仕事内容
【人材業界未経験・第二新卒・ブランクありもOK】
◆年間休日128日＆残業月30h以下
◆月収25万円以上＋業績によって報奨金あり
◆入社1年で月給が10万円アップした社員も！
◆産育休の取得実績あり
NTTコミュニケーションズのパートナー企業である、
グローバルコムサービスを親会社に持つ当社。
医療・福祉・保育に特化した人材サービスを提供しています。
あなたには看護士や保育士、栄養士などといった
医療・福祉・保育業界で働きたい求職者と、
病院や介護施設などを運営する法人との
マッチングをお任せします！
【求職者向けには...】
当社が運営する求人サイトや
外部サイトからお問い合わせいただいた
求職者さまと面談。
希望の待遇や仕事内容をヒアリングします。
★人材紹介を希望する方と
人材派遣を希望する方と2通りいらっしゃいます。
★電話やWebでの面談が基本！
求職者さまからの希望があれば、
オフィスにて来社面談にも対応します。
★面談の希望日時は、システムが自動で入力。
スケジュール調整をする必要がないため、
求職者さまとの面談やクライアントとの
商談に集中することが可能です！
【法人向けには...】
求職者さまからヒアリングした内容をもとに、
マッチングしそうな法人さまと
FAXやお電話などでコンタクトを取ります。
訪問はほとんどなく、非対面型の営業がメイン！
人材不足に悩んでいるクライアントがほとんどなので、
お話を聞いてもらいやすく、
高いマッチング率を誇っています。
★ノルマなし！
自分のペースで仕事を進めることができます。
仕事の魅力
入社後は先輩社員が産休に入るまで、
マンツーマンでOJT研修を実施。
人材業界未経験の方へは
派遣法についての座学からスタートし、
その後先輩に同行して仕事の進め方や
面談の仕方などを学んでいきます。
また常に東京や大阪の他支社と
コミュニケーションを取りながら仕事を進めるので、
先輩が産休に入った後もご安心を！
わからないこと・不安なことは
LINE WORKSやWeb会議、電話などで
気軽に聞ける体制が整っているので、
リモートメインの業務でも心細さはありません◎
在宅ワーク導入や産育休の取得実績ありなど、
社員が定着しやすい環境づくりに注力しています。
◆年間休日128日＆残業は月30h以下
◆在宅＆非対面型営業が基本！
◆業績によって報奨金の支給あり
◆夏期休暇3日＋有給2日で最大9連休取得OK
◆産育休の取得実績あり
etc...
