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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

官公庁・大手企業のプロジェクトリーダー(事務)★賞与年2回★土日祝休み

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

あなたに合った事務のお仕事、一緒に見つけませんか?

大手企業や官公庁の業務を代行しています。
様々なプロジェクトがあるため、
入社後はスキルや適性に合わせて業務を進めていきましょう!

例えば…
官公庁のプロジェクトで活躍されているのは…
◎コミュニケーションを取りながら働きたい方
◎社会貢献できるお仕事がしたい方

来庁された方への対応や申請手続きなど
多くの方とコミュニケーションを取るため
直接感謝の言葉をいただけるやりがいが魅力です。

大手企業のプロジェクトで活躍されているのは…
◎事務スキルを活かして働きたい方
◎決められた時間内で効率よく業務を進めたい方

一緒に理想の働き方を見つけませんか?

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
定期的な研修でスキルアップ可能、産育休取得実績ありなど、腰を据えて長く働ける環境があります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪ずっと長く働きたい方にとって最適な環境です≫
▼盤石な経営基盤を誇るパーソルグループで安心!
▼様々なプロジェクトを通じて多彩なスキルが身に付く


官公庁や大手企業にて事務業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、チーム全体の業務進捗管理や
メンバーのフォローをお願いします。

【マネジメント業務】
○業務の進捗確認、クライアントへの報告
●業務マニュアルの整備・改変
○メンバーの出勤調整、勤怠管理
●新人メンバーの指導 など

★具体的な仕事内容
=官公庁=
○来庁された区民・市民への対応
●住民票、各種証明書の発行業務
○保険手続き申請業務
●税証明などの発行業務 など

=大手民間企業=
○見積作成
●受注発注
○電話応対
●決算対応 など

ご経験や適性によって配属先は決定いたします。

仕事の魅力

POINT01 ■マネジメントスキルを磨けます

チームのマネジメントにも携われるため、正確かつスピード感を持って業務を処理する力や、メンバーとのコミュニケーション力など様々なスキルを磨きながらチームビルディングに挑戦できるフィールドです。事務経験やマネジメント経験など、あなたがこれまで培ってきた経験を活かし、あなたならではのマネジメントをお願いします。チームで目標をクリアできた時は、大きな達成感が待っているはずです。

POINT02 ■チーム作りとプロジェクト運営のバランスを取る難しさと楽しさ

チームマネジメントと同様に重要な役割として、予算管理があります。予算の中でいかにクライアントの満足度を上げることができるか、経営的な観点が必要となります。連携の取れた良いチームを作りながらも、しっかりと利益を確保していくことが、難しいところでもあり、面白いところでもあります。

アピールポイント

教育制度について

【入社後研修】
アウトソーシングの基礎やチームマネジメントについて等
プロジェクト管理に必要な知識を身につけられます。

【フォローアップ研修】
1ヶ月後に課題解決策研修、
3ヶ月後にチームビルディングのポイント研修等
配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。

【その他】
他のリーダーと交流する機会があり、アドバイスを貰えます。
社外講師による無料セミナーなどもご用意しています。

女性管理職について

女性のリーダーやマネージャーが多数活躍しています。スキルアップ、キャリアアップできるチャンスが広がっていますので、「新規プロジェクトの立ち上げを担当したい」といった希望があれば、どんどん発信してください。

「中級/上級プロジェクトリーダー」へのキャリアアップや、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
当社の正社員雇用には、「限定正社員」と「正社員」があり、本募集は「限定正社員」となります。

「正社員」との違いの1つが転勤の範囲で、「限定正社員」は東京都を中心とした関東ブロック内限定であるのに対して「正社員」は全国転勤となっています。

※当社の「限定正社員」はあくまでも正社員のため、契約期間の定めはなく、定年までご勤務いただけます。
※正社員登用制度を利用し、正社員へチャレンジいただけます。

給与

年収358万円以上、前職・経験を考慮して金額を決定します。

月給237,800円以上 + 賞与年2回

※時間外手当 別途支給
※通勤交通費 別途支給(当社規定による)
※試用期間3カ月(期間中の差異なし)

【給与例】
・年収391万円(入社1年目):月給25万8500円+賞与
・年収438万円(入社5年目):月給28万9100円+賞与
・年収487万円(入社7年目/プロジェクトマネージャー)
※時間外手当 別途支給

勤務地

東京都(23区・北多摩エリア)、神奈川県(県央エリア・県西エリア・湘南エリア)、千葉県(北西エリア)、埼玉県(さいたまエリア)、茨城県(県央エリア)としたプロジェクト

※配属先は経験・適性を考慮し、決定いたします。
※将来的にプロジェクト異動の可能性あり

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市、松戸市、柏市、浦安市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、多摩市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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応募資格

◆営業事務・総務などの事務業務経験
◆PCスキルがある方(Word・Excelなど)
◆高卒以上
◆何かしらのマネジメント経験
例えば…
■バイトリーダーの経験
■後輩のフォローやサポート経験
■主任として3名の社員管理をしていた
■チームを推進したなど
何かしらの“マネジメント”を行った経験があればOKです!

【あると望ましい経験・能力】
●業務の改善点を見つけ効率化を図った経験
●マニュアル作成等、業務を可視化することが得意な方
●これまでステークホルダーとの良好な関係性構築をされてきた方

≪こんな方も歓迎します≫
◇接客やマネジメントの経験を活かして事務業務に挑戦してみたい方
◇淡々と業務を進めるだけではなく多くの人と関わりながら仕事をしたい方
【過去に採用した転職者例】
(30代後半/リーダー)
当社は30~40代で転職し、活躍している社員がほとんど。同年代が多くて馴染みやすいところと自身の成長に繋がる点が決め手でした。官公庁での勤務なので区民や市民に貢献しているやりがいも大きく感じられますし、普段中々ない経験が積めるので、良いキャリアを歩めていると実感しています!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります
【例】8:30~17:30 など

休日休暇

★年間休日125日★(2022年度)

◆完全週休2日制(土日)
(一部、土日含むシフト勤務の配属先あり)
◆祝日
◆フレックス休日(年3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【フレックス休日】
自分の裁量で休みが取得できる制度!
好きな時期に取得でき、連休も可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「言われたことをするだけの仕事じゃもの足りない」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、事務チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界やプロジェクトを1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

■クライアントとの折衝力、調整力や問題解決力
■社内の力を使った新しい業務改善ノウハウ、AI化やRPA化など業務効率化のノウハウ
■チームメンバーを同じ目標に向かわせる、マネジメント力や人間関係構築力
など、どこでも必要とされるビジネススキルが得られます。

社員の方にインタビューしました

★女の転職type経由で入社した方にインタビュー★
私は父の介護を通して行政の役割を再認識したことと、公共サービスに助けられた経験からその時対応してくれた職員のように人に寄り添った仕事がしたいと思い、応募しました。前職でもチームリーダーを任されていたこともあり、経験を活かしながら業務改善やチームのみんなが気持ちよく働けるよう貢献したいと強く思いました。業務はもちろん、定期的な研修があるのでさらにスキルアップを図れ、成長ができているなと感じています。
★女の転職type経由で入社した方にインタビュー★
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

あらゆる世代、様々な経歴をもった社員であふれている会社です。上司・部下関係なく話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。女性社員も多いですし、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。

(女性/中途)

格式ばらず、いい意味でカジュアルです。たとえば、私の所属するオフィスには、いわゆる「お誕生日席」はなく、横並びの列に部長やマネージャーがポツポツと混じって座っていますし、先輩・後輩・役職を問わず誰もがお互いに「さん付け」で名前を呼びあっていてます。また女性が色々な場所で活躍している印象が強いです。

(男性/中途)

会社概要

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切ったテンプグループ。国内に468拠点、海外に179拠点(2021年2月時点)を展開し、グループ企業は133社にまで拡大。人材業界最大クラスのグループとして、登録者数もトップクラスを誇ります。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更。グループをあげてさらなる成長を目指します。

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

※拠点/国内468拠点、海外179拠点
※グループ会社/国内39社、海外94社

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

950,722百万円(グループ連結)※2021年3月期

従業員数

54,760名 (グループ連結)※2021年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 木村 和成

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
多種多様な業界・プロジェクトで経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
多種多様な業界・プロジェクトで経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

★官公庁や大手企業など様々なプロジェクトがあるため
入社後にご希望や適性に合わせてご提案させていただきます

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≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

◎業務改善や後輩育成等、マネジメントの
ご経験があれば志望動機欄にぜひご記載ください。

▼【STEP2】1次選考(Web1次面接)

▼【STEP3】2次選考(Web適性検査+Web2次面接)

▼【STEP4】内定

◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
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新型コロナウイルス感染防止のため、Web面接を実施しています。
PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。
接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
https://www.tempstaff.co.jp/
〒 108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階
担当者 / BPO領域事業人事部 中途採用担当
tel / 03-6362-7960
E-mail / os-saiyo@tempstaff.co.jp

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