仕事内容
【新規サービスの立ち上げメンバーとして活躍】
◆月給40万円～
（※時短の方は月給30～36万円）
◆フルリモートOK
◆100％反響のスタイル
6月にスタートしたばかりのリファレンスチェックサービス「Ref-Human」の営業担当としてご活躍いただきます。初期メンバーとして新規事業の立ち上がりに従事していただけます。
◆Ref－Humanとは◆
書類や面接では分からない採用予定者の前職での働きぶりやパーソナリティについて、前職の同僚や上司に問い合わせ、採用のミスマッチを防ぐ「リファレンスチェックサービス」。欧米では一般的に普及しており、これから日本でも注目が予想されています。オンライン面談が広く普及した昨今、一層ニーズが高まっていくと予想されます。
◆営業について◆
基本的には社内メンバーの人脈や連携先からの紹介による100％反響の営業スタイルです。提案はオンラインでの商談がメイン。もちろん、お客様を騙して売ることはありません。「顧客目線でのサービスを展開する」。そんな考えの元、お客様にとって最適な提案をすることができます。
◆今後について◆
今後はサービス規模を拡大するとともに、リファレンスチェックで得たナレッジをもとに、採用コンサルティングの事業など幅広く展開していきたいと考えています。
仕事の魅力
当社が重視しているのは自由な環境の元でパフォーマンスを最大限発揮できるということ。そのため、基本的にはフルリモートでの働き方を推奨しています。あなたの好きなように業務を組み立てていってください。フルリモートでのびのびと働ける環境で活躍しませんか？
POINT02 お客様の課題を解決するやりがい働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上。土日祝日はお休みです。また、賞与年2回や昇給年2回などの制度も完備しています。また、子育て中の方も産育休休暇や時短勤務などが整っていますので安心ください。これから心機一転、新しいサービスに携わりたい方にとってきっと良い環境となるはずです。
アピールポイント
入社後、最初のうちの提案活動は経験豊富な事業責任者が同行し、提案方法やサービスに関する知識についてマンツーマンでサポートしていきたいと考えています。
女性管理職について事業の拡大に応じてどんどんポジションが増えていく予定。今このタイミングでジョインしていただくことで、将来的には事業の中心メンバーとしてご活躍いただけます。また、他事業部では入社後1年2ケ月で主任に昇格したメンバーもいるなど、早期キャリアアップを実現できる環境です。
