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株式会社ハウスクル

不動産の管理受託営業*新事業部メンバー募集*賞与年2回*働き方相談OK

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    • シンプル
    • 正社員

経験は必要ありません!あなたの個性や情熱を大切に、新しい事業部を一緒に盛り上げていく仲間を大募集!

私たち株式会社ハウスクルは
2015年11月に設立して以来
地域のみなさまの土地や建物に関する
様々な問題を解決しています。

今回はより多くの方に、
当社の管理サービスを知って頂き
ご提供ができる機会を増やすため、
管理受託営業の新事業部を設立しました。

それに伴い、新しい仲間を募集します!

<<働き方の相談もOK>>
週4日で働きたいなど、ベストパフォーマンスが発揮できる
働き方の相談もOKです!

<<未経験も大歓迎>>
まずは営業サポートからスタートなど
未経験の方も安心して成長できる体制をとっています。

株式会社ハウスクル
心身共に健康で、個性を活かし仕事に本気で向き合える職場づくりのため、働き方の相談も受け付けてます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇◆新事業部メンバー募集◆◇ 営業職【不動産の管理受託営業】
営業の経験はないが情熱だけは負けない!自分にあった働き方で思う存分活躍したい!そんな方にはピッタリの職場です☆


賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やす事が主なミッションです!

賃貸物件を所有しているオーナー様(個人、法人)に対して、
当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得して頂きます。

営業未経験の方や、将来は不動産業界で営業として活躍したいため
少しずつ現場を知っていきたい方などは
オーナー様の不安やご希望を聞いたり、当社の賃貸管理サービスの
提案をさせて頂ける、アポイントの獲得まででも大丈夫です!
アポ獲得後は、先輩社員が引き継ぐ安心体制もあります!

仕事の魅力

POINT01 経験者も未経験者も、それぞれが活躍できる体制をとっています!

当社は、一緒に働く仲間がベストパフォーマンスを発揮できる
体制づくりを大切にしています。
そのため「家事育児との両立をしながら働きたい」など、
一人一人違う様々な事情を考慮し、出勤日数等の
ワークライフバランスについて相談する事も可能です

◆営業未経験の方は◆
OJTで業務を学んでいただきます。
ビジネスマナーや、アポ獲得のコツなど
入社後に行う初等研修も用意していますので安心して下さい!

◆営業経験者の方は◆
新事業部につき、営業戦略の立案もできる環境です。
今までの経験を活かして、業務のブラッシュアップを
していきましょう。

POINT02 新事業部を、あなたの「想い」でカタチにしませんか?

新しい職場で、新しい事業部、新しい試みなど
全てが新しい状態で、あなたの「想い」を形にできるチャンスです!

営業経験、業界経験は関係ありません。
あなたの「想い」や「情熱」を形にして
当社の新事業部を盛り上げていきませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給22万円~25万円+賞与年2回+交通費規定支給+各種
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)
※月30時間の見込み残業代(42,000円~)を含む。
超過分は別途支給します。

◆昇給:あり
◆賞与:年2回
◆交通費規定支給
◆宅建手当:月30,000円

勤務地

≪上野駅より徒歩2分の好立地!≫
★本社★
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F

【詳細・交通】
★本社★
JR各線「上野駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「上野駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・学歴不問
・未経験OK

\下記のような方はぜひご応募ください/
・新しい事業部を盛り上げたい!
・自分の個性を活かして働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・今までの経験を活かして、営業戦略にも携わりたい

【あると望ましい経験・能力】
◆宅地建物取引士をお持ちの方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(シフトで決定)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■インセンティブ制度
■交通費規定内支給
■資格手当(宅建:月毎に3万円支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(宅建)
■社内研修・勉強会
■人間ドック並みの健康診断
■提携トレーニングセンター
■パソコン貸与
■社内でお得なサラダやヨーグルト販売あり
■受動喫煙防止策
⇒屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当神立より

一緒に働く仲間が、常にベストパフォーマンスを発揮できるよう、心身共に健康で、仕事に本気で向き合える環境づくりにも注力した会社だと感じました。また、一人一人の「個性」や「想い」を大切に、何事にも情熱をもち、辛い事は分かち合い、共に泣き笑い合えるような関係性に重きを置いた社風が、定着の秘訣だと思いました。

会社概要

心身共に健康で、安心して長く活躍できる環境◇「仕事」「生活」「健康」の3本柱を大切にしています

どんなニーズにも対応できる不動産会社を目指す当社。「用地仕入」「売買仲介」「開発」「管理」「リフォーム」といった全領域に事業を拡大し、急激な成長を遂げています。一方で、こうした会社の成長には『社員の健康保持と増進』が絶対に欠かせない条件と定め、業界最高水準の健康経営を目指している会社です。労働環境の整備を進め、常にベストパフォーマンスを発揮できる体制が当社にはあります!

心身共に健康で、安心して長く活躍できる環境◇「仕事」「生活」「健康」の3本柱を大切にしています

会社名

株式会社ハウスクル

事業内容

【事業内容】
不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォームなど、
不動産に携わるコンサルタント業

【登録免許】
宅地建物取引業許可 東京都知事(2) 第99010号

設立

2015年11月

資本金

3,000万円

売上高

1,673百万円(2018年10月度) 2,347百万円(2019年10月度)3,059百万円(2020年10月度)

従業員数

40名

【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

志田 聡

子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍!
子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍!
ワークライフバランスを大切にした職場環境です。
ワークライフバランスを大切にした職場環境です。
健康経営を軸にした、当社ならではの福利厚生も魅力のひとつです!
健康経営を軸にした、当社ならではの福利厚生も魅力のひとつです!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】最終選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆Web面接の相談も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ハウスクル
https://housekul.co.jp/
〒 110-0015 東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6803-2627

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