人材コーディネーター/未経験OK/月収29万円/年休129日/正社員登用実績多数

東証プライム上場企業のグループ会社ならではの安定基盤♪
◎販売・接客経験など、人と関わる経験が活かせる！
◎年休129日
◎事務スキルを身につけたい方にも必見♪

≪人材コーディネーター≫として、企業とスタッフ双方のニーズをマッチさせるお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします！

【主な業務】
■派遣スタッフとの面談・フォロー
■派遣先ご担当者との調整
■営業事務
■勤怠・契約書管理
■請求処理業務
■関係派遣会社との調整、付随する事務業務　など

▼就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
　就業に対してお困り事がないか
　今後のキャリアについて、
　どうしていきたいかをヒアリングします。

▼就業についてのアドバイスなど
　長期的かつ安定して働けるよう、
　フォロー＆サポートしていきます。

▼上記他、電話・メール対応、事務処理（契約書管理、勤怠管理）なども発生します。

☆POINT☆
「○○さんが話を聞いて下さったので安心しました！」と
感謝される機会が多く、やりがいを感じます。

☆スタッフ・派遣先部門への定期フォロー☆
契約更新時期など、定期的にスタッフ・派遣先部門へフォローをおこないます。
富士電機グループ会社が主な取引先ですので、新規企業への訪問やノルマはありません。

★人材コーディネーターの実務経験は問いません★
先輩社員によるOJTで丁寧に教えていきます。当社の魅力は、社員同士の距離が近く、何でも気軽に話せること。わからない事も都度相談しながら安心して働けますよ！

契約社員

☆JR各駅「大崎駅」より直結で通勤もラクラク♪
◆人事サービスセンターオフィス
└東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル3F

【詳細・交通】

■大崎オフィス
JR「大崎駅」より徒歩3分

■学歴不問
■何らかの接客・営業経験をお持ちの方

★人材コーディネーターとしての経験は不問♪

＊こんな方は大歓迎です！＊
◎人材業界での業務経験をお持ちの方
◎人に安心感を与えるコミュニケーション力のある方
◎相手の立場に立って話を聞ける方　など

【あると望ましい経験・能力】

◆基本的なPCスキル（Excel・Word）

9：00～17：35（昼休み12：00～12：50、実働7時間45分）

【残業について】

残業平均時間は、月20時間程度です。

【年間休日129日（2022年度）】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季連休
◆年末年始連休
◆特別休日
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休

【産休育休活用例】

産育休の取得実績あり！
職場復帰して活躍しているメンバーも多くいます。

◆昇給あり
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度
◆服装自由
　└オフィスカジュアルでOK
◆正社員登用制度あり

※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※
◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆財形貯蓄制度、退職金制度

富士オフィス＆ライフサービス株式会社【富士電機グループ（東証プライム市場）】

当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。

・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699
◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561

1958年12月1日

383名（2022年月9月末現在）

代表取締役社長　杉浦 篤

全国21営業所

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▼ Web履歴書による書類選考
▼ 一次面接　★面接は大崎オフィスにて実施します
▼ 二次面接
◎ 内定

※応募から採用内定までの期間は、約2週間を予定しています
※即日入社可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください