JP1エンジニア(リーダー候補)/子育て手当・住宅手当/西新宿勤務

JP1環境の設計／構築～運用保守まで経験に応じたアサイン
◎離職率5％＆平均勤続14年！
◎住宅手当や子育て手当あり

JP1環境の設計／構築～運用保守までご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
◎JP1環境の設計～運用・保守など
◎障害対応及び対策検討や環境改善対応
◎JP1だけでなく監視ツール全般を利用した
　新たなサービスの企画・推進・構築
など

【環境】
＜監視ツール＞JP1、SiteScope　他
＜基盤＞OS：Windows/Linux、仮想基盤（VMware)　他


配属先は、当社の事業拡大を目指す上で欠かせない技術特化の重要事業部。


「社員を強くすることが会社を強くする」と当社では考え、
人材育成のための教育制度と、
社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。

入社から4年以内を目安に
チームリーダーとなる育成体制をしています。
会社として社員の育成に力を入れておりますので、
着実にキャリアを構築していくことが可能です。
また、【2026年企業像（ビジョン）Create Exciting Future】
に向けて新たな取り組みも開始しました。
～先進技術、ノウハウを駆使し、
ビジネスの革新と市場創造を実現する～
そのために技術習得にはより一層力を入れています。

正社員

【西新宿本社勤務】
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー22F
　※テレワーク可

【詳細・交通】

本社アクセス…東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」より徒歩4分

【転勤の可能性】

当面の間なし。将来的に転勤が発生する可能性がございます。

◆JP1環境のITシステム運用保守の業務経験をお持ちの方
◆学歴不問

TISグループの安定経営、充実の福利厚生、
月平均20h残業といった働きやすい環境で
長くキャリアを形成していきたい方も歓迎しています。

フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）

所定労働時間：07時間45分

<年間休日120日>
■完全週休2日(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(初年度18日。3年6ヶ月勤続後は24日付与/年32時間まで時間単位で取得可能)
有給を利用した連続9日間のリフレッシュ休暇奨励
■マタニティ休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
など

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月/年間4.5ヶ月分程度（標準実績））
■社会保険完備
■交通費全額支給（新幹線通勤不可）
■財形貯蓄制度
■退職金（確定拠出年金制度）
■団体生命保険
■服装カジュアルOK
■住宅手当（東京31,000円　名古屋12,000円　大阪16,000円）
■福利厚生クラブ
■子育て手当
■社員持ち株会

※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

ＴＩＳシステムサービス株式会社

＜事業内容＞
◆アウトソーシング事業
　業務運用：業務アプリケーションの運用設計から運用管理まで多様なITシステムに対して最適な運用を提供。
　顧客オンサイト運用：顧客拠点に常駐し、顧客業務に密着した運用支援及びオペレーションを提供。
◆マネージドサービス事業
　オンプレミスからクラウドコンピューティングまで、24時間365日の運用体制と最新設備での運用を提供。

1976 年11 月1 日

958名（2021年4月1日現在）

【平均年齢】

33歳

代表取締役社長　森 隆

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ＴＩＳシステムサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。