※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“週休3日体制”で、
女性のライフイベントも大切にします♪
研修体制を整え、段階的にスタッフ一人一人がキャリア形成できるようにしている百年会。コミュニケーション研修などで培ったスキル・考え方を存分に活かして医療を提供する場をあなたの力で彩ってください！
おもてなしの精神で、クリニックの「顔」として患者様の心に寄り添うことを大事にできる方を求めてます！
患者様がクリニックで一番初めに接するのは【診療アシスタント】です。来院時の受付の対応・安静時間中の心のケアなど、患者様とのつながりはすべて診療アシスタントとのコミュニケーションから始まります。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★一生通える、健康のパートナーの「顔」として、人と人との懸け橋に★
○完全週休3日制
○残業月10時間以下/プライベートも充実
○働きながら医療資格取得も可能
○学歴/職歴不問！未経験から正社員デビューOK
■受付業務
■医師の診療・処置のサポート
■接遇スキルアップの取り組み
■患者様からのご要望への対応 など
医療業界で重要視されているのは、一般的には「治療」「治療後の回復」があげられると思います。
しかし、私たちはそれだけにとどまりません。医療も「人と人とのつながり」が基本です。診療アシスタントによりホスピタリティの充実をはかり、患者様に必要とされるクリニックで在り続けます。その人の人生に寄り添い、心が安らぐ場を一緒に提供していきましょう！
当院で働くスタッフの声をご紹介するので、ぜひご参考にしていただければと思います。
★百年会の魅力は“スタッフ”です。
面接当日、施設の説明に入る前に簡単にお話をしている際、面接担当者が、患者様をみて「○○さん！最近いらしてなかったので、心配してました。最近、膝の痛みはどうですか？」と声をかけていました。この時、ここのスタッフは、クリニックに通う患者さん、としてではなく、その人「個人」として接しているのだと感じました！
★百年会の魅力は“医院理念”です。
“人との繋がりを大事にしたい”という想いが当法人の医院理念と重なり、入職。リハ栄養相談にて患者様一人一人の生活に寄り沿う中で、家族のような関係を構築でき、やりがいを感じています！
一日の仕事の流れ
【診療アシスタントの一日の流れ(一例)】
9：00～12：00 受付業務
12：00～13：00 休憩
13：00～18：00 患者様の治療ベッドへのご案内
18：00 終礼
アピールポイント
教育制度について
★Q.ブランクがあるのですが、大丈夫かな？
☆A.当法人は新人のフォローアップに力を入れています。1ヶ月毎のカリキュラムの設定、年齢や社歴の近い先輩が一人つきサポートをするバディ制度、入社1ヶ月後のフォローアップ研修などがあります。
資格取得支援制度について
★Q.専門的な手続き・用語って何も分からないけど大丈夫？
☆A.人との心のつながりを大事にできる接客のプロであれば、心配無用です！医療費の請求業務や電話対応などはバックオフィスにて対応していきます。そのため、患者さんの対応に集中していただける環境が整っています。しかも、医療資格取得支援もご用意！資格取得のための通学を補助する無利子の奨学金制度があります。制度を利用した先輩が活躍しています。(※規定あり)
募集要項
勤務地
≪練馬まで5分！駅直結で通勤が楽々！≫
【医療法人社団百年会】
東京都西東京市東町3-13-19 ソレイユ保谷2階
- 【詳細・交通】
- 西武池袋線 保谷駅1分
☆駅直結で通勤も楽々！
☆駅ビルでショッピングも
☆池袋まで電車で17分！都心へのアクセスもバッチリ
応募資格
■クリニック・病院勤務経験（3年以上）
■学歴不問
「ついつい自分のことは二の次になっちゃう」ような
人を大事にできる方を求めています！！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎接客の経験がある方は、その経験を活かして活躍できます！
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間 交代制）
★残業はほとんどなし(月の残業時間10時間以下)
育児と両立しやすい
当法人には産休・育休制度を使って、育児と仕事と両立して活躍するママも在籍しています！
休日休暇
■完全週休3日制(日曜を含むシフト制)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生・その他
□昇給年１回
□賞与年２回
□交通費規定支給
□社会保険完備
□制服貸与
□社員旅行
□産休・育休制度
□美容自費注射半額負担（プラセンタ・ビタミン・ボトックス）
□敷地内禁煙
女の転職！取材レポート
「患者さんだけじゃなく、患者さんが住む地域や社会とのつながりも大切にしたい」という法人のポリシーがスタッフにも浸透している同法人。結果的に、患者さんとスタッフ同士の距離感や関わりがとても濃い環境であるという印象を受けました。
決められたことを、せわしなくこなすよりも、1人ひとりに寄り添った仕事がしたい、と思う方に向いている場所だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
患者さんとの日々のやり取りを通じて下記のような経験・スキルが磨けます。
◎臨床現場の知識・スキル
◎医療現場ならではのホスピタリティ
◎誰かの役に立っている実感
◎医療業界での幅広いキャリア
会社概要
“一生通える、健康のパートナー” そんな新しい医療サービスをつくりませんか？
私たちは、疾患や怪我の治療、治療後のケア、予防のための身体作りをサポートしています。“人生100年時代”といわれる現代。心身機能の脆弱な状態から要介護状態に移行しないように、利用者が大切にしてきた地域社会活動を続けながら健康寿命の延伸を目指しています。理学療法士や看護師、管理栄養士等スペシャリストが多角的にアプローチし、日々の身体活動を含めたリハビリテーションを強みとして理想を実現していきます。
事業内容
◇内科・整形外科・美容外科
◇クリニック2拠点（西東京市・杉並区）
◇疾病予防運動施設
◇在宅療養診療所
従業員数
15名
- 【平均年齢】
- 30代
- 【中途入社者の割合】
- 9割
専門職・診療アシスタント・運営スタッフがそれぞれが輝ける場所がここにはあります！
一生涯のパートナーとして、皆さんの健康を支えます。
年間のイベントが盛りだくさん！第二の家族としての関わりを大事にしています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に１週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（職場体験、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
