仕事内容
★資格取得費用は全額会社負担!
★週休2日☆月3日は希望休で土日祝休みも相談可能♪
★介護業界でも7連休可能!
★住宅・家族手当など収入面でのサポートも充実♪
★1年程度で正社員へ昇格する方がほとんど!
<仕事内容>
◇起床・就寝介助
◇食事の配膳、介助
◇移動時の介助
◇入浴介助
◇レクリエーションの実施
◇電話・来訪者対応、ご家族への連絡・対応 など
*1~2名のスタッフで約10名の利用者様を担当
<ケアサポートは全室個室>
私たちは、ショートステイは家ですごす時間の延長と考え
自宅ですごすように、気ままに寛いでいただいています。
お話好きな方には、一緒にお話ししたり、
のんびり過ごしたい方には、静かに見守るなど、
利用者様一人ひとりの意志を尊重した
サポートを心がけています。
<こんなイベントも行っています>
☆季節の行事
☆ゲーム
☆書道・塗り絵・折り紙・工作・手芸
☆クリスマス会 など
利用者様が楽しく過ごせるよう
スタッフみんなでアイデアを出しながら企画しています!
一日の仕事の流れ
▼午前中
・起床介助、トイレ誘導
・朝食(配膳、服薬、下膳、食事介助)
・ラジオ体操
▼お昼前後
・昼食(配膳、服薬、下膳)
▼午後
・入浴介助
・体操、おやつの準備
▼18時以降
・夕食(配膳、服薬)
・就寝介助
▼22時以降(夜勤)
・排泄介助、巡回
・見守り、掃除など
※施設や事業所により異なる場合あり
☆4つのシフトに分け、交替制で勤務。
☆長時間の夜勤はありません。
☆残業は平均月5時間以内。
仕事の魅力
★年間休日119日!有休消化率80%
希望を最大限考慮!
リフレッシュして仕事に臨めます。
★連休も取得可能!
旅行や家族サービスなどプライベートと
両立しながら働くお母様も活躍しています♪
★スタッフ同士で声をかけあい、頑張りすぎを防ぐ風土。
気付いた良いことを褒め合うサンキューボードの設置など
施設ごとにプラスαの文化もあります♪
★管理職の時短勤務や男女ともに育休取得実績多数!
★在籍年数に応じて勤続手当がプラス!仕事の励みに♪
5年勤務/月1万円、10年勤務/月1万5000円♪
<正社員で勤続3年以降>
◎キャリアチャレンジ制度有(異動希望の提出可能)
認知症特化のグループホームや
サービス付き高齢者向け住宅など
違うサービスへの挑戦もできます!
▼入社後
現場OJTにてスタート!
チューターがついて、チェックリストに基づき教えていきます。
個人の習熟度にあわせてフォローしますので安心です◎
▼毎月開催!『はじめの一歩研修』
未経験やブランクがある方向けに基礎知識から学べる研修を行っています。
・介助の練習
・アセスメント(利用者様の課題分析)の見方
など、仲間と一緒に学んでいきましょう♪
<正社員昇格後の研修>
■入社時研修
会社の沿革や経営方針などを学びます。
■中途フォローアップ研修
介護技術の確認やメンタルケアなどを行います。
◎その他、認知症ケアやリハビリに関する研修など
介護技術を高める研修も行っています。
■介護技術向上研修(初級)
■リハビリテーション研修
アピールポイント
<介護のプロを目指せる研修も充実>
■国家試験対策研修
外部講師を招いて、介護福祉士、社会福祉士、
ケアマネージャーの試験対策研修を行い資格取得を全社的にバックアップ。
■介護技術向上研修(上級)
介護技術だけでなく、介護指導や人事考課基準に関しても学び指導技術の向上を図ります。
■ステップアップ研修
リーダーかケアマネージャーに同行し、介護業務以外の仕事を学びます。