仕事内容
◆東証一部上場グループ・2,836名が活躍中
◇面談形式の選考!立派な志望理由は必要ありません◎
◆ビジネスマナーから座学でレクチャー
◇人事・営業など幅広いキャリアを描ける
◆店舗運営・企画にも携われる
人手不足に悩む店舗の接客や売上向上をサポートしている当社。
あなたにはショッピングモールや百貨店内の
アパレルショップやスマホショップ、
家電量販店などの小売店にて、
接客・販売業務をお任せします。
取引社数は約4,600社!
全国各地に店舗があるので、
ご自宅から通える範囲の店舗で
ご活躍いただけます♪
▼入社後はビジネスマナーからレクチャー!
お客さまへの話し方や商品知識など、
接客の基礎からじっくりレクチャー。
1~2日の座学研修を行い、現場デビューします。
先輩達の7割が販売未経験なので、
接客に自信がない方もご安心ください◎
▼継続的なフォロー制度あり!
現場デビュー後も、継続的にあなたの成長をフォロー。
Webを通じて接客方法や成功事例などを学べる
eラーニングや、入社後3、5、10ヶ月目に実施する
計3回のフォローアップ研修で
独り立ち後もしっかりサポートします!
▼専属のコーディネーターがサポート!
スタッフ一人ひとりに担当の
コーディネーターがついていて、
困ったことはすぐに相談できる環境。
また半年に1回、支店長との面談もあります。
仕事の魅力
半年~1年程度かけて仕事の流れを理解したら、
販売スタッフの管理・サポートや
売場へのアドバイス、売上UPのための企画など、
店舗専任のコーディネーターとしてのお仕事もお任せ。
店舗スタッフと協力しながら、
「売場のレイアウトを変えたい!」
「他店舗の成功事例をマネしよう」
「マニュアルをもっとわかりやすくしよう!」
など、アイデアを活かしながらご活躍ください♪
★ずっと自分が好きな店舗で接客を続ける
★店長・SVといったマネジメント職へ
★スタッフを育成するトレーナー
など、店舗専任のコーディネーターという
キャリアの後も、様々なキャリアを描くことが可能。
その他、営業や人材コーディネーター、
キャリアアドバイザー、人事など
約20通りのキャリアパスがあります。
中には入社半年で本社勤務になった社員も!
自分にピッタリな道を選べることも、
当社の魅力の1つです。
アピールポイント
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
など、入社後のステージに合わせた
様々な研修制度をご用意しています。
女性管理職も多数活躍中!
社員の中には入社3年目で支店長へと
抜擢されたメンバーもおり、
性別・社歴関係なく
キャリアアップできる環境です。