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株式会社VSN ITエンジニア*残業平均17h*産育休取得100%*時短勤務のママエンジニア在籍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社VSN

  • ITエンジニア*残業平均17h*産育休取得100%*時短勤務のママエンジニア在籍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

長く働ける環境で、設計・構築など
上流エンジニアとして活躍しよう。

◆お客様と近い立場でより深い喜びと感動を!
上流やコンサル領域に強みを持つ当社。プライム比率は90%以上、75%以上が上流業務です。お客様とより近い立場で業務を行うため、あなたの高い顧客視点が活かされ、評価される環境です。

◆安心して長く働ける環境です
我々はSDGsを経営の根幹に反映した社会変革企業として、SDGsに関連する様々な取り組みを行っております。ジェンダー平等や働きがいの向上における制度導入・運用は当たり前◎
役職者登用にも積極的ですし、男性の産育休取得も進んでいます。

社員同士の仲が良く和気あいあいとしたModis VSNで
あなたもキャリアを大切にしながらプライベートを充実させましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎経験がなくとも設計や構築に携われる
◎クラウドやAI、IoTなど、先端IT案件が多数
◎チーム体制があるので安心して業務に取り組める
◎キャリアプランナーとベストなキャリアを考える


【仕事内容】
ネットワークやサーバ分野における上流工程を担当

◆今、上流の経験がない方でも大丈夫◎
運用経験のある方は構築へ、構築経験のある方は設計へ、と今より少しレベルアップしたお仕事を経験していただけます。

◆安心して働ける環境で充実したキャリアを◎
女性社員がたくさん在籍する当社。育休取得後、時短勤務をしながら管理職に昇格しメンバマネジメントを行う女性など、約700名の女性がパワフルに活躍中!女子会などもあり楽しい会社です♪

【案件事例】
◎IoTプラットフォームサービスの要件定義・サービス企画 ・構築
◎事業会社向け大規模ネットワークの設計・構築・運用支援
◎クラウドサービスにおけるAWSの導入提案/要件定義~構築
◎パブリッククラウド導入におけるサーバ維持/運用・設計支援

※その他多数のプロジェクトが稼働中。開発案件もありますので、経験・興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

仕事の魅力

POINT01 キャリアプランナーとより良いキャリア選択を◎

エンジニアとしての経験や知識が豊富な専任のプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースに複数のプロジェクトから最適な配属先を一緒に決めていきます。

キャリア選択の際には「今の自分が真っ先に身に付けるべき能力って何なのだろう」「マネジメント能力を磨きたいが、どういった環境だと最適なのかな」などという不安はつきものですが、Modis VSNならプランナーと相談して解消することができます。

どんな仕事を経験するか。キャリアを左右する大きな選択をしっかりサポートし、入社を後悔させません!

POINT02 コンサル企業が実践で用いる問題解決の手法を全社員に教育!

我々は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。

この自社サービスを推進していくため、入社研修にて本格的なコンサルティング研修を全社員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けていくことが可能です。

技術力+コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう!

アピールポイント

教育制度について

【年間約700回の研修を実施】
220種類の研修カリキュラムがあります。

◆技術研修
*CCNA/CCNP/LPIC Lv1/Lv2/Lv3
*スクラムマスター基礎&組織パターン
*クラウド研修(AWS/Azureなど)など

◆マネジメント・コンサルティング研修
*プロジェクトマネジメント研修
*チームビルディング研修
*ロジカルシンキング研修
*財務・会計研修など

上流エンジニアに必要な能力を研修と業務で身に付けていきましょう!

資格取得支援制度について

◆資格報奨金
入社後取得した際に支給。(最高70万円)
対象資格は約150種類!

【例】
*ITコーディネーター/60万円
*CCIE/50万円
*VCP/40万円
*PMP/20万円
*応用情報技術者試験/10万円
*TOEIC(R)テスト860点以上/7万円 など

◆業務関連資格手当
対象資格取得後、資格手当を支給。(手当の上限額なし)
【例】
*CCIE/月10万円
*CCNP/月1万円
*TOEIC(R)テスト860点以上/月3万円など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・名古屋・大阪の大都市、
および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先
※受動喫煙対策について。【原則屋内禁煙】プロジェクト先により異なる場合有。

【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、兵庫県、奈良県、和歌山県

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応募資格

◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして何らかの実務経験が6カ月以上ある方
(監視・運用、ヘルプデスク経験でも可。基本的なコマンドを理解している方)

【当社は現在、開発エンジニアの方の募集も行っております】
本求人はインフラエンジニア向けの求人となっておりますが、開発エンジニアの方もぜひエントリーくださいませ!

【あると望ましい経験・能力】
○クラウド環境での実務経験(AWSやAzureなどサービスは不問)
○ネットワークの設計・構築経験(製品不問)
○サーバ設計・構築・運用の経験(製品不問)
○業務改善などを行った実績がある方

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間/1時間)
※プロジェクトにより異なることがあります。

【残業について】
月平均/17時間

休日休暇

◎年間休日/124日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得率78.3%
◆慶弔休暇
◆産休育児休業 ※取得&復帰率100%
◆介護休暇
◆妊活支援休暇
◆ドナー休暇
◆ボランティア休暇 など

待遇・福利厚生・その他

+各種手当+
◆時間外手当
◆通勤手当(上限8万/月)
◆在宅勤務手当
◆住宅手当(2万7千円/月)
◆家族手当(配偶者1万5千円/月、子供一人7千円/月)
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆資格報奨金
◆業務関連資格手当
---
◆昇給/給与改定2回(1月・7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆スマホ貸与
◆団体保険
◆寮・社宅
◆サークル・同好会活動あり/30以上の団体が活動

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

IT業界の知識や専門スキルも全くない完全未経験者からキャリアを磨きたい経験者まで、エンジニア一人ひとりの様々な希望・志向に寄り添っている株式会社VSN。専任プランナーの存在や手厚い研修・資格取得支援などバックアップ体制が非常に整っていると感じました。また同社では女性エンジニアも多数活躍中。産育休をはじめ、時短勤務も可能。ライフスタイルも大切にエンジニアとして長く活躍できる環境ではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

エンジニアとして経験を積んだのちに、人事やキャリアプランナーへとキャリアチェンジすることも可能です!もちろんエンジニアとして技術やスキルを磨いていけます!「やってみたい!」というあなたの想いを一番に考えキャリアを築いていけます★

会社概要

増収増益の成長企業!

当社は人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの一員。現在4700名以上のエンジニアが在籍。「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」という当社(Modis VSN)の経営理念の下、産業社会で活躍できるエンジニアの育成にチャレンジし続けています。技術面の支援だけでなく経営視点を含めたコンサルティングサービスも提供し、更なる飛躍を目指して参ります。

増収増益の成長企業!

会社名

株式会社VSN

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

■新たな事業ブランドで更なる成長を目指します
2020年7月より株式会社VSNは、
アデコグループで技術系人財サービスを展開するModis(モディス)とブランドを統合し、
事業ブランドの名称をVSNからModis VSNへと変更いたしました。

設立

2004年2月10日

資本金

10億6300万円

売上高

326億1900万円 ※2019年12月期

従業員数

4,790名 ※2020年4月1日時点

【平均年齢】
◆男性:31.5歳 ◆女性:29.1歳 ※ 2020年4月時点

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

年間休日120日以上&有給取得率約80%!働きやすい環境が整っています。
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業界最大級の研修施設を保有!基礎から先端ITまで様々な研修をご用意しています!
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社内SNSやサークル活動・女子会などが活発に行われ、気軽にコミュニケーションが取れます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過した方にのみ、7日以内にお電話及びメールにてご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。ご了承くださいませ。

▼【STEP2】面接(1~2回)
※土・日、祝日、平日20時以降もOK
※Web・お電話での面接も可
※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします。

▼【STEP3】内定
※内定後、条件面・ご入社に関する疑問点等について話し合います。

▼【STEP4】オファー面談
※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
◆当社では、派遣先のお客様による面談はありません。
 あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行います。

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    働く環境

    2021年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 15

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    17時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    78

    全国平均
    当社

    株式会社VSN

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