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株式会社アルコバレーノ 保育ルームのスーパーバイザー/土日祝休み/産育休復帰ほぼ100%/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アルコバレーノ

  • 保育ルームのスーパーバイザー/土日祝休み/産育休復帰ほぼ100%/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「やっぱり子どもたちが好き」
「保育にはずっと携わっていたい」
SVでしかできない経験がある!

アルコバレーノのSVは
ステップアップを目指したい、
もっと子どもと関わりたいと思う人にぴったり。
しかし、
「現場は疲れた」
「園の人間関係が上手くいかなくて」
という後ろめたさもありませんか?

SVはあくまでも子どもの成長を考えた保育が
きちんと保育現場で行われるようにサポートする役目。
現場で保育をすることもありますが、
それはSVとして現場の様子を知るためのことなんです!
また、保育士よりも
事務の時間は多めで、
「事務なら少し得意!」
という方には馴染みやすいこと間違いなしです。

「SVに挑戦してみようかな」と
感じましたら、以下をご覧になって
もっとイメージを膨らませてみてくださいね♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇1園の先生では味わえない達成感が一番のやりがい!
≪活かせるスキル≫周りの様子を見られる/事務作業が得意
≪気にならなくなること≫園内での人間関係


保育ルーム「フェリーチェ」のスーパーバイザーとして
各園の園長をサポートしたり、園運営に関する手続きなどを担当していきます。

【具体的には…】
◎園運営のサポート
入社後は現場を知ることを目的に、
時々保育現場に入ります。
SVとして、「先生達の連携に課題がないか」
「ここを改善したら良いかも」といった目線で見ていきます。

◎業務・労働環境などの改善
◎保育指導
◎予算や収益の管理
◎担当施設の巡回(先生との面談・備品手配など)
◎行政・監査・お客様ル対応
など

+*保育ルーム「フェリーチェ」とは…+*
東京・埼玉・神奈川・千葉に全部で25園。
SVは担当園をエリアごとに分担し一人5,6園担当します。

仕事の魅力

POINT01 子どもの主体性と自己肯定感・豊かな感性を伸ばしていきましょう

保育ルーム「フェリーチェ」の保育目標は3つあります。
1.遊びを通じて子どもの主体性を育む
2.共感し、認めて自己肯定感を育てる
3.発見と感動を味わいながら豊かな感性を育てる

先生たちは子どもの意見・行動を尊重して
「○○はダメ」とするのではなく、
「それなら△△をしよう!」と
自己肯定感を得られる環境を作ります。

POINT02 事務が得意、でも現場も見ていたい!これがSVの働く姿

【1日目】
9時~:保育園訪問①
≪職員の面談があるため、合わせて様子を見学するためにきました≫
◎設備破損や清潔感、シフトが正しく組めているかチェック
◎書類確認など監査のための準備
◎先生との面談

14時~:保育園訪問②
≪保育の実施状況を見るために別の園に来て
午睡から保育現場に≫

16時~:職員面談
≪本部に戻って、先生の面談≫

【2日目】
9時~:事務作業
≪本部で自治体とやりとりする資料を作ります≫

10時~:採用会議
≪園の状況や募集状況を確認≫

13時~:保育園訪問③
≪園の経費や環境のチェックのために、
昨日とは別の園にやってきました≫

17時~:施設長面談
≪そのまま園長の面談≫
 
【3日目】
8時30分~:事務作業
≪会議の前に早く来て資料を完成させます≫

10時~:入園児説明会企画
≪本部で来年度向けの説明会の内容を話し合います≫

11時~:保育園訪問④
≪今回は保育書類の確認のための訪問です≫

13時~:保育園訪問⑤
≪研修状況やシフトをチェック。
先生たちの様子も見ながら保育にも参加します≫

今回の例では3日で保育現場に入るのは2回×半日でした!
現場経験をもとに、本部に帰って
「こうした方が働きやすそうだったな」と考えていきます!

アピールポイント

女性管理職について

園長先生や各園をまとめるスーパーバイザーなどもほとんどが女性社員。男性の保育士も積極的に採用したりと、男女関係なくいろんなキャリアを築ける環境を作っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本社勤務及び1都3県の保育ルーム「フェリーチェ」≫
◎希望エリア考慮(そのエリアで5,6園ほど担当していただきます)
◎駅近くの園が多数!

☆本社☆
東京都文京区後楽2-23-7 宮田ビル2階

☆各園☆
【東京都】
大田区/目黒区/杉並区/練馬区/稲城市

【埼玉県】
蕨市/川口市/和光市/朝霞市/新座市

【千葉県】
柏市/千葉市中央区/市川市

【神奈川県】
相模原市中央区/川崎市中原区/座間市/大和市

★経験を活かして働きたい・資格保有者歓迎

【詳細・交通】
☆本社☆
[飯田橋駅]徒歩9分

☆各園☆
●東京都
<大田馬込園> 大田区中馬込2-23-7 ゴールドクレスト2F
[馬込駅]徒歩3分

<目黒園>目黒区目黒2-2-9 メゾン・ド・エスト101
[目黒駅]徒歩11分
[中目黒駅]徒歩13分

<高円寺Ⅱ園> 杉並区高円寺北3-2-17-1階
[高円寺駅]徒歩3分

<練馬中村橋園> 練馬区貫井2-1-19 川島ビル2F
[中村橋駅]徒歩5分

<稲城長沼園> 稲城市東長沼566-1
[稲城長沼駅]徒歩3分

●埼玉県 
<蕨園> 蕨市中央3-19-8 富双ビル2F
[蕨駅]徒歩10分

<蕨Ⅱ園> 蕨市中央3-19-8 富双ビル1F
[蕨駅]徒歩10分

<にじのへや> 蕨市中央3-19-8 富双ビル1F
[蕨駅]徒歩10分

<鳩ヶ谷園> 川口市里1827-5 メゾンパラビア102
[鳩ヶ谷駅]徒歩2分

<東川口園> 川口市戸塚2-7-1 サニーヒルズ102
[東川口駅]徒歩5分

<和光園> 和光市本町11-3 シンフォニー1F
[和光駅]徒歩3分

<和光Ⅱ園> 和光市本町5-28 KSビル1F
[和光駅]徒歩3分

<朝霞園> 朝霞市本町2丁目21-2シンメイ朝霞第3マンション104
[朝霞駅]徒歩5分

<新座園> 新座市野火止8-15-17 ローズガーデン弐番館1F
[新座駅]徒歩15分

●千葉県 
<柏Ⅱ園> 柏市明原2-6-5 クレシェンド106
[柏駅]徒歩5分

<東千葉園> 千葉市中央区祐光2-7-8 スペーシア千葉
[東千葉駅]徒歩1分

<南行徳園> 市川市南行徳1丁目12番2号CALMEAST 1122 1階
[南行徳駅]徒歩5分

<行徳園> 市川市湊3番1号リヴェール青山1階
[行徳駅]徒歩5分

<京成八幡園> 市川市八幡3丁目25番12号
[京成八幡駅]徒歩3分
[本八幡駅]徒歩10分

●神奈川県
<相模原園> 相模原市中央区相模原8-5-12
[相模原駅]徒歩11分

<中央林間園>大和市中央林間6-2-12
[中央林間駅]徒歩5分

<武蔵中原園> 川崎市中原区上小田中7-4-6 三共ビル1F
[武蔵中原駅]徒歩8分
[武蔵小杉駅]徒歩13分

<座間Ⅱ園> 座間市入谷東3-60-5 小田急マルシェ座間2-1F
[座間駅]徒歩1分

<大和園> 大和市西鶴間1-8-18 シルクハイツ1F
[南林間駅]徒歩6分
【勤務地エリア】
埼玉県(川口市、蕨市、朝霞市、和光市、新座市)、千葉県(千葉市中央区、市川市、柏市)、東京都(文京区、目黒区、大田区、世田谷区、杉並区、練馬区、稲城市)、神奈川県(川崎市中原区、相模原市中央区、大和市、座間市)

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応募資格

◎保育士資格をお持ちの方
(保育士経験5年程度の方は大歓迎!ステップアップしませんか)
◎学歴不問

SV初挑戦でも、
仕事を少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪

【過去に採用した転職者例】
現在のSVは保育経験がある方で、
「新しい形で子ども達と関わりたい」とSVになっています!

園見学も行っているので、
保育士やSVがどのような活躍をしているのか
一度直接ご覧になるだけでもOKです♪

勤務時間

7時30分~20時の間でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間/休憩60分)

基本的には【9:00~18:00】。

例えば、保育園のことを知るために朝番に入ったり、
職員とのスタッフが18時スタートになったりする時には、
出退勤時間が前後します。
延びてしまわないように調整することも可能ですし、
突然数時間も残業をするようなことはございません。

【残業について】
出勤時間・退勤時間を各自で調整してプライベートも充実できます。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◎週休2日(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇  
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎結婚休暇

【産休育休活用例】
働くスタッフを大切にする当社には
仕事に復帰しやすい環境が整っていて復帰率はほぼ100%!
ライフステージやライフイベントを問わず働き続けられる職場です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(定期昇給あり)
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費支給(月3万円まで)
◇研修・実技講義 
◇結婚祝い金
◇継続祝い金
◇制服貸与(エプロン・ポロシャツ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保育、そして保育現場の研究は業界随一!保育目標に向けた研修では先生の無理のない範囲で年数回でも実戦ベースで濃密に教えていきます。また、先生を招いて講演会をするところ、残業ほぼナシ&持ち帰りナシを実現するために会社を挙げて業務改善するところは保育業界で長く活躍したい方にはオススメのポイントです。子どもたちの主体性が生まれる幼少期に特に深く関わる方にも見ていただきたい園であると感じました!

会社概要

すべての人に選ばれる、地域No.1の保育園創り

保育園に関わる子どもたち、保護者様そして従業員も幸せになる環境を提供していきます。保育目標に掲げた主体性・自己肯定感・豊かな感性を育てる園として、日頃の保育を大事に。また、保育目標実現のために先生たちが心にゆとりを持って接することができるように余裕のある人員配置や職員の連携を強化。園長とSV、会社が連携して業務改善にも取り組んでいます。

すべての人に選ばれる、地域No.1の保育園創り

会社名

株式会社アルコバレーノ

事業内容

◆直営保育所(Felice)の経営

設立

2001年3月

資本金

1000万円

代表者

代表 長澤 宏昭

子どもたちが自ら行動するサポートをしていきます
子どもたちが自ら行動するサポートをしていきます
産育休の取得後、復帰率はほぼ100%!残業もほとんどなく長く先生を続けられます
産育休の取得後、復帰率はほぼ100%!残業もほとんどなく長く先生を続けられます
子どもの成長に驚かされるのが一番の思い出!毎年嬉しい出来事ばかりです
子どもの成長に驚かされるのが一番の思い出!毎年嬉しい出来事ばかりです

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回を予定しています)
※面接後に保育園の見学も可能です
※筆記試験はございません

▼【STEP3】内定

◆応募から内定まで1週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください