仕事内容
<創業38年・JASDAQ上場の安定企業>
☆フレックスタイム制で柔軟に働ける
☆残業は月10時間程度/年間休日120日～
☆産育休取得実績あり
≪配属先部署について≫
・電子部品の購買
・委託先生産工場の管理(部品の発注や納期管理など)
・委託倉庫の管理（部材や入出荷の日程管理など）
などを担う部署へ配属となります。
≪具体的なお仕事内容≫
■部品の仕入れ先や委託先とのやりとり（メール・電話）
■資料作成（Excel、Word、PowerPoint）
■部品の発送業務 など
※英文でのメールのやりとりが発生する場合があります。
≪音楽用電子機器の生産に携われる！≫
製品開発メンバーと連携を取りながら、電子部品の発注や管理を行う業務を通じて、新製品の生産に携われます。営業や開発部門のメンバーとの関わりも多く、ズーム製品の生産を担うことで一緒にものづくりをしている実感を味わえます！
☆最初は先輩のサポート業務からスタートしますが、意欲や能力次第では、責任ある業務もお任せしていきます！
☆各デスクはパーテーションで仕切られているので、業務に集中しやすい環境です。
仕事の魅力
【残業月10時間程度】【年間休日120日以上】【フレックスタイム制】など、働きやすい環境・制度が充実。産育休の取得実績もあり、現在育児と両立しているメンバーは、保育園への送り迎えなど自分の予定に合わせて柔軟に仕事をしています。将来的に結婚・出産などを経ても安心です！創業38年・世界130ヶ国以上へ製品展開している当社でなら、これから先も腰を据えて長く活躍いただけるはずです。
POINT02 部署間の垣根がない、フラットな関係性ができています。社員同士の距離が近く、風通しの雰囲気が根付いている当社。年4回の社内懇親会などもあり、部署間の垣根なくフラットにコミュニケーションを取っています。社内バンドを組んで演奏したり、年1回の社内イベントではライブハウスを借りて社内イベントを開催したりしています。中途入社の方や長く勤めている方も多いので、きっとすぐに馴染めると思います！
アピールポイント
入社後は基本的にOJTを通じて、当社での仕事の進め方を覚えていただきます。部署間の垣根なく交流する風通しの良い雰囲気ですので、「相談しづらい…」ということはありません。分からないことがあれば何でも聞いてください！
