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サンフラワー・A株式会社 <栄養士(小規模園/本社)>産・育休復帰率95%/週休2日/残業月5h以下の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サンフラワー・A株式会社

  • <栄養士(小規模園/本社)>産・育休復帰率95%/週休2日/残業月5h以下

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

給食を通じて子どもと関わるお仕事!
ライフスタイルに合わせた、あなたらしい働き方が可能です!

当社の自慢の一つは「95%」という職場復帰率の高さ。
それは「戻りたい」と思ってもらえるような職場づくりをしているためです。

●「給食」を通して、子供たちの成長に触れられます
給食関連を中心に、保育士と連携して子どもたちに向き合った業務が可能。
食事の様子を実際に見て、子どもたちが好きな食べ物をより増やせるよう、皆で協力して取り組んでいます。

●充実のサポートと研修制度!
入社した時や育休からの復帰前などは、仕事と家庭を両立させるコツなどをレクチャー。
大学院で『食育』を学んだ先輩もいるため最先端のノウハウを学ぶことができます。

資格を活かして仕事とプライベートの両方を楽しみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

複数名のチームで、子どもが笑顔になる食事やおやつを作る業務。
本社・各園勤務のどちらでも、たくさんの子どもたちに触れあえます♪


【各園の栄養士の場合】

●調理・配膳・後片付け
都内(板橋区・江東区)の保育園にて栄養士として勤務していただきます。
当社の園の給食は、お茶碗・お膳を一汁三菜を基本とした「わしょく」。
調理の前には、献立の内容や子どものアレルギーなどを報告するミーティングを必ず実施しており、業務内容はとても効率的です。
調理の手順など、細かなことについても情報共有を行ない、チーム全体で子どもに美味しいと言ってもらえる給食を用意しています。

●発注・在庫管理
食材は国産品で信頼のある地元業者を選定し調達しています。
昼食とおやつで毎日20品目の食材の摂取を目指しており、在庫管理や発注はとても大切にしています。

●園の年中行事の手伝いや食育の実践
私たちは、給食も保育の一環と考えています。
そのため保育士さんたちとのコミュニケーションも大切。
行事に合わせて特別メニューを企画するなど、様々なかたちで食育を実践していきます。


【本社勤務の栄養士の場合】

●各園で子どもに触れあった業務
午前中は主に、板橋区・江東区内にある請負先の認可保育園で、運営の補助をお任せします。
内容は献⽴作成業務補助、各園の衛⽣管理・設備管理・掃除状況の点検など。
各園でたくさんの子どもたちの成長に触れられる業務です。

昼以降の動きは状況に応じて変わり、本社に戻る・現地から直帰するといったケースがあります。
本社では、各園のスタッフの健康管理(細菌検査の提出・報告)などのバックヤード業務も。

★ユニークな研修もアリ
自分自身を見つめ直すための研修プログラムを用意しています。
過去の一例としては、栄養士以外の仕事を日帰りで体験する『大人の職業体験研修』や、視覚以外の感覚を使って日常生活を体験する『暗闇体験研修』などが挙げられます。
どちらも、多くのスタッフが受講した人気プログラムです。
もちろん現場での実地研修のほか、子どもの発達や離乳食に特化した研修なども充実しています。

仕事の魅力

POINT01 子どもが「食事が楽しい」と思える食育!

当社が実践している『毎日食育』は、卒園までに「意欲的に食べ、楽しく食卓を囲む子ども」に育ってもらうためのもの。

子どもたちの食事の様子や表情を毎日チェックし、好き嫌いを把握したうえで、一人ひとりが美味しく食べられるメニューにするべく、日々工夫を凝らしています。
そしてあなたにも、そんなメンバーの一人になってもらいたいと考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<勤務地>
●各園勤務の栄養士

【ひまわりベビールーム小竹向原(直営認可保育所)】
東京都板橋区小茂根1-27-7
「小竹向原駅」より徒歩4分

【ひまわりキッズガーデン有明】
東京都江東区有明1丁目4-11
「有明テニスの森駅」または「国際展示場駅」より徒歩8分

【北野保育園】
東京都板橋区徳丸3-20-14
「東武練馬駅」より徒歩5分

【愛和保育園】
東京都板橋区赤塚2-14-10
「地下鉄赤塚駅」または「下赤塚駅」より徒歩8分

※他、多数勤務地あり
※転居を伴う転勤なし

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●本社勤務の栄養士

【本社】
東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2F

◎現場サポートもお任せします。
※転居を伴う転勤なし

【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(江東区、板橋区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴不問/管理栄養士・栄養士・調理師いずれかの資格をお持ちの方

\こんな方は歓迎します!/
●実務未経験者大歓迎
●第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎

配属部署

【年齢構成】
20代~40代
【男女比】
ほぼ女性(男性社員栄養士2名)

勤務時間

7:40~17:30の間で実働8時間(シフト制)
子育て中の方は時短勤務も可能です。ご相談ください。

【シフト例】
7:40~16:40
8:00~17:00
8:30~17:30

【残業について】
残業はほとんどありません。月の平均残業時間は5時間以下です。

育児と両立しやすい

産休・育休からの復帰率は95%!
ワーキングママとして活躍している方も。

休日休暇

■完全週休2日制(毎週日曜+他1日)
※土曜休みの取得は交代制です。土曜出社の週は平日休みとなります。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)※取得後の復帰率は95%です!

【産休育休活用例】
★産休・育休取得後の復帰率は95%!
会社全体として子育て中の社員が多く、こども事業部の責任者も2人の子どもを育てながら働いています。
子どもの急な発熱など、事情に合わせて気兼ねなく休める環境です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■時間外手当100%支給
■グレード制(評価・昇給制度)
■社員グレード手当(グレード3/月2万円~グレード8/月20万円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月3万円)
■メンタルサポートシステム
■研修制度
■育児サポート(産休・育休からの復帰サポート:時短勤務など)
■社宅あり
■退職金制度
■永年勤続表彰(勤続満5年:3万円、10年:5万円)※以降5年ごとに5万円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保育園事業、ベビーシッター事業、居宅訪問型保育事業など、保育に関わる事業を幅広く展開している同社だからこそ、子育て中のスタッフに対して深い理解があります。実際、子育て中のスタッフが多数在籍しており、例えばこども事業部の責任者は、2人の子どもを育児中なので、周囲の理解を得ながら活躍中。こうした例が多いため、産休・育休取得後の復帰率は、なんと95%!子育て中のあなたも挑戦できる環境が整っています。

会社概要

保育園運営、ベビーシッター事業…保育事業を通じて母親が輝ける社会をつくりたい。

サンフラワー・A株式会社は、おうち生活の基盤づくりにつながる「育つ」「食す」「集う」サービスを提供しています。中でもベビーシッター事業は、日本で20年以上前という黎明期にスタートしています。「母親の時間を豊かにしたい」「おひさまに向かって輝いていて欲しい」という思いを込めており、ロゴマークにもなっています。社会的ニーズが高まっている保育やベビーシッター事業で、これからもサービスを強化していきます。

保育園運営、ベビーシッター事業…保育事業を通じて母親が輝ける社会をつくりたい。

会社名

サンフラワー・A株式会社

事業内容

◆保育園の運営
◆給食受託
◆保育施設受託
◆イベント保育受託
◆ベビーシッター請負
◆有料職業紹介
◆家事代行

※公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
※公益社団法人 集団給食協会 正会員
※公益社団法人 日本給食サービス協会 正会員

【許認可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13 - ユ - 306455

設立

1993年7月

資本金

1000万円

売上高

6億9720万円(2019年3月期実績)

従業員数

255名(2021年3月現在)

代表者

代表取締役 盛山利紀

保育園事業のほかにも、子どもが最も安心する「自宅」で保育を行える【居宅訪問型保育】の事業もスタート。
保育園事業のほかにも、子どもが最も安心する「自宅」で保育を行える【居宅訪問型保育】の事業もスタート。
各園には栄養士が在籍。子どもの体づくりに大切な食事にもしっかり配慮しています。
各園には栄養士が在籍。子どもの体づくりに大切な食事にもしっかり配慮しています。
保育士の活躍の場が広がっています。あなたも新しい働き方にチャレンジしませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【Step 01】Web履歴書による書類選考
▼【Step 02】面接(2回)
▼【Step 03】内定

◆平日18時以降、土日も面接も可能です。ぜひご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。