スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

NEWINGS株式会社 開発エンジニア(PG・SE)入社祝金15万円あり*月給32万円以上*リモート推奨の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

コンサルティング、シンクタンク業界の求人

でも、やっぱりNEWINGS株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

NEWINGS株式会社

  • 開発エンジニア(PG・SE)入社祝金15万円あり*月給32万円以上*リモート推奨

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアのキャリア、
働く場所や時間、待遇・制度など。
社員の声を元に環境を整備しています。

社員数30名弱という規模ながら、大規模案件に上流工程から参画している当社。コンパクトな規模感から代表と社員の距離が近いのが特徴で、希望を最大限叶えられる“風通しのよい会社”になっています。

例えば、キャリアチェンジの希望から営業がPMOになった例や、男性社員が育児休暇を取得した例など。他にも「地元で働きたい」という勤務地の希望に応じて、遠方から週2回の出勤で仕事ができないか調整している例もあります。

昨今の社会情勢の変化で“将来何が起こるか分からない”という不安を抱いているはず。だからこそ当社では安心して働けるようにサポートします。

ぜひ、面接であなたのキャリアプランをお聞かせください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★前職給与保証/適正年収をご提示★
☆年間休日128日!完全週休2日制(土日)+祝日休み
☆5日以上の連続休暇の取得も可能♪
☆月給32万円~+決算賞与
☆入社祝い金15万円あり


システム開発をお願いします。
★事業拡大に伴う増員募集!
★クライアントの多くが金融・製造・官公庁など。
 ほぼ直請けの案件です。
★長期大規模案件が中心で、無理のないペースで働けます。
 年間休日も128日と多く、
 過度な労働が発生することもありません。
 半休取得や早帰りなども各自で調整できます。

≪プロジェクトの一例≫
★厚生労働省:介護保険審査支払等システムの開発・保守
┗特徴:加入者の管理や各保険システム間の橋渡しなど、
 ハブ的な役割を担うシステム
┗開発環境:eclipse, Java
┗工程:要件定義、設計、実装、テスト、運用保守、顧客支援
┗期間:2年
┗参画人数:4人

≪入社後の流れ≫
★まずはエンジニアとしてひとり立ちできるよう、
 スキルを磨き、実務経験を積んでいただきます。
 わからないことがあれば、先輩・上司に
 気兼ねなく相談してくださいね。
 習得したいスキルや挑戦してみたい領域など、
 あなたの希望もぜひ聞かせてください。

★エンジニアとしての力がついてきたら、
 将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。
 当社には開発リーダー、チームマネージャー、
 案件規模でのリーダー、マネージャー、コンサル…
 など、多数のポジションがあります。

仕事の魅力

POINT01 「ひとり常駐」はありません!チームでのプロジェクト参画で安心

★どのプロジェクトでも10名前後で参画★
常に先輩や仲間がいるので、わからないことがあっても
すぐにフォローしあえます。
業務の進め方はもちろん、クライアント様との接し方も
アドバイスします♪
大手クライアント様の直請案件がほとんどなので、
チームの裁量が大きく、伸び伸びと働ける環境です。

★コンサルティングから関わるプロジェクトも多数★ 
当社のコンサルタント・PMOはほぼエンジニア出身です。
先輩たちの仕事ぶりを間近で見ることができるため、
学べることもたくさんありますよ。

POINT02 幅広い業務を手掛けているから新しい経験をどんどん積める!

大規模案件にコンサル・要件定義といった
上流工程から携わっている当社。

数百~数千人規模のビッグプロジェクト、
幅広い分野・工程を任せていただいており、
様々な開発を手がけています。
プロジェクトを通じてたくさんの経験を積み、
知見を増やせる=着実にステップアップできる環境。

開発スキルを習得し磨けるのはもちろん、
ゆくゆくはマネジメントやPMO、
といったポジションを目指していただくことも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモート勤務推奨中!
東京23区内のプロジェクトでの勤務となります。
*希望を最大限考慮します。
*転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F

【詳細・交通】
◆東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちの方
┗経験した開発工程・使用言語などは不問です。
◆学歴不問

◎Java、.NETなどを用いた開発経験をお持ちの方は尚歓迎!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
クライアントは官公庁などの大手企業が多く、
過度な労働はありません。
半休取得や早帰りなど各自で調整OK!
ぜひ活用してリフレッシュしてくださいね♪

休日休暇

‥☆年間休日128日☆‥
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
◎男性社員の育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆決算賞与
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(全額)
◆出張手当
◆資格取得支援(受験料負担)
◆外部研修受講支援 ※80万円の外部研修費用負担の実例あり
◆入社祝い金15万円支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

NEWINGS様は、大手クライアントから1,000人規模のビッグプロジェクトを請け負っている成長中の会社。ベンチャーのスピード感だけでなく安定成長も実現している珍しい会社です。確実に他社との差別化を手掛けられていることを考えると、今後も同社の成長の可能性は大きく広がっているはず。働きやすさも担保されている同社で、新たなキャリアをスタートさせることをオススメしたい。

会社概要

*2015年に設立し、今急成長を遂げる総合ITサービス会社*

弊社は金融機関・官公庁を中心としたコンサルティングサービスや、ソリューションサービスを提供している企業です。代表が設立以前から培ってきた信頼関係をもとに、設立から6年という短い期間で大手クライアントとのビッグプロジェクトを手掛けるまでに成長。今後もお客様を第一に考えた高品質のソリューションサービスで、多彩なビジネスを支えてまいります。

*2015年に設立し、今急成長を遂げる総合ITサービス会社*

会社名

NEWINGS株式会社

事業内容

◆コンサルティング業務
要件定義など計画の立案からその実現・導入、定着化に至るまで、一貫したコンサルティング・サービスを提供

◆プロジェクトマネジメント支援業務
┗プロジェクトの運営・推進支援など、プロジェクト管理全般の運営支援
┗プロジェクト管理方針の作成支援や管理プロセスの導入支援

◆システム開発支援業務
上流工程からの開発、運用・インフラの構築まで、一貫したソリューションサービスを提供

設立

2015年2月6日

資本金

1000万円(2018年11月現在)

売上高

6億7,000万円(2020年8月)/4億9,000万円(2019年8月)/4億2,000万円(2018年8月)/2億9,000万円(2017年8月)

従業員数

26名

代表者

代表取締役 長田達也

金融・保険・官公庁などがメイン。1,000人規模・100億円規模のビッグプロジェクトも手掛けています。
金融・保険・官公庁などがメイン。1,000人規模・100億円規模のビッグプロジェクトも手掛けています。
働きやすさも当社のポイント!リモートワークも可能です。
働きやすさも当社のポイント!リモートワークも可能です。
OFFの充実が仕事での良いパフォーマンスにつながるように、休日休暇制度を整備しています。
OFFの充実が仕事での良いパフォーマンスにつながるように、休日休暇制度を整備しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(採用担当)※WEB面接

▼【STEP3】最終面接(代表・現場マネージャー)

▼【STEP4】内定

※応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却でき兼ねます。予めご了承ください。
※選考時に簡単な適性検査を行います。

*ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
*面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください
*結果については合否に関わらずご連絡します。