…
是非当社の事務リーダーへ!

*どんな会社?
世界600拠点以上を展開する大手パーソルグループの当社。
大手企業・官公庁の事務業務を代行する『アウトソーシング』を展開しています。

*どんなお仕事?
事務業務を把握しながら、業務改善のポイントを考えて提案したり、
メンバーの取りまとめなどを行います。
「サポートが好き」「マネジメント力を身に付けたい」
そんな方はぜひご応募ください。

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
大手パーソルグループでワンランクUP!
チームで業務を進めていた経験や後輩指導の経験をお持ちの方歓迎!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪大手企業・官公庁で働ける!あなたのキャリア像を実現≫
★年休125日!入社後は数ヶ月ごとのフォローアップ研修あり
★賞与年2回で収入も安心
★ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、コンサルタントの道も!


■主な業務
お客様から委託された
「事務業務」を行うチームのリーダーポジション。

メンバーとお客様先に常駐し、
お客様の業務を遂行し成果が出せるよう
チームを良い方向に導いていくことがミッションです。

■具体的には
●業務進捗の管理
○お客様との折衝・交渉
●メンバーの指導やフォロー
○業務改善の提案/実施
●業務報告書作成やお客様への定期報告

「どうすれば業務効率をアップできるか」
「未経験の人にはどんなマニュアルが必要か」
など意見を出し合い、協力しながらチームをまとめていきます。

★案件について
・異動の頻度は短くて数カ月、長くて5年など案件やご本人の適性によって様々
・小さいと3名~、大きいと100名を超える規模のチームも(規模の大きいチームはリーダーが複数名となります)
・現在案件数は800件以上
・お客様は官公庁/学校法人/金融/通信/製造/サービスなど
(例)
■大手メーカー/営業事務
 見積作成、受注発注
■エネルギー会社/経理事務
 経理システムへの入力、伝票起票、決算対応
■自治体の窓口業務
 来庁された区民・市民の対応、各種証明書の発行業務
■自治体の就労支援業務
 就業支援、中小企業向け働き方改革推進
■大学の事務業務
 奨学金などの申請書類受付・電話対応・処理業務

一日の仕事の流れ

≪チームリーダーAさんの1日のスケジュール≫

▼09:00 出社
▼10:00 メンバーとの朝礼、プロジェクトマネージャーとの報告・連絡
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 チームの状況を確認、お客様との業務調整
▼17:30 進捗管理業務
▼18:00 報告書作成、マニュアル作成 など

※上記はあくまでも一例となります

仕事の魅力

POINT01 多種多様なお客様先で貴重な経験が積める

大手企業や官公庁から受託している業務内容も多岐に渡ります。様々な規模、業種で経験を積めるので、仕事を通じて課題解決力が身に付きますし、どんな場面でも対応できるリーダーへと成長できます。また、業界ごとの専門知識も身につきますので、これまでリーダー経験を積んできた方も更なる成長のステージがあります。そのあと「中級/上級プロジェクトリーダー」や、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」へのステップアップも可能なので、長いキャリアを築けるのも特徴の1つです。

POINT02 リーダーとしてメンバーと共に成長できる

メンバーが働きやすい環境を作るのが大事なミッション。密にコミュニケーションをとり、全員が同じ目標に向かって、業務に取り組める環境を作り上げてください。メンバーの成長が見えた時や、チームで成果を出すなどお客様の期待に応えられた時には、達成感と自分の役割の大きさを実感できます。「アイデアを活かして働きやすい職場を作ってみたい」「効率の良いフローを考えたい」などチームワークが活きる環境づくりをお任せします。

アピールポイント

教育制度について

★充実した研修をご用意
入社後研修
*アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
*リーダーの役割
*情報セキュリティ
*人事制度・目標設定・キャリアビジョン
*現役リーダーの話、質疑応答など

フォローアップ研修(入社1か月半後、4か月後、6か月後)
*課題解決策
*チームビルディングのポイントなど
配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。

女性管理職について

女性のリーダーやマネージャーが多数活躍しています。スキルアップ、キャリアアップできるチャンスが広がっていますので、「新規プロジェクトの立ち上げを担当したい」といった希望があれば、どんどん発信してください。

「中級/上級プロジェクトリーダー」へのキャリアアップや、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
※本求人は正社員採用となります
エリア限定:異動範囲 東京都内を中心に関東エリア内
定年制度:60歳

給与

★年収402万6,700円~★(残業代20h込み)

月給23万7800円~ + 賞与年2回

※前職・経験を考慮して金額を決定します
※時間外手当 別途支給
※通勤交通費 別途支給(当社規定による)
※試用期間3カ月(期間中の差異なし)

成果、スキル、知識など…半年に一回上長と振り返り、給与を見直していきます。

【給与例】
・年収391万円(入社1年目):月給25万8500円+賞与
・年収438万円(入社5年目):月給28万9100円+賞与
・年収487万円(入社7年目/プロジェクトマネージャー)
※時間外手当 別途支給

勤務地

配属先は東京23区を中心とし、様々です。

※配属先は経験・適性を考慮し、決定いたします。
※将来的にプロジェクト異動の可能性あり

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市、小平市、東村山市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、藤沢市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆営業事務・総務などの事務業務経験or接客のマネジメント経験をお持ちの方
◆PCスキルがある方(Word・Excelなど)
◆高卒以上

例えば…
■バイトリーダーの経験
■後輩のフォローやサポート経験
■主任として3名の社員管理をしていた
■チームを推進したなど
何かしらの“リーダー”や“マネジメント”を行った経験があればOKです!

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方は尚歓迎!
◎マニュアル作成や業務管理が得意な方
◎チームで成果を上げた経験をお持ちの方
◎お客様との折衝経験のある方
【過去に採用した転職者例】
★女の転職から入社した社員をご紹介★
◎経理の契約社員としての経験がある方(40代前半)
└今の業務に物足りなさを感じ、マネジメントスキルを磨きたいと思って当社へ入社。
◎スポーツジムやアパレル店長、飲食、ブライダル業界のマネージャー など

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。
【例】8:30~17:30 など

【残業について】
月20時間~40時間
※上記はあくまで全体の目安のため、配属先により異なります
※残業がほぼない配属先もあります

休日休暇

★年間休日125日★(2022年)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆フレックス休日(年3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※配属先により異なる(一部シフト勤務の配属先あり)

【フレックス休日】
自分の裁量で休みが取得できる制度!
好きな時期に取得でき、連休も可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「言われたことをするだけの仕事じゃもの足りない」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、事務チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界やプロジェクトを1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

■お客様との折衝力、調整力や問題解決力
■社内の力を使った新しい業務改善ノウハウ、AI化やRPA化など業務効率化のノウハウ
■チームメンバーを同じ目標に向かわせる、マネジメント力や人間関係構築力
など、どこでも必要とされるビジネススキルを磨けます。

社員の方にインタビューしました

チームが一緒の方向を向いているときが一番嬉しい
入社してすぐに配属されたプロジェクトでは、前職と比べて扱う書類の数が100倍に増えて、これまでの「自分で手を動かしていれば終わる仕事」から「チームで業務を完結させる仕事」へ変化しました。1つずつ解決していくことで、徐々にチームがまとまっていき、その苦労を乗り越えた経験が次に活かされていると思います。このようにメンバーの成長やチームが同じ方向を向いているなと感じられたときに、一番やりがいを感じます。
チームが一緒の方向を向いているときが一番嬉しい
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

あらゆる世代、様々な経歴をもった社員であふれている会社です。上司・部下関係なく話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。女性社員も多いですし、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。

(女性/中途)

格式ばらず、いい意味でカジュアルです。たとえば、私の所属するオフィスには、いわゆる「お誕生日席」はなく、横並びの列に部長やマネージャーがポツポツと混じって座っていますし、先輩・後輩・役職を問わず誰もがお互いに「さん付け」で名前を呼びあっていてます。また女性が色々な場所で活躍している印象が強いです。

(男性/中途)

会社概要

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切ったテンプグループ。国内に468拠点、海外に179拠点(2021年2月時点)を展開し、グループ企業は133社にまで拡大。人材業界最大クラスのグループとして、登録者数もトップクラスを誇ります。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更。グループをあげてさらなる成長を目指します。

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

≪健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定会社≫
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

※拠点/国内468拠点、海外179拠点
※グループ会社 132社/国内38社、海外94社

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

1,060,893百万円(グループ連結)※2022年3月期

従業員数

60,675名(グループ連結)※2022年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 木村 和成

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
多種多様な業界・プロジェクトで経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
多種多様な業界・プロジェクトで経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

★官公庁や大手企業など様々な案件があるため
ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

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≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

◎業務改善や後輩育成等、マネジメントの
ご経験があれば志望動機欄にぜひご記載ください。

▼【STEP2】1次選考(Web1次面接)

▼【STEP3】2次選考(Web適性検査+Web2次面接)

▼【STEP4】内定

◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
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新型コロナウイルス感染防止のため、Web面接を実施しています。
PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。
接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
〒 108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階
担当者 / BPO領域事業人事部 中途採用担当
E-mail / os-saiyo@tempstaff.co.jp

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