仕事内容
《給与計算の経験が活かせるお仕事です!》
◆服装自由!
◆産育休実績有!女性多数活躍中
◆月給25~30万円スタート&賞与年2回
◆月平均残業時間は10~20時間程度
グループ会社の給与計算・勤怠管理、その他総務業務を主にお任せします。
【具体的には】
◎給与計算:約50名分 ※使用システム:弥生給与
◎勤怠管理:勤怠データの抽出・管理
◎各種手続き:入退職・産休育休手続きなど
◎その他
・社員からの問い合わせ対応※メールが中心
・個人経費のチェック
・名刺発注
・会社案内作成
など。
将来的には、労務全般、総務、経理など、
幅広くバックオフィス業務に携わっていただけます◎
自分のスキルをより磨いていきたいという意欲的な方に
ピッタリの環境です!
仕事の魅力
当社は社員のみんなで働きやすい環境を積極的に作っています。あなたのこれまでの経験を活かして「この書類はテンプレートがあった方が便利かも」「この業務フローは変えた方が効率がよさそう」など、気付いたことがあれば、何でも自由に発信してください!
POINT02 ホワイト500企業!働きやすい環境が整っています◎当社は社員が働きやすい環境づくりに注⼒しており、4年連続で社員の健康づくり優良企業『ホワイト500』(経済産業省認定)に認定されています。実際に、月の残業時間は10-20時間程度と少なく、有給は100%消化している社員も少なくありません。また、産育休暇の取得・復職実績も多数あり、長く働きやすい環境が整っています。こうした環境から、30~50代まで幅広い年代の社員が活躍中!メリハリをつけて働きたい⽅や、プライベートを充実させたい方にもきっと満足していただける環境です◎
アピールポイント
入社後はOJTを中心に給与計算からスタート。
何でも気軽に相談できる環境です。
その他、入社後の新人研修や年1-2回の全体研修、コンサル主催の勉強会(Excelスキル等)にも参加ができるので、「転職が初めてで不安・・・」という方も安心してください。