仕事内容
◆業界未経験でも法律などの専門知識やスキルが身につく
◆女性スタッフ8割！えるぼし認定企業などの働きやすさ
◆女性の産育休取得率100％
◆フレックス制＆ノー残業デーあり
国内のお客様が外国で特許を取得する際に、
事務手続きの面から支えるお仕事です。
所内他部署とも連携し、チームで仕事をしているため、
チームワークや協調性を大切にできる方、
最後まで責任感を持って業務に取り組める方を募集しております。
お客様のニーズにきめ細やかに対応していくため、
ホスピタリティを身につけ、活かすことができます。
【具体的には】
●国際出願の受任並び～出願業務
⇒お客様からの依頼をもとに受任し、出願人情報や発明者情報等の確認を行い、
必要な出願書類を用意した後、チェックを経て日本特許庁・受理官庁へ出願手続きを行います。
●国際出願後の中間手続き
⇒国際出願後に補正が発生した際に、日本特許庁・受理官庁への手続きとして、
書類を作成し、提出いたします。
●国際出願後の期限管理
⇒出願後、お客様への各移行国の問い合わせから回答を受理するまでの期限を管理いたします。
●各種問い合わせ対応
●その他、上記に付随する業務
一見馴染みがなく、難しそうな内容に思えるかもしれませんが、
部署の大多数のメンバーも未経験で入社していますので心配ありません。
企業の財産である特許を守るサポートができるため、
大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
仕事の魅力
当事務所は厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした《えるぼし》3つ星に認定された企業です。
配属予定部署も女性が8割を占めており、働きやすい環境が整っておりますので、安定した長期的なキャリアを求めている方には特におススメの職場です。
◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入
◆賞与年2回
◆退職金・確定拠出年金制度あり
◆休暇施設あり
◆東京駅直結のオフィスで働ける
･･･他にも、業務はOJTを中心にマンツーマンで指導いたしますので、
わからないことがあれば、積極的に聞いてください。
気になる
