仕事内容
★週休3日制も選択可（平日休み）♪メリハリつけて働ける
★業績は前年度比130%アップ！安定した経営基盤のもと活躍できる
★賞与年2回、インセンティブあり！しっかり稼げる
地球にやさしいエネルギー商材を扱っている当社。
災害時に役立つ『太陽光発電』や、『蓄電池』、家計に優しい『エコキュート』など
万が一の備えやエコに関心のあるお客様へのご提案をお任せします。
＜具体的には？＞
★step1★
当社提携企業にお問合せのあったお客様や、
すでに当社サービスご利用のお客様、市場リサーチにより条件のあったお客様にアポイントを取ります。
★step2★
ご家庭に訪問、またはオンライン上で蓄電池や太陽光発電などの導入をご提案します。
おすすめするのは、信頼できる大手メーカーの商材のため、
とてもご提案しやすいのが魅力です！
＜SDGS認定企業！業績も前年度比130%アップの理由＞
◆ご提案が社会貢献に。
ご提案する商材は、世界的に取り組んでいる温暖化防止の目標を達成するための必須設備。ご成約が社会貢献にもつながります。
◆ニーズが高まりお問合せ急増中！
最近はコロナ禍によるリモートワークの影響でご在宅の方が増えたことで、ご家庭の光熱費削減の関心も高まり、お問合せが急増中。業績も前年度比130%アップしています。
◆お客様から評価されるサポート体制。
ご提供したらそれで終わりではなく、
長くお付き合いできるようにサポート体制を大切に。
結果として5年間で13000世帯のお客様から選ばれています。
一日の仕事の流れ
・10:00～ 朝礼 (ここでは今日のタスクとスケジュールを共有)
・11:00～ オフィスからオンラインで商談
・12:00～ 会社近くの本格韓国料理でスンドゥブ初体験！午後に向けて充電♪
・13:20～ 午後のご商談開始！世田谷にお住まいのお客様先へ！
※ご商談は1日に1件～多いときで3件ほど。
・17:30～ オフィスにもどり、お問合せ対応やアポイントのお約束のお電話
・18:00～ 明日の訪問の準備
・19:00～ 退社「今日もお疲れ様でした！」
仕事の魅力
評価の面談は年に4回。結果だけではなく、行動プロセスもちゃんと見て評価します。
また、昇給昇格のチャンスも年に2回あり、ほとんどの社員が昇給しています。
結果を出している社員への評価はもちろん、結果を出すのに時間がかかる人も勿論いますよね。行動面でがんばっている社員も評価できる仕組みをつくりたい！ということで社長と社員で話し合い、この評価体制をつくりました。
常に社員の働きやすさを考えている当社。週休3日制度も社内で会議を重ね、「社員がより働きやすくなるなら！」と決定しました。入社後はあなたからも「こんな福利厚生があった方が良い」などの意見をどんどん発信していただけます！去年産育休を取得したスタッフが１人在籍しており、ライフイベントを迎えても働ける環境をこれからも整えていきます。
アピールポイント
＜じっくり成長を見守るサポート体制＞
「エネルギー商材って何？」「経験ないけど大丈夫かな」という方も心配いりません。入社1カ月は社会人マナーから始めますので、
名刺の渡し方、お客様へのヒアリングの仕方、数字の管理方法、ビジネス文書の書き方まで丁寧に教えます！その後は先輩社員の商談に同席してもらい、お客様とどんな風にお話するか、じっくり学んでもらえる体制を整えています。
