仕事内容
土日休み*残業ほぼなしの法人営業(オフィス空間の提案)*基本給+売上の10%をインセンティブとして支給*有給取得年間10日以上*Web経由の反響問い合わせ多数*20・30代社員が多数
オフィスやテナントを移転・新設したい企業様に対して
求める条件にピッタリな物件をご提案するお仕事です。
はじめは先輩社員の同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。
分からないことは丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
【おしごとの流れ】
自社で運営している物件情報サイト「QuickService」を見たお客様からの問い合わせ対応
または自分で法人企業様に電話でアプローチ
※入社後はお客様のお問い合わせ対応をメインにお任せします。
ご自身でのお客様へのアプローチは、業務に慣れていただいた後に無理のない範囲でお任せします。
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訪問もしくはオンラインで、希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング
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条件にあてはまる物件をご紹介し、
駅からのアクセス・道順や周辺環境などを説明しながら現地にご案内します
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決定となった場合、事務手続きを経て成約
契約1件ごとに物件家賃の10%をインセンティブとして還元します
【提案事例】
・開放感があるオフィスがいい!というベンチャー企業様
⇒全面窓のオフィスをご紹介
・働き方改革を提唱している老舗企業様…
⇒フリースペースがあり社内コミュニケーションが取りやすいオフィスをご紹介 など
その他、内装やインテリアなど、お客様の理想に合わせて
外部業者の紹介を行うこともあります。
☆営業経験で培った「ヒアリング力」「提案力」「課題解決力」などを存分に活かしていただける環境です。
仕事の魅力
年間休日125日、土日祝休み、年10日の有給取得可能、残業少なめなどの働きやすい環境もありますし、頑張りに応じたインセンティブ制度のご用意もあります。
コツコツ長く働いていきたい方におすすめです!
<社員の声>
「定時過ぎには帰れるので、生活にゆとりができた」
「社内で産休をとっている人もいるので、ゆくゆく安心」
「休みを取りたい時には、遠慮なく有給が使えるのでありがたい」
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しっかり働くうえでも、日々の息抜き、プライベートとのバランスは欠かせないものだと思っています。働き詰めにならないよう、健康的な生活が送れる職場環境を整えています。
アピールポイント
★一人ひとりに合わせた研修を用意
入社後いきなり一人で現場デビューという無茶ぶりはしません。まずは、年齢が近い先輩があなたの教育担当(メンター)になり、マンツーマンでレクチャー。気持ちと実践次第でメキメキと仕事をこなしていけるようになります。
※会社の費用負担で資格取得を目指すことも可能!資格を持っておけば将来の安定性も高まります。