仕事内容
◇賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)＋期末報奨金※実績による
◇学歴・医療事務経験不問
◇管理職へのキャリアアップも可能
同友会が展開している「春日クリニック」にて、健康診断や再検査にいらっしゃった方の受付や会計業務を担当していただきます。慣れてきたら幅広い医療事務業務を経験できます。“〇〇さんは〇〇担当”といったように業務範囲がずっと固定されることはありません。
＜具体的には＞
■レセプト業務
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診療報酬明細書の計算・作成 など
■受付業務
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健康保険の本人確認や診療科のご案内
■経理処理
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診療内容に応じた精算・会計業務
■電話応対業務
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再検査や外来診療の予約電話対応 など
※現在、7名の医療事務スタッフがシフトを組み、
受付やバックオフィス業務を分担して進めています。
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
仕事の魅力
当社は“予防医療”という安定した業界であることに加え、
関東圏内でトップクラスのシェアを誇る医療法人です。
また、年2回の人事考課で、
管理職へのステップアップを目指すことも可能なので
長期的にキャリアを築いていけます。
毎年20名以上が産育休を取得し、復帰率は80％以上！
その理由は、人事部に産育休に関する専門担当者を配置し、
復帰までの支援体制を整えているからです。
1～2年ほど現場から離れても復帰しやすく、
周囲の理解もあるので、
ライフイベントに左右されることなく、
たくさんの女性が活躍しています。
アピールポイント
～＊医療事務未経験でも安心！＊～
入社後は、予防医療や業務内容について
1週間ほどの座学研修を行います。
その後は、教育担当の先輩が指導しながら、
できるお仕事から徐々にお任せしていきます。
～＊「AIで仕事がなくなる」という心配は無用！＊～
システム導入で業務効率化を進めていますが、
このポジションの仕事がなくなったり、
部署が縮小したりすることはありません。
（社内異動の可能性はあり）。
勤続3年以上になると昇格対象となるため、
管理職を目指すことも可能です。
