仕事内容
★賞与年2回／毎年昇給(昇給率平均3%！)
★定員30名の小規模保育園／広々とした園庭あり
★1日2時間～/週1日～OK！柔軟に働けるパート勤務も可
★最大8万2000円の社宅借上げ制度あり
今年4月に開園したばかりの「ほくほく保育園」で、1歳～5歳のお子さまの保育をお任せします。年齢ごとにクラスを分け、保育士1人に負担が偏らないよう複数名体制で保育を行っています！
☆*. 1人1人に寄り添う小規模保育園 .*☆
「ほくほく保育園」は、定員30名の認可保育園です。
子どもの健やかな体と心を育む「柳沢運動プログラム」を取り入れており、
雨の日以外は広々とした園庭で運動遊びを行っています。
その他外国人講師による英語学習なども取り入れています。
☆*. 柳沢運動プログラムとは？ .*☆
長野県・松本短期大学の柳沢教授が考案した、体系的な運動プログラムです。
くまさん歩き、ワニさん歩きなど、ゲーム要素を取り入れて楽しく遊びながら、
丈夫な体や健やかな心を育んでいます。
＜具体的には…＞
■保育士業務全般(食事、お昼寝など)
■児童計画や行事計画、園だよりの作成
■子どもたちの見守り など
☆資格保有者歓迎！
・保育士
・幼稚園教諭
・小学校教諭
・養護教諭
・子育て支援員
仕事の魅力
ほくほく保育園では20代～50代まで幅広いメンバーがおり、みんなで協力しながら保育に取り組むチームワークが良い環境です。代表・星野自ら現場へ顔を出してスタッフと交流することもあり、自分の意見やアイデアも反映されやすいのが特徴。実際、過去には職員の意見を基に誕生日休暇など新しい制度ができたこともあります。園がより良くなるためのアイデアは、どんなことでも大歓迎。園づくりに参加できるのも、出来たばかりの新規園ならではです！
POINT02 ☆* 余裕を持って子どもたちと向き合える環境です *☆忙しすぎて余裕がなくなると子どもたちに笑顔で向き合えなくなりますし、ストレスが溜まって子どもたちにも悪影響です。だからこそ、なるべくスタッフに過度な負担がかからないよう環境・制度を整えています。
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◎残業月10時間未満
◎年間休日125日以上
◎有給休暇95%以上
◎産育休は男女ともに取得実績あり/時短勤務OK
◎賞与年2回・実績2ヶ月以上
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無理なく働けるからこそ、子どもたちへのサポートに全力投球できるんです。イキイキとした笑顔で子どもたちに接してあげてください。
アピールポイント
入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、子どもたちと触れ合いながら少しずつお仕事を覚えていきましょう。年齢ごとにクラスが分かれていますが、1人担任ではないので、すぐに相談できる環境です！
▼「園長」や「リーダー」へのキャリアUPも！
ステップUPしたいという想いがあるなら、外部のマネジメント研修なども会社負担で参加OK。今後も新しい施設を展開していく予定なので、主任や園長などのポジションも目指せます。
