仕事内容
＜子育てを二人三脚で。共に育む場を提供します＞
◇保育士デビュー大歓迎！
◇残業ほぼなし！時短もOK！子育てママ活躍中！
◇20代～70代と幅広く活躍中！
◇昇給、賞与有、手当充実！安定収入可能
◇研修充実
＜保育全般＞
★子どもの受け入れ・送り出し
★検温、着替え・トイレの介助
★おやつ・給食介助
★自由あそび
★片付け・掃除・消毒、連絡帳記入など
＜保護者の方の子育ての相談の場にも＞
保護者の方の子育ての不安や悩みを共有し、
共に子育てをする姿勢を大事にしています。
時には親同士をつなぐコーディネーター役にもなりながら
子育ての孤立を防ぐ取組みも行っています。
一日の仕事の流れ
★7:00～20:00の中で8h程度
★1時間の休憩はしっかり確保！
★残業はほぼありません！
★家に仕事を持ち帰ることもありません！
＜勤務時間例＞
◎7:00～16:00
◎8:30～17:30
◎11:00～20:00
＜1日の流れの例＞
▼7:00 子どもの受け入れ
▼9:00 保育
▼11:00 食事介助、午睡見守り
▼12:30 休憩1h
▼15:00 おやつ、保育
▼16:30 送り出し
▼20:00 保育終了
※時間はあくまでも目安です。
困ったことがあればベテランスタッフが一緒に対応しながら
その都度しっかり教えていきますのでご安心ください！
仕事の魅力
★育児休業の取得率は100％、復職率も100％★
育児休暇はみんなの権利。
子どもが生まれるタイミングで全員が休暇を取得しています。
育児と仕事を両立して活躍している方がたくさんいます。
★スタッフの男女比
男性219人、女性531人。
男女関係なく活躍する、和気アイアイとした明るい雰囲気の職場です。
★スタッフの年齢
20代～70代まで幅広い年代が活躍しています。
様々な年代のスタッフがいることで、
お互いに相談しやすい環境づくりにもつながっています。
★事業高：20億
仕事のひろがりは信頼の証。
充実した研修制度や働きやすい環境で、就労者は毎年、増加し続けています。
アピールポイント
＜研修制度：基本例＞
【初日】
・各事業所責任者より業務概要の説明
・オリエンテーション
【1か月間】
・先輩について実際の業務を経験
・一日の業務の基本的な流れを覚えます
【1年間】
・OJT
先輩について実際の業務を覚えていきます
わからないことは先輩に聞きながら進めます
・OFF-JT
＜こんな研修も行っています＞
学童研修、あそびの研修、経理研修、危機管理研修、
アンガーマネジメント研修 など
資格取得やキャリアアップ研修の参加を推奨
※研修は希望があれば随時参加可能
