仕事内容
☆担当する年齢の子に対する保育研修がある園も！
☆全員面接・面接1回！電話面接もOK
☆今の園よりいい待遇で働きたい方は大歓迎
☆自宅近く、年収400万円も目指せる、など、希望にピッタリな施設をご紹介可能！
ジャパンリリーフは、保育士として働きたい方と、
保育士を必要とする園とのマッチングをお手伝いしています。
ご紹介可能な施設は約300施設！
現在は認可保育園が多く、
0～5歳児の保育が中心。
様々な施設があるため、0～2歳児限定の園や、
小規模保育で保育士の負担を少なくしている園もあります。
希望する働き方や経験・能力を考慮し、
あなたにぴったりな施設でご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
お昼ごはんやお昼寝のお世話、
絵本の読み聞かせや遊びなどを、
子どもたちの成長に合わせて一緒に行います。
空いた時間には、連絡帳の記入や年間行事の準備なども行います。
※配属先の施設により、多少業務内容は異なります。
★ご経験のある方には、主任保育士や園長などのポジションで
ご活躍できる園もご紹介可能です！
最初から高水準の給与で活躍したい方や、
リーダーとして活躍したい方はぜひ面接でご希望をお伝えください！
仕事の魅力
自治体によっては保育士の処遇を改善する目的で
キャリアアップ補助金を交付しているところがあります。
例えば東京都や埼玉県では、保育サービスの質の向上を図る目的で
「保育士等キャリアアップ補助金」を園に交付しています。
この補助金は人件費に使うことが指定されているため、
基本給以外に、手当として支給される園が多くあります。
また、園独自で、地域手当や資格手当、シフト手当などを支給しているところもあり、
基本給＋αで高収入を実現することが可能です。
正社員として安定してご活躍することも可能ですが、非常勤（契約社員）として、より働き方の希望に柔軟に対応できる雇用形態でご活躍いただくことも可能です。
＜非常勤（契約社員）であれば…＞
◎勤務時間を調整しやすい！
園との相談により、短時間での勤務や、週に数日といった働き方も可能です。子育てや介護など、ご家庭の事情に合わせて柔軟に調整できます。
◎残業もほとんどなし！
シフト制での勤務となるため、正社員と比べて残業してまで働くといったケースは少なめです。
◎50代の方も活躍中！
年齢に捉われず、無理のない範囲でご活躍いただけます。実際に非常勤で活躍中の50代の方も多数！
アピールポイント
園の中には、保育士研修に力を入れている園も。7つの分野の研修（1.乳児保育、2.幼児教育、3.障害児保育、4.食育・アレルギー、5.保健衛生・安全対策、6.保護者支援・子育て支援、7.保育実践）を実施し、子供たちの成長をきちんとした知識を持って見守っていける園など、保育士としてのステップアップも目指せる環境です。
