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ソーシャルインクルー株式会社 エリアマネージャー(入居対応・管理)/◎施設管理経験者活躍中◎転勤なしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ソーシャルインクルー株式会社

  • エリアマネージャー(入居対応・管理)/◎施設管理経験者活躍中◎転勤なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員のことを第一に考えた手当・サポートが揃う環境で自分らしい働き方・キャリアプランを実現◎

新規ホームの立ち上げを担当する
「エリアマネージャー」!

スキルアップ・働きやすさの整った当社で
経験を活かして会社と共に成長し、
手に職をつけませんか?

【転勤なし!地元で長く働ける!】
年間休日は120日以上あり、
趣味や家庭の時間を大切にしながら
安定して働くことが可能です。

【 何でも相談できる風通しの良さが魅力 】
業務中に困ったこと・悩むことがあれば、
すぐに先輩や運営支援メンバーに相談可能!
経験豊富なベテラン社員が、
わからないことに、きちんと回答します◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<働きやすさも、やりがい・成長も、大切にできる環境>
◆グループホームの新規立ち上げ・入居営業をお任せします。
◆転勤なし/研修制度あり


障がい者グループホームを
全国に約100棟、展開・運営している当社。

今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を
支えるポジションとして
「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【 具体的には… 】
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理

新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

【 安心の研修からスタート!】
入社後は、研修として
「管理者業務、生活支援員業務」を経験。
すでにオープンしているホームで
『どのようなスタッフが働いているのか』
『どんな方が利用しているのか』
を学んでいくことができます!

配属後も本部のしっかりとしたサポート・フォロー体制はもちろん。
施設のスタッフや先輩たちと協力し合える環境なので、
安心して業務を進めていけます!

仕事の魅力

POINT01 業務の幅を広げて活躍できます!

「介護福祉士」「サービス管理責任者」など、
業務に活かせる・専門性の高い業務を行える資格の取得を、
積極的に促しています。

業務に対してプラスになるだけではなく、
個人のスキルアップ・キャリアアップにも直結する
資格取得を会社として、しっかりフォローします!

さらに、今後も益々の事業拡大を進める当社では、
新規ポジション・部署の立上げに携われるチャンスも!?
様々なキャリアに挑戦していけます。

<実力を正当評価!>
一人ひとりの意欲やビジョンを積極的に吸い上げ、
あなたらしいキャリアを築いていくことができます◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◎勤務地は希望を考慮し決定致します。基本は地元配属になります。
◎転勤なし

・栃木
・熊本
・滋賀
・長野
・宮城
・静岡
・群馬
・茨城
・愛知
・広島
・岡山
・新潟
※住所詳細はHPをご覧ください。
https://www.socialinclu.co.jp/office

【勤務地エリア】
宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、岡山県、広島県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【必須】
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの実務経験
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
◆安定も収入も大切にして働きたい方
◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方

【あると望ましい経験・能力】
◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆採用業務・マネジメント業務の経験

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇

待遇・福利厚生・その他

<諸手当>
・施設長手当(5万円)
・マネジメント手当(5万円)
・資格手当
・時間外手当 

<福利厚生>
・各種社会保険完備
・交通費規定内支給(上限月3万円)
・服装はオフィスカジュアルOK
・車通勤可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

現在、全国にグループホーム約100棟を運営し、今後も新規グループホームの開設を多数予定している同社。順調な事業規模の拡大は、現場で働く社員の"声"を重視し、各種制度の新設など柔軟に対応しているという、同社ならではの企業姿勢が大きなカギと言えます。一人ひとりが自分らしくはたらけるよう「社員全員の働きやすさ」を大切にする同社で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせてみては如何だろうか?

会社概要

福祉業界に新たな風を吹き入れる!注目の急成長企業。

2017年の設立から着実に事業拡大を進め、日本各地へ「障害者グループホーム事業」を展開している当社。設立以来、毎年2倍増の売上を続けています。当社は利用者だけではなく、福祉業界で活躍する人材も幸せになれるよう、企業体制の在り方や働く環境への革新を行っています。今後も福祉業界全体の革新をけん引、業界に新たな風を吹き入れる存在として躍進していきます。

福祉業界に新たな風を吹き入れる!注目の急成長企業。

会社名

ソーシャルインクルー株式会社

事業内容

■障がい者グループホーム事業

設立

2017年4月6日

資本金

1,065,665,882円

従業員数

2,376名

代表者

代表取締役社長 三浦 恭平

住まいで困っている障がい者「0」の社会を実現するため、更なる事業拡大を進めています!
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働くスタッフ・利用者、両者が満足できるグループホームの運営を目指しています!
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ソーシャルインクルーで、あなたの「生きがい」や「働きがい」を見つけてみませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
選考の後、当社より改めてメールまたは
電話にてご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

▼【STEP4】

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください