仕事内容
≪子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」のマネージャー候補≫
☆女性管理職も多数在籍♪
☆充実の福利厚生で働く環境も◎
【販売スタッフの業務】
☆お客様への接客・販売
☆契約説明、飼育説明、保障サービス加入などのご案内
☆お迎えいただいたお客様へのフォロー業務 など
まずは販売スタッフとして、お客様のニーズや当社サービスの魅力を直接感じ吸収しましょう。ペットの健康管理を行う管理スタッフや他の販売スタッフともコミュニケーションを取りながら、チームで店舗運営を行なっていただきます。"ペット最優先"の考えのもと、より良い販売方法を試行錯誤しながら変化も楽しみましょう！
【マネージャーの業務】
★シフト作成や売上管理などの店舗運営
★ペットの価格調整
★店長・スタッフの育成（ロープレ研修など）
※接客にはアプローチ、ヒアリング、マッチング、プレゼン、クロージングなどの段階があり、スタッフがどこでつまずいているか、しっかりと把握し、改善指導を行なっています。チームで予算達成を目指し、あなたの成長にも繋げてください。
仕事の魅力
全国70店舗以上を展開し、その他にもお迎え後のアフターサポート事業など幅広い取り組みを行っている当社。新規店舗の出店も続々と行っており、昨年と比べ売上高は38億円アップ！そんな当社だからこそ、キャリアアップ先のポストが豊富。入社後3ヶ月で店長にキャリアアップしたメンバーも在籍しています！ペット業界注目の成長＆安定企業で長期的に活躍したい方にぴったりの環境です◎
POINT02 入社後の研修制度でフォローアップ！入社後は初期研修を実施。会社の理念や命を扱う責任、ペットを優先した業務、お客様の安心など理解を深めていただくため、犬・猫の知識や、お客様からよくある質問事項、契約内容、アフターフォローなどイチからレクチャーしていきます。知識がなくても安心してくださいね！
アピールポイント
入社後は、まず初期研修をご用意しております。
資格取得支援制度について「損害保険募集人資格」の取得をサポートします。
女性管理職について女性が多く活躍しており、産休育休制度も整えています。ライフスタイルが変わっても安心して働けるよう、お客様の多い平日夕方や土日祝勤務の方は、託児料金の半額を会社が補償する"託児補助金制度"も活用いただけます。実際に子育てをしながら、店長や複数店舗を取りまとめる兼任店長などの管理職として活躍している社員もいます。
