仕事内容
★設立50年の安定基盤のもとで長く活躍できます！★
◇学歴不問
◇賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)＋期末報奨金※実績による
◇管理職へのキャリアアップも可能
～＊入社段階で、健診や医療に関する知識は不要です！＊～
同友会が展開している「春日クリニック」にて、
健康診断を中心とした事務業務をお任せします。
*☆* 具体的には *☆*
◎契約情報の照合
◎健康診断における検査項目の事前確認
◎検査カードの作成、発券
◎データの集計・管理 など
※常に8名ほどの事務スタッフが一緒に業務を行っているため、
分からないことがあれば、その都度、質問しながら
進めていけるので、中途入社の方も安心です。
仕事の魅力
POINT01
毎年20名以上が産育休を取得。復帰サポート体制も万全！
毎年20名以上が産育休を取得し、復帰率は80％以上！
人事部には産育休に関する専門担当者を配置し、
復帰までの支援体制を整えています。
ライフイベントを経ても、女性が長く活躍できる環境です。
単純な入力作業などを行う事務職ではなく、
年齢や事業所ごとの検査項目などを確認しながら
健康診断に必要な事務業務を行っていくため、
責任感とやりがいをもって取り組めます。
アピールポイント
教育制度について
～＊医療業界未経験でも安心！＊～
入社後は、予防医療や業務内容について
1週間ほどの座学研修を行います。
その後は、教育担当の先輩が指導しながら、
できるお仕事から徐々にお任せしていくので、
医療業界が初めての方も安心です！
～＊「AIで仕事がなくなる」という心配は無用！＊～
システム導入で業務効率化を進めていますが、
このポジションの仕事がなくなったり、
部署が縮小したりすることはありません。
（社内異動の可能性はあり）。
勤続3年以上になると昇格対象となるため、
管理職を目指すことも可能です。
