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アイフル株式会社 [労務]完全週休2日制(土日)*私服OK*基本定時退社*産育休暇取得実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アイフル株式会社

  • [労務]完全週休2日制(土日)*私服OK*基本定時退社*産育休暇取得実績あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

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アイフルグループの安定基盤のもと
仕事もプライベートも充実できる環境です♪

創業から50年以上、総合的な金融サービスを展開している当社。
多様化するお客さまのニーズに応えるため
挑戦的な取り組みや多角的な事業展開を行っています。

こうした取り組みに伴い、管理部門の体制を強化中!
新しく[人事労務]メンバーを募集致します。

入社後は先輩がしっかりサポートします!
給与計算などの事務経験を活かしながらご活躍ください。

≪女性に嬉しい働きやすさも充実≫
◆年間休日125日&完全週休2日制
◆残業は月5時間程度
◆服装・髪型ネイル自由
◆子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定

今までの経験を活かして
仕事もプライベートも充実した毎日を送りませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪あなたの経験が活かせる人事労務のお仕事!≫
◆高い水準の子育てサポート企業に送られる「プラチナくるみん」取得
◆賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分)
◆住宅取得支援手当あり
◆産育休の取得・復職実績多数


あなたには人事・労務のお仕事をお任せします。
まずは先輩のもとで徐々に業務に慣れていきましょう。

*◆具体的な仕事内容◆*
・従業員の勤怠管理
・給与計算(勤怠給与システムを使用)
・社会保険・福利厚生業務のサポート
・人事データ管理
・ファイリング、郵送業務、電話対応 など

*◆経験のある業務からスタート◆*
まずは経験のある仕事からお任せします。
その後先輩の指導のもと徐々に業務範囲を広げていただきます。
何か困ったことや質問がある場合は、
近くに先輩がいるので、気軽に相談できる環境です。

*◆社内環境◆*
年齢や経験に関係なく、自由に意見やアイデアを伝えることが可能!
あなたの経験を活かした新しいアイデアをお待ちしています☆

仕事の魅力

POINT01 大手企業ならではの抜群の働きやすさ!

会社として社員の働きやすさに注力している当社。ライフイベントにも左右されずに長く働ける環境を整えており、社員の定着率は97%と高い水準を誇っています!
◇年間休日125日以上!プライベートの時間も大切にしながら働ける
◇産育休の取得・復職実績多数!
◇年末年始・GW・夏期の長期休暇あり
◇基本定時退社!残業があった場合は1分単位で全額支給

POINT02 東証一部上場の成長企業をバックオフィスから支えるやりがい◎

このポジションは、従業員の勤怠や健康管理なども行っているので、会社全体の経営や事業を支えることに繋がっています。責任のあるポジションではありますが、自分の仕事が会社の成長に繋がっているという実感を得られるので、やりがいは充分!また、社内の多くの方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあるので、モチベーション高く働けることも魅力のひとつです♪

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

【詳細・交通】
五条駅より徒歩1分の好アクセス!
【勤務地エリア】
京都府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《金融業界の経験がない方も大歓迎◎》
◆高卒以上
◆給与計算業務の実務経験(年数不問)
◆Excel、Access等でマクロを構築・メンテナンスができる方

\こんな方にぴったり!/
◆誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆社労士資格を持ちの方

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間/休憩時間1時間)

【残業について】
月の残業時間は5時間程度!原則定時退社を奨励しています☆

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
*◆「プラチナくるみん」の認定企業◆*
子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けている当社。中でも、特に高い水準の取り組みを行っている企業に贈られる「プラチナくるみん」の認定を受けています。

両立しやすい環境▼
■育児休業制度(子が1歳に達するまで※最長2歳まで延長可能)
■育児短時間勤務(小学3年生までの子どもと同居・養育している場合)
■その他育児関連(時間外、深夜労働等の免除や制限)

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(前年度実績:2カ月分)
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■服装自由(オフィスカジュアル)
■交通費支給(上限5万1500円/月)
※自転車通勤の場合:片道2キロから支給(月4200円から)
■時間外手当(1分単位で支給)
■子ども手当(1人につき4000円/月)
■住宅取得支援手当(持家者に対して、2万5000円/月)
■屋外に喫煙スペース設置有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の同社の制作を通して魅力的に感じたことは、大手企業でありながらも、風通しの良い社風であることでした。気軽に相談ができる環境があるからこそ、子育てと仕事を両立している女性社員も無理せずに働ける環境!さらに働く中で、経験を活かして意見やアイデアを積極的に発信することもできるので、働くやりがいも充分に感じられるはず!制度の充実さだけでなく、職場の雰囲気も定着率の高さに繋がっていると感じました。

会社概要

創業以来50年以上、誠実な企業活動を通じてお客様の期待とニーズに応え続けてきました。

お客様の期待とニーズにお応えし、お客様の身近な存在として支持されてきた当社。消費者ローンのイメージが強いですが、『リテール総合金融』のリーディングカンパニーとしてクレジットカード事業やサービサー(債権回収)事業、ベンチャーキャピタル事業等、多角的に事業を展開しています。国内だけでなくインドネシアやタイへの海外進出も果たしており、さらに成長中!これからもサービスの進化と利便性を追及していきます。

創業以来50年以上、誠実な企業活動を通じてお客様の期待とニーズに応え続けてきました。

会社名

アイフル株式会社

事業内容

■消費者金融事業
■事業者金融事業
■信用保証事業

設立

1978年2月(1967年創業)

資本金

940億2800万円

従業員数

2113名

【平均年齢】
38.8歳

代表者

代表取締役社長 福田 光秀

入社後は周りの先輩がしっかりサポートするので、安心してください♪
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社員同士の距離も近いので、コミュニケーションを円滑にとりながら働けます!
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女性も活躍しやすい!『プラチナくるみん』認定企業!安心して長く働けます◎
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に7営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください