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NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】 人事事務*未経験歓迎*フレックスタイム制*産休育休の取得率100%!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

  • 人事事務*未経験歓迎*フレックスタイム制*産休育休の取得率100%!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人事のスキルを身につけるなら、
安定感も兼ね備えたNTTデータグループへ。

NTTデータグループ全体のバックオフィスを担う当社では、
新たに人事事務の採用をスタート!

お任せするのは、国内NTTデータグループ企業70社以上の人事事務関連業務。
国内・国外に多くの従業員を持つ当社だからこそ
扱う業務の幅も広く、高い専門性を身に付けることができます。

会社として、業務のIT化・RPA化も進んでおり、
コアな業務に集中して取り組める環境も
成長したい方にはぴったりです!

さらに、キャリアアップをしっかりサポートするのも当社の特徴。
上司との定期面談では今後のキャリア相談や
そのために受けるべき研修のアドバイスも行っています。
当社で専門性を高め、長く活躍しませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★人事未経験から人事領域の専門業務に取り組める
★年休139日実績
★録画面接をスタート♪何度でも取り直しOKだから安心!
★専門性を高めてキャリアアップも可能
★人事事務としてずっと活躍できる


NTTデータ及びグループ各社に関わる人事業務をお任せします。
*部署により業務が異なります

【社会保険・福利厚生関連】
・財形貯蓄等の厚生業務、健康診断等の健康推進業務
・社宅・持家施策事務代行
・社会保険手続/雇用保険・企業年金に関する業務 等

【人事関連】
・人事評価/人事イベントの運営
・人事発令関連/人事関連証明書発行/人事データ集計・分析
・採用支援業務 等

【社員サービス】
・育成支援(社内資格認定等)に関する業務
・海外赴任者の給与計算/海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務
(語学力が活かせます!)
・総務支援業務/人事系業務に関する社員対応窓口 等

【育成サポート】
・人事育成関連施策の事務局運営
 (候補者・面談官組合せ、面談日程調整など) 
・人事情報の更新・回収・提供業務 
・各種研修・自己啓発支援等の人事育成施策の運用業務

【給与関連】
・給与計算/住民税切替処理/年末調整計算
・扶養手当/住宅補助費/通勤費計算並び旅費計算 等

≪成長について≫
スキルアップのために配属部署の上司があなたをサポート。
定期的な面談で、仕事の進め方から研修の受講までアドバイスをしています。

仕事の魅力

POINT01 「必要とされ続ける事務」を目指せる環境です

会社全体で業務の自動化・効率化に注力している今、
「この業務をもっと効率化したい」
「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」
事務として働く中で浮かんだアイデアを活かし、
より効率的に仕事ができるよう環境を自らつくり出すことができます。

“IT化で事務の仕事は減少しつつある”と言われていますが、
そのIT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも。
現時点で、上記のような経験は不問です。
あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか?

POINT02 NTTデータグループならではの充実の福利厚生も魅力

社員ひとり一人に最適なワークライフバランスを提供するため、
メリハリのある環境を整備。
産休育休取得率は100%&復帰して働いている女性もたくさんいるので、
みんなで助け合う風土も根付いています。

女性のライフイベントも大切にし
働きながら組織のリーダーとして活躍する先輩社員も多数在籍しています。

◎年間休日126日+有休10日+夏季+年末年始:計139日※2020年実績
 ★今年度は新たに特別休暇2日追加
◎繁忙期以外は残業少なめ・発生した場合は時間外手当を全額支給
◎毎週水曜日と給与日は基本NO残業DAY

アピールポイント

教育制度について

豊富な自己啓発支援制度について(入社半年以降利用可能)
・無料のe-ラーニング(NTTグループ福利厚生プラン)
・通信講座受講費の支援(Excel マクロ & VBA入門講座など)
・社内認定資格取得時の受験料支援(日商簿記やビジネスキャリア検定など)
ビジネスシーンや業務遂行に役立つ講座や資格取得をサポート!
「もっと知識をつけたい」「スキルアップしたい」という気持ちを会社がバックアップします。

女性管理職について

将来的には業務改善やサブリーダー等のマネジメントに携われる可能性あり!受け身ではない、事務職としてのあなたのスキルに磨きをかけることも可能な環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
1年間は契約社員としての勤務となりますが、その後、正規社員の登用選考を受けて頂くことも可能!過去に多くの社員がキャリアアップしています
<契約社員期間での補足>
※雇用契約は1年以内とし、その期間は個別の雇用契約により定めます  
※通算の雇用契約期間は5年を限度とします

<登用機会について> 
◆正規社員への登用選考は1回/年 
◆当社での在籍期間が1年以上あること
※詳細は採用選考でお伝えいたします

勤務地

■豊洲本社オフィス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

【テレワークも実施しています!】
★テレワーク率は約50%
★テレワークで孤立することのないよう、会社としてもZoom等で連絡を取るなどのフォロー体制を整えています

【経験や資格を活かせる!】
★事務やオフィスワークの経験を活かして働きたい方も歓迎
★MOS/ ITパスポート/簿記/ビジネスキャリア検定などの資格保有者歓迎

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線
ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩1分

◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆何らかのオフィスワーク経験1年以上(事務、営業、エンジニアなど)

<下記経験を歓迎します>
◆人事労務、社保・給与業務経験
◆金融業界やIT業界、アウトソーシング業界でのご経験

★教育体制が充実しています
事務未経験の方、スキルが浅い方には
基本的にはトレーナーがついてサポートしますのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方はピッタリ>
★専門性の高いスキルを身につけたい・更に向上させたい
★新しいことにも向上心を持って取り組める
★長期的にキャリアを築きたい
★PCスキルを活かしたい
★人事事務のスキルを更に広げたい
★MOS/ ITパスポート/簿記/ビジネスキャリア検定等の資格を活かしたい

☆ExcelやOutlookなども業務で使用いたします。
【過去に採用した転職者例】
銀行業務、エンジニア、営業、旅行業務、金融業界出身者など様々なバックグラウンドを持った方が多数活躍しています!

配属部署

★女性比率が高く、コミュニケーションも活発な環境です。
★中途採用は新卒入社に比べ、横の繋がりが薄くなりがち、近い時期に入社した社員を集めた同期会を開催しているチームもあります

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)

★フレックスタイム制を導入しているため、
業務に慣れてきたら、状況に応じて柔軟に出勤時間を調整することも可能です!

【残業について】
月に平均して10時間~30時間程度です。
定時で帰れる日もあり、オン・オフのメリハリをつけて働けます。

※事業部により若干変動があります
※繁忙期(残業月約30~40時間)が年に3~4回あります
★時間外手当を全額支給
★毎週水曜日・給与日は基本的にNO残業DAY!

休日休暇

【年間休日126日+有休10日+夏季+年末年始:計139日】※2020年
★今年度は新たに特別休暇2日追加
*完全週休2日制(土日)/祝日
*夏季休暇(3日間/入社6ヶ月後付与)
*年末年始休暇(12月29日~1月3日)
*年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)※100%取得に向け取組中
*結婚休暇(5日間/入社6ヶ月以上)
*産休/育休制度
*慶弔休暇

【産休育休活用例】
★産休・育休の取得率は100%!
復職率もほぼ100%でライフイベントを経ても働ける環境があります。

長く働けるための休暇制度の詳細はこちら▼
(下記は勤続1年以上の社員が対象、その他弊社規定により適用)
□育児休職※勤続1年以上対象 満3歳まで
□育児短時間勤務※小学校3年生終了まで 勤務時間(4.5.6時間)の選択可

その他主な休暇
看護休暇・忌引・病気休暇/休職・介護のための短期休暇等 

待遇・福利厚生・その他

□各種社会保険完備
□時間外勤務手当
□NTTの健康保険組合加入
□健康保険組合保養所
□研修(IBT研修:コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSR等)
□自己啓発支援(例)日商簿記検定1・2級、社会保険労務士他 会社が指定する資格
□NO残業DAYあり(水曜日・給与日)
□社内クラブ活動(テニス他)
□通勤交通費全額支給(当社規定により)
□一時金支給有(年2回、評価制度に基づく)
★サポート手当(フルタイム勤務者対象3,500円/月を支給)
★リモートワーク手当(リモートワークを1日3時間以上実施の場合対象、200円/日を支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事内容が【NTTデータグループ各社の請負業務】だということ。グループ企業だからこそ、安定的に安心してお仕事を続けていくことができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!積極採用中の絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

【契約社員からのキャリアアップも可能】  
当社の正規社員は、事業の変革や創造に果敢に挑戦する「企画総合職」と、その道のプロとして市場価値の高い専門的な技術・知見を備えた「業務職」があります。一人ひとりのキャリア志向や達成した成果に応じた複数の選択肢を提供し、自己実現が可能な仕組みを用意しています。

会社概要

【女性比率7割以上のえるぼし/ホワイト500認定企業】国内70社以上のNTTデータグループを支えています

NTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、多くの方から感謝されるやりがいを感じながら活躍いただけます。会社として社員教育にも注力しており、各種制度が充実。専門性や対応力を兼ね備えたステップアップが叶う環境です。また、全社員のうち女性が7割!結婚や出産を経ても長期的に活躍できる環境は大きな魅力です。

【女性比率7割以上のえるぼし/ホワイト500認定企業】国内70社以上のNTTデータグループを支えています

会社名

NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

事業内容

《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み
日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業!

■シェアードサービス事業
財務・経理/人事/福利厚生/購買/総務/営業事務 サービス
■ビジネスサポート事業
アウトソーシング/オフィス支援

設立

1992年(平成4年)4月

資本金

1億円

従業員数

1,477名(2021年4月1日時点)

代表者

代表取締役社長 和田 泰之

備考

■支店
関西:大阪府大阪市北区堂島3-1-21
東海:愛知県名古屋市中区錦2-17-21

抜群の安定基盤を持ったNTTデータグループの当社だからこそ長く活躍することができます。
抜群の安定基盤を持ったNTTデータグループの当社だからこそ長く活躍することができます。
会社全体でペーパーレス化を促進。 リモートワーク(テレワーク)も徐々に導入しています。
会社全体でペーパーレス化を促進。 リモートワーク(テレワーク)も徐々に導入しています。
本社である豊洲オフィス。駅からすぐのビルで、周りには飲食店も多数!ランチも楽しめます♪
本社である豊洲オフィス。駅からすぐのビルで、周りには飲食店も多数!ランチも楽しめます♪

応募・選考

選考プロセス

★内定通知後、1ヶ月~1ヶ月半程度で入社できる方歓迎
※1ヶ月半以上も相談可能

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼STEP1 Web応募書類による選考
※1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼STEP2 一次選考
来社不要、スマホ上で簡単な質問に動画で答える形式です。
いつでもどこでも実施できます♪
・適性検査:約15~20分 ※Yes/No式の質問に答えるだけ
・録画面接:約5~10分(質問はたった3問)
※質問例/自己PR、当社への志望動機等

▼STEP3 二次面接(最終面接)
対面、もしくはZoomを利用した面接となります。

▼内定※入社日はご相談に応じます

◆選考から内定までの期間は3週間前後を予定
◆面接の日程希望は書類選考を通過した方に伺います
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません、ご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営するNTTデータマネジメントサービス株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さい