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プラウドライフ株式会社 経理/経験者歓迎/残業少なめ/面接1回+2週間以内に内定/在宅勤務OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

プラウドライフ株式会社

  • 経理/経験者歓迎/残業少なめ/面接1回+2週間以内に内定/在宅勤務OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本気で長く働きたい女性がいっぱいの経理のお仕事です。

*残業月平均20h以内
*原則土日お休み
*時差出勤制度あり
*年間休日119日
*「横浜駅」より徒歩7分
*賞与年2回支給

プライベートも充実できるのはもちろん、
通勤しやすくて、待遇も◎。

さらに、経理のお仕事は、
一人で黙々と作業するイメージですが、
当社では、運営している有料老人ホームの
各施設ごとにチームを組み、
協力し合いながら業務を進めていくのが
基本スタイル。
丸投げしたり、押し付けることは全くありません。

とても働きやすい環境だから、
定着率100%を実現しているのです!

そんな当社で、あなたも腰を据えて長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*経理の経験を活かして、長く活躍できます!*
◆残業月平均20h以内
◆年間休日119日
◆チームの仲間との分担制
◆女性が多数活躍中!


本社の経理部門では、30の施設(41事業)を
チームで分担して、経理業務を行っています。

あなたには、いずれかの施設を担当していただき、
日常経理から決算までの一連の業務をお任せします。

まずは研修やOJTを通して、当社の仕事の流れなどを理解していただいてから、
少しずつ担当施設の経理業務を引き継いでいきます。

経理ソフトはJDLを使用。
使用したことがない方はサポートしていきます。

お任せしたいお仕事
~*~*~*~*~
◎現金出納(各ホームの小口現金管理、請求書のデータ入力など)
◎仕訳・伝票処理(帳票確認、振込準備など)
◎買掛金・売掛金管理(支払い・入金確認)
◎決算業務(月次・四半期・年次)
※Excelのフォーマットあり
◎各施設からの問い合わせ対応
◎購入した物品などの仕分け区分 など

★業務の幅を広げながら、社会にも貢献!
最初は、あなたの経験やスキルに応じてできるところからお任せしていきますが、慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。また、会社だけではなく、介護施設も支えていくお仕事なので、社会貢献にもつながります。

仕事の魅力

POINT01 子育て中のメンバーも在籍!落ち着いた雰囲気の職場です◎

経理チームのメンバーは全部で10名で、そのうち女性は4名。年齢層は30~60代で、平均年齢は40代半ばと、落ち着いた雰囲気の職場です。ほとんどが既婚者で、中には子育てと両立しながら活躍しているメンバーも。ライフステージが変わっても、長く活躍できるのが魅力です。

POINT02 社員の声を活かした制度づくりにも取り組んでいます。

会社をあげて制度づくりに注力しており、経理視点から会社をより良くするための企画に挑戦することもあります。例えば、施設でごみの廃棄費用を削減するために削減を促すぽスターを作成したことも。会社の経営をサポートしている実感が得られるため、やりがいにもつながっています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は4日間の研修を実施!
・当社の事業について
・介護業界について
・社内システム、資料について
・業務の一連の流れなど
イチからしっかり覚えていける環境です。
研修後はOJTを通して先輩がついてしっかりサポートしていくので安心してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F

【詳細・交通】
各線「横浜駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆経理の実務経験がある方(ブランク・年数・業界は不問)
例えば…
給与計算や経理の仕分け、精算などの経験がある方

経理の経験を活かして、より業務の幅を広げていきたい方は歓迎いたします!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
※在宅勤務推奨

【残業について】
残業は月10~20時間程度です。

休日休暇

*年間休日119日*
■シフト制(月9~13日休み/原則土日休み)
└土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■特別休暇(年間2日間)
■有給休暇(取得率60%)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■ソニー健保加入
■福利厚生プログラム「リロクラブ」加入
■社内禁煙
■女性管理職登用実績あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

競合の多い介護業界で、同社が多くのお客様に選ばれてきた理由は、お客様第一を考えた“質”の高いサービスを提供し、独自の取り組みも行っているから。毎年ホーム数を増やすなど着実に成長を続け、ワークライフバランスも整った環境があるため、安定的に長く働けるのが魅力です。今回は、バックオフィスから会社と介護施設を支えるやりがいが感じられ、キャリアの幅も広げられる経理職で、新たな仲間を募集中です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎経理キャリアの幅を広げていけます。
◎会社をより良くしていくための改善活動などにも取り組めます。

会社概要

お客様に寄り添った、質の高いサービスを第一にした有料老人ホーム「はなことば」を運営。

お客様に、より良い暮らしをお届けする有料老人ホーム「はなことば」を運営している当社。ホームでの暮らしが味気ない日々にならないよう、そして家族と自宅で過ごしているかのような生活を送ってほしいという想いを込めて「脱介護」というスローガンを掲げ、お客様のご要望を施設内で実現するための企画から実行まで行う「フリープラン」という独自の取り組みも実践しています。現在30施設を運営し、順調に成長を続けています。

お客様に寄り添った、質の高いサービスを第一にした有料老人ホーム「はなことば」を運営。

会社名

プラウドライフ株式会社

事業内容

有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画

設立

2006年7月

資本金

300万円

従業員数

900名(2020年9月現在)/男女比:男性27%、女性73%

【平均年齢】
41.6歳

代表者

代表取締役 薗田 宏

長く勤めているベテランもおりますので、困った事があれば相談してください。
長く勤めているベテランもおりますので、困った事があれば相談してください。
賞与も年2回と収入面もバッチリです。
賞与も年2回と収入面もバッチリです。
丁寧に教えていきますので、一緒に協力し合って業務を進めていきましょう!
丁寧に教えていきますので、一緒に協力し合って業務を進めていきましょう!

応募・選考

選考プロセス

《面接1回*2週間以内に内定》

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
経理として長く活躍されたい方からのご応募を、
心よりお待ちしております。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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