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住友生命保険相互会社 茨木支社 北摂支部 コンサルティングセールス☆未経験歓迎☆教育制度充実☆年休120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社 茨木支社 北摂支部

  • コンサルティングセールス☆未経験歓迎☆教育制度充実☆年休120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

福利厚生制度も充実した
安定の老舗企業で新しいキャリアをスタート!

「子育てがひと段落したから、社会復帰したい」。
あなたのその願い、当社で叶えませんか?

お任せするのは、法人や個人のお客さまに、
ライフプランニングや最適な保険をご提案するお仕事。
3ヶ月間の充実した研修があるから、
ブランクのある方でも安心です♪

★時短勤務
★育児休暇
★両立支援休暇
★看護休暇 など

子育てと両立しやすい環境が整っているから、
時短勤務を活用している職員も在籍しています。

子どもの手が離れたら、本腰を入れてキャリアアップや
収入アップを目指すことも可能です。

私たちと一緒に、
多くのお客さまの人生に貢献していきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客さまの安心・安全な暮らしを支えるお仕事です♪
◆3ヶ月の研修があるから安心
◆子育てや家庭との両立が可能
◆休暇制度や福利厚生も充実
◆キャリアアップや収入アップも目指せる


エリア内の法人または個人のお客さまに
今後のライフプランニングや、それに最適な生命保険および損害保険をご提案します。

入社後には新卒並みの3ヶ月新人研修をご用意しているので、
未経験の方も安心してスタートできます!

お仕事の流れ
・‥…─*・‥…─*・‥…─*・
▼訪問や電話、メールでヒアリング
▼ヒアリング内容に応じたライフプランニングや最適な保険をご提案
▼ご契約
▼定期的に訪問してアフタフォロー

仕事の魅力

POINT01 先輩たちも未経験からスタートしました♪

配属先のメンバーは25名ほどで、幅広い世代が活躍しています。
前職は、飲食店のスタッフ、アパレル販売、事務スタッフ、
学校の先生、主婦など、異業種からチャレンジしたり、
未経験スタートの先輩もたくさんいます。
そんな先輩たちのサポートもあるから、安心して働けますよ!

POINT02 やりがいも感じられるお仕事♪

万が一の時に、入っておくと安心な保険。
ライフステージが変わるごとに見直すことが大切で、
ライフプランニングや最適な保険のご提案を通して、
たくさんの人々の人生に貢献できるのが、
この仕事ならではのやりがいです。

また、アフターフォローでお客さまと長い関係性が続いていくことも、
みんなのモチベーションにつながっています。

一人ひとりの頑張りは昇給やボーナスで、きちんと評価しています。

アピールポイント

教育制度について

<入社後の流れ>
▼まずは、座学研修で保険の知識やビジネスマナーを学びます。
▼同時にロールプレイングの研修を実施し、お客さまへの応対やフォローの仕方を練習。
▼入社3ヶ月後は、先輩と一緒にお客さまを訪問して、OJTを通して現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいきましょう。
▼少しずつ一人で対応できる範囲を広げて、ひと通りできるようになれば独り立ちです!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<茨木支社 北摂支支部>
大阪府茨木市大手町10‐31 茨木大手町ビル4F

※U・Iターンも歓迎!

【詳細・交通】
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒程度の学力を有する方
◎経験不問

勤務時間

みなし労働時間制(実働7時間、休憩1時間)
※参考/9:00~17:00

育児と両立しやすい

子育てと両立しながら活躍している職員もいます!

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(一定期間経過後、年間25日付与)
◆健康増進休暇
◆産前・産後休暇
◆両立支援休暇
◆育児休暇
◆看護休暇

【産休育休活用例】
産前・産後休暇の取得実績があります!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保))
◆通勤交通費補給
◆退職金制度
◆出産祝金制度
◆就学前手当
◆時短勤務制度
◆当社または全国各地の住友連系の厚生施設(ホテルやスポーツクラブなど)の割引利用が可能
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界の老舗とも言える100年以上の歴史を誇る圧倒的な知名度。そして、自信を持って提案できる商品力の高さ。これらを強みに、盤石な経営基盤を確立している同社。そんな安定感があるのはもちろん、未経験者をイチから育てる教育体制が充実し、休暇制度や福利厚生が整っているのも同社の魅力です。
「安定的にキャリアを積んでいきたい」「子育てと両立して長く働きたい」。そんな方にピッタリなお仕事です♪

この仕事で磨ける経験・能力

☆保険に関する知識がイチから身につけられます。
☆多くの人と接するお仕事なので、コミュニケーション力や提案力なども磨かれます。
☆多くのお客さまと信頼関係が築けます。
☆頑張り次第でキャリアアップも目指せます。

会社概要

合言葉は「あなたの未来を強くする」。社会になくてはならない保険会社を目指しています。

時代と共に生命保険業界を取り巻く環境は大きく変化しています。そうした変化の中で、私たちはチャレンジを続け、保険の「新しい」を創造し続けてきました。また、お客さまに信頼・支持される会社となるべく、それを実現していく職員たちのワークライフバランスにも取り組み、働きやすい環境づくりに努めてきました。当社で新たなキャリアをスタートし、あなたの未来も強くしていきませんか。

合言葉は「あなたの未来を強くする」。社会になくてはならない保険会社を目指しています。

会社名

住友生命保険相互会社 茨木支社 北摂支部

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

<本社>
大阪府大阪市中央区城見1‐4‐35
<東京本社>
東京都中央区築地7‐18‐24

設立

1907年5月

従業員数

42,954名

代表者

代表執行役社長 高田 幸徳

あなたの提案が、お客さまの安心・安全な暮らしを支えます。
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イチから教えていきますので、経験は問いません。
イチから教えていきますので、経験は問いません。
先輩たちも、未経験から知識やスキルを身につけました。
先輩たちも、未経験から知識やスキルを身につけました。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
多くの方とお会いしたいと考えていますので、
ぜひ気軽にご応募ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2021年04月現在
  • 住友生命保険相互会社 茨木支社 北摂支部

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