仕事内容
*:.。o○ 人事企画・採用・労務を担う『戦略人事』 ○o。.:*
★課長候補／経験者募集（業界不問） ★月給35万円以上 ★副業可
★完全週休2日制 ★在宅勤務＆リモートワーク制度あり ★研修充実
あなたにお任せしたいのは、
経営管理本部でご活躍いただく課長候補の人事企画。
経営者や社員のパートナーである『戦略人事』として、
自社の経営目標や事業計画の達成のための制度企画および運用を担って頂きます。
「強固な組織」「社員にとって働きがいのある会社」を
私たちと一緒に創っていっていただけるハイポテンシャルな方を求めています。
……* 具体的なお仕事内容 *……
●人事企画／評価制度の運用、人事システムの管理・活用
●採用／採用計画の立案、採用広報ツール管理、採用進捗管理 ※管理部門ポジションのみ
●労務／勤怠管理、社労士窓口（給与計算・社保加入手続き）、
衛生委員会・産業医対応、人事規程管理、メンタルヘルス対応
※上場に向けた人事関連規定の新設・改修などもご担当いただく予定です。
※役員である経営管理本部長がレポートラインです。
※人事アシスタントとしてパート社員が1名在籍しています。
仕事の魅力
特に営業部門では女性の管理職者が多く、結婚や出産などのライフイベントも当社ではキャリア構築の妨げにはなりません。実際、産育休取得後に職場復帰を果たしている社員もおり、当社が導入している「育児短時間措置」や「在宅勤務＆リモートワーク制度」を上手く活用すれば、育児と仕事を両立させることも可能です。女性が長く安心してキャリアを築くことができる職場環境を整えて、ご応募をお待ちしています。
POINT02 ☆*:.｡ポジションに見合った報酬と充実の研修をご用意！今回の募集は課長候補の人事企画スタッフ。人事部門を戦略面でけん引することができるハイポテンシャルな人材を求めています。入社後は前給を考慮しポジションに見合った報酬をしっかりとお支払いいたします。月給は35万円以上で、想定年収は500万円～800万円。将来的には部長職も狙えるポジションです。また、階層別研修や管理職研修などキャリアに合った研修もご用意しておりますので、着実にステップアップできる環境です。
アピールポイント
入社後は、「全社研修」「営業研修」「階層別研修」「管理職研修」など様々な研修を実施しており、
自主的に受講する外部研修に関しては会社側が受講費用を負担する「教育研修奨励金制度」があります♪
営業部門の管理職は5名中4名が女性で、全体の管理職の男女比率はほぼ半々です。
