仕事内容
★未経験から医療事務のスキルが身につく！
★「接遇マイスター制度」でしっかり評価
★病院にて入院患者様関連の対応をお任せ
当法人が運営している「川口さくら病院」にて、入院患者関連の対応をお任せします。
お仕事を通して、これから先もずっと必要とされる医療事務のスキルが身につきます！
＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝
◆受付・会計業務
◆入院・外来患者様への対応
◆診療費の計算及びレセプト作成
◆患者様・ご家族からの文書受付 など
患者様の入院手続きやご家族の面会受付などからスタートし、徐々に上記のお仕事全般をお任せします。業務の幅を少しずつ広げていきましょう！
☆★☆川口さくら病院について☆★☆
2006年に開院。現在は地域包括・回復期リハビリテーション病棟も有し、地域医療に貢献しています。
◇急性期一般病棟：30床
◇地域包括ケア病棟：30床
◇回復期リハビリテーション病棟：40床
◇認知症治療病棟：240床
【*説明会も毎月開催しています！*】
(参加は任意です！合否に一切影響はありません)
日程：2021年8月25日（水）14：00～
場所：川口市民ホールフレンディア
〒332-0015 埼玉県川口市川口1丁目1-1（キュポ・ラ本館棟4階）
仕事の魅力
4週8休制(希望シフト制)で、有給消化も積極的に推奨しているので、しっかり休んでリフレッシュできる環境があります。また、17：45が定時だからプライベートの時間も大切にできますよ。患者様の健康や安心をサポートするお仕事だからこそ、社員自身の健康も大事。そんな考えから、働きやすい環境を整えています。産休育休の取得実績もあるなど、ライフイベントを迎えても安心して働いていただけます♪
POINT02 独自の制度でしっかり評価します。年2回の賞与(実績3か月分/業績による)のほか、皆勤手当(5000円)、住宅手当、寮、1食250円で利用できる社員食堂など、桐和会グループならではの待遇をご用意しています。また、グループ独自の評価制度として、「接遇マイスター制度」を導入！
≪接遇マイスター制度って？≫
患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成するために開始した制度です。収入はもちろん、確かな知識やスキルを習得できます。※tums接遇マイスターになるために必要な検定料や受講料は法人が負担します! ( 一部制限あり )
≪マイスターに認定後は…≫
4段階のマイスターランクを用意しており、スキルに応じたランクを受験し、合格した方にはマイスター手当を支給します(8,000円～50,000円)(規定あり)
アピールポイント
入社後、お仕事の流れを一から丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできます。また、同じ部署の先輩たちがいつも一緒なので、分からないことあったら何でも聞いてくださいね♪
