スマートフォン版表示に切り替える

ケアサポート株式会社

介護スタッフ★正社員登用前提★資格取得費用無料★有休取得率80%

    • 新着
    • シンプル
    • 契約社員

★えるぼし認定★女性スタッフ6割以上
未経験向けサポート充実◎新卒採用者と同じ研修が受けられます♪

「未経験から手に職をつけたい」
「女性が活躍している職場で働きたい」
そんな希望をもった方の入社が多い当社では
未経験入社向けの研修や、
働きやすい職場作りに力を入れています!

ぜひ、当社で新しいスタートを切ってみませんか?

<当社の特徴>
【1】未経験者向けサポート充実♪
★中途入社の方も新卒と同じ研修が受けられます!
★資格取得費用は全額会社負担!

【2】女性多数活躍♪
★年間休日119日。連休も可能!
★残業は月平均5時間以内。
★産休・育休からの復職率90%以上

【3】第三者機関も認める働きやすさ♪
★「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」プラチナ認定
★「えるぼし」最高位取得

ケアサポート株式会社
未経験スタートの方がほとんど♪20代がたくさん活躍しているので、社会人デビューの方も気負わずどうぞ!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★資格取得費用は全額会社負担!
★週休2日☆月3日は希望休で土日祝休みも相談可能♪
★介護業界でも7連休可能!
★住宅・家族手当など収入面でのサポートも充実♪
★1年程度で正社員へ昇格する方がほとんど!


<仕事内容>
◇起床・就寝介助
◇食事の配膳、介助
◇移動時の介助
◇入浴介助
◇レクリエーションの実施
◇電話・来訪者対応、ご家族への連絡・対応 など

*1~2名のスタッフで約10名の利用者様を担当

<ケアサポートは全室個室>
私たちは、ショートステイは家ですごす時間の延長と考え
自宅ですごすように、気ままに寛いでいただいています。
お話好きな方には、一緒にお話ししたり、
のんびり過ごしたい方には、静かに見守るなど、
利用者様一人ひとりの意志を尊重した
サポートを心がけています。

<こんなイベントも行っています>
☆季節の行事
☆ゲーム
☆書道・塗り絵・折り紙・工作・手芸
☆クリスマス会 など

利用者様が楽しく過ごせるよう
スタッフみんなでアイデアを出しながら企画しています!

一日の仕事の流れ

▼午前中
 ・起床介助、トイレ誘導
 ・朝食(配膳、服薬、下膳、食事介助)
 ・ラジオ体操
▼お昼前後
 ・昼食(配膳、服薬、下膳)
▼午後
 ・入浴介助
 ・体操、おやつの準備
▼18時以降
 ・夕食(配膳、服薬)
 ・就寝介助
▼22時以降(夜勤)
 ・排泄介助、巡回
 ・見守り、掃除など

※施設や事業所により異なる場合あり

☆4つのシフトに分け、交替制で勤務。
☆長時間の夜勤はありません。
☆残業は平均月5時間以内。

仕事の魅力

POINT01 スタッフの働きやすい職場づくりに取り組んでいます!

★年間休日119日!有休消化率80%
希望を最大限考慮!
リフレッシュして仕事に臨めます。

★連休も取得可能!
旅行や家族サービスなどプライベートと
両立しながら働くお母様も活躍しています♪

★スタッフ同士で声をかけあい、頑張りすぎを防ぐ風土。
気付いた良いことを褒め合うサンキューボードの設置など
施設ごとにプラスαの文化もあります♪

★管理職の時短勤務や男女ともに育休取得実績多数!

★在籍年数に応じて勤続手当がプラス!仕事の励みに♪
5年勤務/月1万円、10年勤務/月1万5000円♪

<正社員で勤続3年以降>
◎キャリアチャレンジ制度有(異動希望の提出可能)
認知症特化のグループホームや
サービス付き高齢者向け住宅など
違うサービスへの挑戦もできます!

POINT02 入社後の研修イメージ:未経験向けサポート体制が充実!

▼入社後
現場OJTにてスタート!
チューターがついて、チェックリストに基づき教えていきます。
個人の習熟度にあわせてフォローしますので安心です◎

▼毎月開催!『はじめの一歩研修』
未経験やブランクがある方向けに基礎知識から学べる研修を行っています。
・介助の練習
・アセスメント(利用者様の課題分析)の見方
など、仲間と一緒に学んでいきましょう♪

<正社員昇格後の研修>
■入社時研修
会社の沿革や経営方針などを学びます。
■中途フォローアップ研修
介護技術の確認やメンタルケアなどを行います。

◎その他、認知症ケアやリハビリに関する研修など
介護技術を高める研修も行っています。
■介護技術向上研修(初級)
■リハビリテーション研修

アピールポイント

教育制度について

<介護のプロを目指せる研修も充実>
■国家試験対策研修
外部講師を招いて、介護福祉士、社会福祉士、
ケアマネージャーの試験対策研修を行い資格取得を全社的にバックアップ。
■介護技術向上研修(上級)
介護技術だけでなく、介護指導や人事考課基準に関しても学び指導技術の向上を図ります。
■ステップアップ研修
リーダーかケアマネージャーに同行し、介護業務以外の仕事を学びます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
<資格取得後、正社員へ!>
介護職員初任者研修資格を取得後、
4月・10月に正社員登用の機会があり、
ほとんどの先輩が約1年で正社員になっています
★資格取得費用は会社で負担!
★お好きなスクールに通うこともOK♪

給与

★平均年収300万円以上★
月給18万円~31万5000円+時間外手当(全額)
☆正社員登用後は年3回の賞与がプラスされます!
※一律処遇改善手当(2万5000円)、特定処遇改善手当(1万円)含

◎住宅手当(月1万5000円まで)、家族手当(月2万円まで)など別途支給有
◎地域手当(東京都)月1万5000円
◎経験・スキル、年齢を考慮の上、決定

【給与例】
■月収例
月収21万8000円:月給18万3000円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円)※会社規定あり

<正社員登用後の年収例>
年収342万円/入社3年目/入社前経験なし(住宅補助、賞与年3回含む)

※各収入例は一律処遇改善手当(月2万5000円)、特定処遇改善手当(月1万円)含

勤務地

埼玉、千葉、東京、神奈川の各施設
◇お住まいの近くや希望考慮の上決定します。
◇転居を伴う転勤はありません。
◇U・Iターンも歓迎!

【埼玉県】
越谷市、草加市、川口市、さいたま市(大宮区、緑区、見沼区、浦和区)、
ふじみ野市、和光市、三郷市、蕨市、新座市、狭山市、志木市、上尾市、川越市

【千葉県】
千葉市若葉区、市川市、八千代市、松戸市、鎌ケ谷市

【東京都】
足立区、練馬区、板橋区

【神奈川県】
横浜市(鶴見区、金沢区)、川崎市高津区、藤沢市、大和市、横須賀市

【詳細・交通】
<埼玉>
■ケアサポートあげお 丸山駅より徒歩18分
■ケアサポートイオン北浦和 北浦和駅より徒歩10分
■ケアサポートおおみや 大宮駅東口より徒歩16分
■イルミーナおおみや
 大宮駅東口よりバス、庚申塚バス停より徒歩10分
■ケアサポートかわぐち 見沼代親水公園駅より徒歩8分
■イルミーナかわぐち 鳩ヶ谷駅より徒歩約7分
■ケアサポートこしがや
 越谷駅東口よりバス、越谷警察署前バス停より徒歩6分
■ケアサポートさやま
 狭山市駅西口よりバス、七区自治会館バス停より徒歩2分
■ケアサポートしき/イルミーナしき
 志木駅東口よりバス、上宗岡2丁目バス停より徒歩2分
■ケアサポートそうか 谷塚駅東口より徒歩5分
■ケアサポートそうか新善 新田駅より徒歩約20分
■ケアサポートそうか瀬崎 谷塚駅東口より徒歩約6分
■ケアサポートにいざ 新座駅北口より徒歩約10分
■イルミーナかわごえ 新河岸駅より徒歩10分
■ケアサポートふじみの 上福岡駅より徒歩21分
■ケアサポートみさと
 八潮駅南口よりバス、戸ヶ崎三丁目バス停より徒歩1分
■ケアサポートみどり/イルミーナみどり
 浦和駅よりバス、芝原1丁目バス停より徒歩1分
■ケアサポートわこう 和光市駅北口より徒歩約12分
■ケアサポートわらび 蕨駅より徒歩約15分

<千葉>
■ケアサポートいちかわ 南行徳駅南口より徒歩約7分
■ケアサポートかまがや/イルミーナかまがや
 鎌ケ谷大仏駅南口より徒歩約7分
■ケアサポート寿クラブ 小倉台駅より徒歩12分
■ケアサポートまつど 秋山駅より徒歩15分
■ケアサポートやちよ 八千代緑が丘駅より徒歩約12分
■ケアサポートわかば 都賀駅より徒歩約16分

<東京>
■ケアサポートあだち 千住大橋駅より徒歩約3分
■ケアサポートねりま 武蔵関駅北口より徒歩約15分
■ケアサポートいたばし 新高島平駅より徒歩3分

<神奈川>
■ケアサポートたかつ 梶が谷駅より徒歩25分
■ケアサポートつるみ
 綱島駅よりバス、一の瀬バス停より徒歩3分
■ケアサポートふじさわ
 辻堂駅北口よりバス、西高校前バス停より徒歩9分
■ケアサポートやまと/イルミーナやまと
 中央林間駅より徒歩18分
■ケアサポートよこすか
 久里浜駅、京急久里浜駅西口より徒歩15分
■ケアサポートかなざわ 六浦駅より徒歩12分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市浦和区、さいたま市緑区、川越市、川口市、狭山市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、志木市、和光市、新座市、三郷市、ふじみ野市)、千葉県(千葉市若葉区、市川市、松戸市、八千代市、鎌ケ谷市)、東京都(板橋区、練馬区、足立区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市金沢区、川崎市高津区、横須賀市、藤沢市、大和市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問、経験・資格不要
■ブランク・離職期間、問いません
■要普通自動車免許(AT可)
※利用者様の送迎をお願いする場合有(通常はドライバーが行います)

≪こんな方にピッタリ♪≫
☆新しいことに挑戦することが好きな方
☆お年寄りと接することがが好きな方
☆人を喜ばせることが好きな方
☆地域に貢献しながら働きたい方

【過去に採用した転職者例】
・理容師
・旅行代理店
・歯科助手
・保育士
・水産業
・家電量販店の販売スタッフ
など、様々な前職の方が活躍しています♪
ほとんどの方が未経験スタートです!

勤務時間

1日実働8時間 シフト制

7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00(夜勤は月3~4回)

<ポイント>
・4シフトの交替制(希望を最大限考慮)
・残業は月平均5時間以内
・ケアサポートは8時間の短い夜勤のみ!
・子育てや介護での時短勤務もOK。お気軽にご相談ください。

休日休暇

■週休2日制/月10日(2月は9日)
※月3日は希望休の取得可(土日祝休みの希望も可)
■有休(消化率80%以上)
■リフレッシュ休暇(毎年最大7連休取得可能)
■産休制度(取得実績多数)
■育休制度(男女ともに取得実績多数)
☆産休・育休からの復職率は90%以上
☆産休は管理職も取得。復帰後は時短勤務で活躍中

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
(結婚祝金:3万円、出産祝金:1万円、傷病見舞金、災害被災金)
■永年勤続表彰
■再雇用制度(実績有)
■住宅手当(月1万5千円)
■家族手当(月2万円)
■地域手当(月1万5千円)
■役職手当
■勤続手当(5年以上/1万円、10年以上/1万5千円)
■食事補助
■資格取得支援
■介護休暇
◎正社員登用後下記追加
■賞与年3回(3・7・12月)
■退職金制度
■ベネフィットワン加盟
※原則禁煙(屋外に喫煙スペース)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の代表はもと介護現場のスタッフ。ケアサポートは、そんな代表が「決まりきった介護ではなくご利用者様一人ひとりと向き合ったサービスを提供したい」と設立した会社だそうです。現場を経験している方が代表ということもあり、社員にとっても心強い環境ではないでしょうか。また、採用担当者からの「誠実さが当社の自慢。だから情報もありのまま。安心して働ける会社で働いてほしい」という言葉も印象に残りました!

社員の方にインタビューしました

やる気がでる楽しい職場♪/20代女性(入社2年目)
無料で資格がとれ若手が活躍しているところに魅力を感じ応募。経験ゼロで不安もありましたが、面接で「なんでも話して」と言ってもらえ「ここなら大丈夫」と思い入社を決めました。丁寧な研修に加え「やってごらん」とどんどん機会をもらえ、未経験でも自然と職場に馴染むことができました。おかげ様で、入社1年で正社員へステップアップ!今ではご利用者様との会話を楽しむ余裕も持て、充実して楽しい日々を送れています!
やる気がでる楽しい職場♪/20代女性(入社2年目)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

若手が活躍できる会社。 経験がなくても意欲があれば、新しいことにチャレンジ出来る会社なので 新しい発想や取り組みができる環境があります。 サービス面では利用者本位を心掛け、気持ちに寄り添えるような介護を意識して日々ご利用者様と向き合っています。

(男性/中途)

女性が多く活躍している印象が強いです。 女性のライフプランに合わせて活躍するフィールドが多数用意されているので、 進んだ先々で視野を広げてのやりがいを年を重ねても積んでいけると感じます。

(男性/中途)

会社概要

設立19年のまだまだ若い会社!100年続く企業を目指しチャレンジを続けています!

ケアサポートは埼玉に本社を構え、東京・千葉・神奈川の1都3県で34の福祉施設を運営。一早く、全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業を展開するなど、2002年の設立から、刻々と変化する時代のニーズに応え、地域の皆様に信頼される介護拠点施設として成長してきました。今後も未来へつづく介護サービスの創造に挑戦し、100年続く企業を目指します!

設立19年のまだまだ若い会社!100年続く企業を目指しチャレンジを続けています!

会社名

ケアサポート株式会社

事業内容

1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業
2.サービス付き高齢者向け住宅
3.介護・医療関連機器・物品の販売
(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)
4.人材派遣事業
(一般労働者派遣事業許可番号 般11-300240)
5.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
6.福祉用具貸与事業
7.損害保険代理業

設立

2002年10月1日

資本金

1億円

売上高

57億4202万円(2020年9月決算期)、54億5308万円(2019年9月決算期)、54億68万円(2018年9月決算期)

従業員数

1355名(正職員434名・非常勤921名/男性489名・女性866名)※2020年10月現在

代表者

代表取締役 堀越 太志

介護職未経験の方が多数活躍!一緒に成長できます!(原稿内画像について:撮影時以外はマスク着用)
介護職未経験の方が多数活躍!一緒に成長できます!(原稿内画像について:撮影時以外はマスク着用)
「人と接することが好き。」「人を楽しませたい。」そんな気持ちが活かせます!
「人と接することが好き。」「人を楽しませたい。」そんな気持ちが活かせます!
さまざまなイベントも開催。自由な発想やアイデアを活かし、利用者様を笑顔にしていきましょう!
さまざまなイベントも開催。自由な発想やアイデアを活かし、利用者様を笑顔にしていきましょう!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
希望者には、個別の会社説明を行っております。
まずは話を聞いてみてから決めたい、という方も歓迎いたします。
不安なことがあれば何でも相談してくださいね。

▼【STEP1採用担当者と一次面接

▼【STEP2】内定

◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社可能。
◇面接日、入社日はご相談に応じます。
土日祝の面接も行っておりますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
◇来社時にはマスクの着用をお願いしております。

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

ケアサポート株式会社
〒 330-0801 さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
担当者 / 採用担当
tel / 048-640-1765

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 64

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社

    ケアサポート株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る