◆事務◆チームで進めるお仕事です☆未経験・第二新卒歓迎！

あなたにお任せするのは、最新携帯電話の機能チェックのお仕事。メール、カメラ、ゲーム、ネットなど、いつも使っている機能が正常に動作するかを1つひとつフォーマットにチェックし、報告書として提出していただきます。

◆*◆*◆ ここがカテナのPOINT ◆*◆*◆

【着実にスキルが身につく】
入社後、まずは1ヶ月の研修を受けていただきます。ここで、ビジネスマナーからタイピング、PCの基本操作、携帯の機能…など、これから現場で必要とされる知識・スキルをみっちり学びます。5～6人のグループワークもあり、一緒に研修を受けた仲間とは「同期」のような関係に！学校のような環境なので、未経験でも安心なんです。

【チームで味わう達成感】
5～6名のチームが複数集まり、一つの機種をチェックします。作業は個別に行いますが、不具合が起きる経路を一人で再現できない場合には、チームみんなで協力し、その経路を突き止めます。チームで協力し、不具合を確実に再現できた時には、みんなでガッツポーズです！

【携帯を「育てる」楽しさ】
携帯の機能チェックは、複数回にわたることもしばしば。そのため、自分がチェックするたびに機能が正常になっていくと、自分がその携帯を育てている気分になるんです！街で自分が携わった携帯を使っている人を見かけると、嬉しくなりますよ。

【仕事以外のOFFも充実】
カテナではスポーツ大会やクリスマスパーティーなど、社員間の交流を深めるイベントも盛りだくさん。誕生日月には会社からプレゼントが贈られるなど、ON/OFFともに楽しめる環境を整えています。

「楽しいイベントを一緒に楽しめる『仲間』がいるのが嬉しいですね！」（先輩社員より）

教育制度について

入社後に1ヶ月間の研修を実施。まずはこの業務に必要なビジネスマナー、PCの基礎知識、専門用語を学習。その後、実際の機種を使って擬似体験トレーニングを行いますので、安心して自信を持って仕事を始められます。
★現場でのお仕事がスタートしてからも、上司とのメールのやり取りを通じて、疑問点はいつでも質問できる環境。分からないことは遠慮せずに聞いて下さいね！

資格取得支援制度について

社内研修を受けて効率的に資格取得を目指せます。Microsoft Office Specialist Expert、秘書検定、TOEICなど特定資格（対象186種）の取得時には合格祝い金を支給する制度があります。※祝い金＋受験料（合格時の一回分全額支給）

詳細は以下URLをご覧下さい。
★http://www.catena.co.jp/recruit/education.html

女性管理職について

当事業部は200名全員が女性。課長、グループマネージャーも女性です。キャリアパス制度を活用し、多数の女性社員が活躍しています。

正社員

入社後の研修は浜松町で実施。その後下記の勤務地へ配属となります。
◆東京エリア／品川、お台場（テレコムセンター）、田町　など
◆神奈川エリア／みなとみらい、向河原、武蔵中原　など

★普段の業務はお客様先での勤務となりますが、あなたの担当リーダーが仕事の質問や悩みなど様々なフォローをします。また、社内研修やクリスマスパーティー他、会社の仲間と交流をはかる場もたくさんあります。

【詳細・交通】

◆浜松町研修センター（浜松町世界貿易センタービル内）
JR線「浜松町駅」から直結
都営大江戸・浅草各線「大門駅」B3出口から直結

【仕事以外の魅力も満載のカテナ】
通常は各お客様先での勤務になりますが、各種イベントなどで交流をはかっています。毎年大手ホテルで行われるクリスマスパーティー（テレビで活躍するアナウンサーの司会です）には約800名が参加。08年はフットサルのスポーツ大会が約200名参加で開催される予定です！またクラブ活動も盛んで、仕事以外でも社員を応援しています。

【未経験・第二新卒歓迎】
◆学歴・社会人経験・PCスキル不問！やる気とヒューマンスキル重視です。
◆携帯電話やインターネット、パソコンに興味をお持ちの方は大歓迎です！

【こんな方は尚歓迎！】
◇細かなことも丁寧にコツコツ取り組める方
◇新しいことにチャレンジすることが好きな方
◇人の役に立てる仕事を探している方

【過去に採用した転職者例】

【先輩社員の前職例】
◆ブライダルヘアメーク
◆保険の営業
◆不動産系営業事務
◆書籍販売員
◆福祉系事務
◆歯科衛生士　など

大切なのは、「スキルを身に付けたい」「成長を実感したい」という気持ち。カテナは、教育制度が整っているので、新しいことをスタートするにはバツグンの環境ですよ！

ヒューマンウェア（HW）事業部
★普段は仲間と一緒に各お客様先での勤務となりますが、プロジェクトメンバーは、他部門やグループ会社のメンバーであり、アットホームな職場です。

【年齢構成】

プロジェクトのメンバーは20代が中心。同年代の仲間とチームで仕事に取り組む活気にあふれた職場です。

【男女比】

品質テスト業務のプロジェクトでは、他部門やグループ会社のメンバーも加わり男女比は約半々。

9:00～18：00（実働8時間）
※就業先により異なります。

【残業について】

繁忙期には残業ならびに休日出勤をお願いすることがあります（手当は別途支給）。

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス（3日）、リフレッシュ休暇（手当付き）

★年間休日124日以上！
※勤務先の規定に準じますので、多少異なる場合があります。

【産休育休活用例】

産休育休制度を現在4名の方が利用しています。今期中に3名が復職予定です。

昇給年1、賞与年2、交通費全額支給、残業代全額支給、各種社保完備、社員持株制度、産休・育休・介護休暇制度、各種リゾート施設、資格取得支援・お祝金制度、定期健康診断、退職金、研修制度(入社時/PC/英語など)、バースデイプレゼント、スポーツ大会、クリスマスパーティー、懇談会、心の健康相談窓口、皆勤賞、精勤賞

カテナ株式会社【東証二部上場】

■システム開発事業
■アウトソーシングサービス事業
■システムインテグレーション事業
■システム商品販売事業

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★充実の研修で、どこでも通用するスキルが身につく！
★産休・育休など福利厚生が充実していて、活用しやすい！

1968年1月19日

1330名（2009年3月末日現在　単独）

代表取締役　杉山　一

【採用スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼一次面接
　※簡単な適性検査を行います。
▼二次面接
▼内定
　※面接日、入社日などご相談に応じます。
　　ご応募から内定まで、1～2週間程とお考え下さい。

【応募にあたっての注意】
◆このまま女の転職typeの応募フォームからエントリーして下さい。
◆お電話でのご応募も受け付けております。
◆ご質問等がある場合は、メールやお電話にてお気軽にお問合せ下さい。
◆ご提出いただいた履歴書、職務履歴書は返却致しません。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。

↓面接地の川崎営業所地図はこちら↓
http://www.catena.co.jp/map/kawasakimap.htm